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文档简介

耳鼻咽喉医院护士进修培训方案一、学习时间要求：学员可根据实际情况选择5个月或6个月的学习期限，但不能少于3个月。二、招生人数：每批不超过10人。三、培训安排（一）3个月：根据学员的学习目的，安排在病房或门诊学习（注：3个月期限，只能是病房或门诊任选其一，不能病房、门诊同时轮转）。1、选修病房安排：分别安排到耳专科、咽喉专科、鼻专科轮转学习，原则上每个专科临床实践时间为4周，其中见习护理管理至少3天。安排到门诊见习2天。2、选修门诊安排：分别安排到鼻内镜室4周、喉镜检查室+服务台4周、治疗室4周，见习门诊护理管理23天，视学员实际情况安排到相应功能区域见习。（二）6个月：安排病房、门诊轮转各3个月三、具体内容如下：轮转科室学习时间学习内容带教方式考核方法学习后达到水平或要求耳鼻咽喉科门诊3个月1、专科门诊设施及运作流程；2、常用专科护理技术操作；3、耳内镜、鼻内镜及电子喉镜检查的护理配合；4、专科常用器械的清洁、消毒和维护；5、分诊流程。指导老师负责制，不得独立当班1、根据平时表现作结业鉴定；2、专科护理技术考核1项；3、专科理论考核1、掌握耳内镜、鼻内镜、电子喉镜检查的护理配合；2、掌握常见专科护理技术；3、了解专科常用器械的清洁、消毒和维护耳鼻咽喉科病房3个月1、各专科常见病、多发病的护理特点；2、各专科常见治疗护理操作；2、护理工作模式；3、各层次护士的工作内容及工作流程；4、如何组织护理业务查房及疑难病例讨论；5、病区管理1、指导老师负责制，不得独立当班；2、以日班为主，安排12次夜班见习。1、根据平时表现作结业鉴定；2、专科理论考核；3、护理技能考核：护理业务查房或专科操作。1、 了解耳鼻咽喉科治疗及护理的新进展。2、了解本专科的病房设施设置与护理管理。3、 掌握耳鼻咽喉科常见病的临床表现、基本治疗原则及护理方法。4、 有能力执行
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