家庭生产理论与劳动力供给的周期理论.doc

家庭生产理论与劳动力供给的周期理论(一)家庭生产理论在分析个人劳动力供给决策的时候，曾经假设一个人可以利用的时间可以被用于市场工作和闲暇两种选择上。但是家庭生产理论却认为，对于一个家庭来说，其可以利用的时间总和可以被花费在三个方面，即除了市场工作和闲暇，还可以把时间用在家务劳动上。并且，家庭生产理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动。家庭生产理论实际上是把劳动者放在家庭的背景下去分析他们的劳动力供给决策的一种方法。他倾向于将夫妻双方之间的劳动力供给决策看成是一种联合决策，而不是彼此独立的两种决策。家庭生产理论认为，通过家务劳动所生产出来的家庭产品既可以采取时间密集型的生产方式(花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少的辅助设备)来生产出来，也可以用商品密集型的生产方式(大量使用半成品或利用辅助设备，而只投入较少的时间)生产出来。比如，为了生产一顿可口的饭菜这样一种家庭产品，家里人既可以自己花大量的时间去买菜、洗，菜和做饭，也可以选择购买简易食品回家稍做加工或者直接从餐馆订餐。在这种情况下，一个家庭中的全体成员就要做出这样一种决定，即如何在市场工作、家庭物品的生产以及闲暇之间进行分配。而分配的原则采取比较优势的原理，即每位家庭成员都应当选择他们个人的，相对效率最高的那种时间利用方式。由于不同的家庭成员在年龄、性别、受教育程度、工作经验以及非劳动力市场经验方面存在一定的差距，因此，他们在不同的生产性活动中的效率是不同的。通常情况下，妇女从事家庭生产活动多一些，除了可能存在的生理原因、妇女的市场工资率低于同类男性之外，社会化或风俗习惯所导致的妇女在家务劳动这种非市场生产活动中的效率较高也是一个主要原因。(二)劳动力供给的经济周期与生命周期1.劳动力供给的经济周期家庭生产理论揭示出，夫妻一方的家务劳动生产率或市场工作生产率发生变化，会改变家庭的基本劳动力供给决策。假如在一个丈夫从事市场工作，而妻子的全部时间都用于家务劳动上。那么如果出现的经济衰退导致丈夫失业了，那么这一家庭的联合劳动力供给会发生什么变化呢?研究表明，在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供给产生两种并行的效应，这就是附加的工人效应和灰心丧气的工人效应。所谓附加的工人效应，是指当家庭中的主要收人获取者(比如丈夫)失去工作以后，其他的家庭成员(比如妻子)将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。对于其他家庭成员采说，主要收人者的收入可以视为非劳动收人，而随着其他成员的失业，这一非劳动收入下降了，因此而产生的收入效应导致其他家庭成员的劳动力供给增加。所谓灰心丧气的工人效应，其作用与附加工人效应正相反，在衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，从而临时成为非劳动力参与者。衰退时期工资率的下降导致闲暇的机会成本下降，结果导致对劳动力供给的替代效应发生较大的作用。这两种效应对官方的失业率统计数据会产生一定的影响。失望的工人效应超过附加的工人效应导致在衰退时期劳动力队伍收缩，这时，官方的失业率数字就低估了实际的失业情况。而到了经济恢复时期，失望的工人效应就变成了受激励的工人效应，附加工人效应就变成了收缩的工人效应。前者占主导地位又会导致劳动力队伍超过正常速度地扩大，从而使得官方的失业率数字上升，导致对实际失业情况的高估2.劳动力供给的生命周期就像决定一个家庭中谁在家庭中工作、谁外出工作的决策涉及丈夫和妻子的市场生产率和家庭生产率比较一样，一个人在决定在一生中何时将主要时间用于工作时，也同样涉及在人生的不同阶段，个人在市场生产率和家庭生产率之间的比较。这里的一个基本原则是，当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作，相反，当获得工资报酬的能力比较低时，他们将从事家庭生产。比如，在许多发达国家都可以发现这样一种规律：即：20多岁时已婚妇女的劳动力参与率下降，3050岁时又会上升。家庭生产模型对此的解释是，2030岁的已婚妇女往往处于生育时期，而在孩子出生之后的几年中，妇女在家庭中的生产率不仅比男性要高，而且往往也比她们自己在劳动力市场上的生产率要高，因此，在这一时期，许多妇女留在家里从事生育和照看孩子这样一种家庭生产活动，而随着孩子的逐渐长大，进入学校，妇女在家庭中的生产率就会有所降低，因而，她们会重新进入劳动力市场去挣取工资报酬，然后用获得的收入来购买家庭所需要的各种产品。此外，在人的一生中实际上也在做着类似的决策。通常情况下，一个人的市场生产率(可以用其能够获得的工资率来表示)在年轻的时候往往比较低，但是会随着年龄的增加而不断上升，但是到了晚年时生产率又会出现停滞甚至下降的情况。因此，如果将生命周期的因素引入劳动力供给，我们就不难发现，一般隋况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚