全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一年级数学期末测试试卷分析 店垭小学 郝永爱一、试题分析:这套一年级数学试题较好体现了人教版新课程标准的新理念和目标体系。具有以下特点:1、内容全面,覆盖广泛,各部分分值权重基本合理。 课程标准指出:人人获得必须的数学知识,不同的人得到不同的发展。本卷注重考查了学生基础知识的掌握、基本能力的培养情况,也适当考查了学生学习过程。试题内容全面,共计五个大题。试题整体较好地体现了层次性,其中:基础题占85%,稍难题占15%。2、数学试题设计与学生生活非常贴近。如:判断一节课的时间,计算班上的男生人数,帮妈妈计算买物品的钱够不够,统计我喜欢的颜色等。 让学生置身在一个充满趣味的数学活动中,激励学生用自己的智慧去解决问题,感受数学与生活的紧密联系,从而激发学生学习数学的兴趣。 3、体现了灵活性。 如第二大题填一填中的第3题,从2、3、6、7、5、8、9、中任意选出两个数字,组成6个两位数,在按从大到 小的顺序排列,从不同角度考察了学生对知识点的理解程度,检测了学生灵活思维的能力。4、体现了开放性。如第二大题填空中的第8小题中的( )+( )=20.二、考试情况:本次测试由县教研室统一命题,学区组织统考,分年级段(1-3年级)流水阅卷。查卷、登分、总分、统计专人负责。本次应参加考试65人,实参加考试65人,及格65人,合格为率为100%,优分56人,优秀率为86.15%,综合指数为9446。其中70分以下,60分以上的2人,占总人数的3.07%,7079分7人,占总人数的10.76%;8089分35人,占总人数的53.84,90-99分的21人,占总人数的32.63%。最低分60分,最高分99分。三、教学得失:好的方面及成因分析:1、学生对基本的计算方法掌握比较好,特别是100以内两位加减一位数的计算,得分率较高,这部分计算学生用口算的方法计算难度很大,特别是对差生而言,困难就更大,在平时的训练中下了很大的气力,工夫总算没白费,因为计算是学生学习数学的基础,所以在平时训练中特别注意。2、学生对100以内的数认识掌握较好,掌握了数的顺序、组成及比较大小的方法。3、学生对会看统计图、填统计表,回答问题掌握的比较牢固。4、找规律涂颜色这一类题型设计开放性强,给学生留足了设计和想象的空间,学生突出了很多不同的规律差的方面及成因分析:1、 学生对认识钟面上的时间和过多少分后是什么的时间,掌握的较差。2、 运用数学知识解决问题,可能是学生不会读题的原因,很多学生对题目的意思不能正确的理解失分比较严重。四、改进措施。1、对低年级学生加强学习习惯和主动学习能力的培养。 2、加强数学知识与现实生活的联系,注重知识形成过程与能力发展并重。 3、继续加强基础知识夯实和基本练习到位、练习多样的训练。 4、教师应多从答题错误中深层次反思学生的学习方式、思维的灵活性,联系生活、思考学生数学能力等方面的差距,做到既面向全体,又因才施教。5、教学中重视知识理解与形成过程,重视动手操作,培养学生思维能力和空间想象能力,教师设计的提问和练习要满足不同层次学生的求知欲望。6、课堂上教师应为学生留下思考的时间。好的课堂教学应当是富于思考的,学生应当有更多的思考余地。学习的效果最终取决于学生是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位人力资源岗面试高频考题试卷及参考答案
- 事业单位人力资源岗面试历年真题题库及参考答案2026
- 2026事业单位综合岗面试易错题题库参考答案
- 2026事业单位土木工程岗面试历年真题题库及参考答案
- 2027年备考会计基础 【零基础学员必练】提升训练试题卷附答案
- 2026年湖南食品药品职业学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年湖南理工职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年清远职业技术学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江广厦建设职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年河北环境工程学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2027年天津农商银行校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 城镇给水厂改造技术规程
- 期中达标测试卷(1-4单元试卷)2026-2027学年五年级数学上册人教版(含答案)
- 2026-2030训练健身器材市场盈利模式及经营管理风险分析研究报告
- 麻将试题库及答案
- 安徽建工集团管理制度
- 湿地保护修复隐患排查评估整治技术指南(2025年版)
- 肿瘤患者的生活质量评估与护理
- 2025年职业技能竞赛互联网营销师直播销售项目技术文件
- 部编版小学语文三年级上册必读书目《安徒生童话》阅读测试题及答案
- 2026智联招聘行测
评论
0/150
提交评论