


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教材课题二次函数类 型新课 教 学 要 求1、 知识与技能: 理解二次函数的概念,掌握二次函数的形式 会建立简单的二次函数的模型,并能根据实际问题确定自变量的 取值范围 会用待定系数法求二次函数的解析式2、 程序性目标: 让学生从实际问题情境中经历探索、分析和建立两个变量之间的 二次函数关系的过程 使学生进一步体验如何用数学的方法去描述变量之间的数量关 系,发展概括及分析问题、解次问题的能力3、 情感与价值目标: 通过具体实例,让学生经历概念的形成过程,使学生体会到函数 能够反映实际事物的变化规律,体验数学来源于生活,服务于生 活的辩证观点教材重点难点重点:理解二次函数的概念,了解函数解析式难点:有些实际问题较为复杂,要求学生有较强的抽象概括能力教学过程:1、 知识回顾 (多媒体出示)函数概念自变量的取值范围一次函数正比例函数反比例函数二、合作学习 (多媒体出示)请用适当的函数解析式表示下列问题情境中的两个变量y与x之间的关系 (1)面积y (cm2)与圆的半径 x ( cm ) (2)某商店1月份的利润是2万元,2、3月份利润逐月增长,这两个月利润的月平均增长率为x,三月份的利润为y (3)拟建中的一个温室的平面图如图,如果温室外围是一个矩形,周长为12Om , 室内通道的尺寸如图,设一条边长为x(cm),种植面积为y(m2)(一)教师组织合作学习活动: 1、 先个体探索,尝试写出 y与x之间的函数解析式 2、化简三个函数解析式(1)y =x2(2)y=2x2+4x+2(3)y=-x2+58x-112(二) 教师问:上述三个问题中的函数解析式具有哪些共同的特征?让学生充分发挥意见,提出各自看法。教师归纳总结:上述三个函数解析式经化简后都具y=ax+bx+c (a,b,c是常数, a0)的形式 得出二次函数的概念:我们把形如y=ax+bx+c(其中a,b,c是常数,a0)的函数叫做二次函数(quadratic funcion) ;称a为二次项系数, b为一次项系数,c为常数项(3) 考一考函数我们把形如y=ax+bx+c(其中a,b,c是常数),当a,b,c满足什么条件时(1) 它是二次函数(2) 它是一次函数(3) 它是正比例函数(四)练一练1、 下列函数哪些是二次函数 (1) (2) (3) (4) (5) 2、说出下列二次函数的二次项系数,一次项系数,常数项 教师提醒:先化简,后判断 (5) 展示才智若函数为二次函数时,求m的值教师提醒:为二次函数一定要保证二次项系数为零和自变量最好次数为两次3、 例题示范例1 已知二次函数 ,当x=1时,函数值是4;当x=2时,函数值是-5。求这个二次函数的解析式。此题难度较小,但却反映了求二次函数解析式的一般方法(待定系数法),可让学生一边说,教师一边板书示范,强调书写格式和思考方法。例2如图,一张正方形纸板的边长为2cm,将它剪去4个全等的直角三角形(图中阴影部分)。设AE=BF=CG=DH=x(cm) ,四边形EFGH的面积为y(cm2),求:(1) y关于x 的函数解析式和自变量x的取值范围。(2) 当x分别为0.25,0.5,1.5,1.75时,对应的四边形EFGH的面积,并列表表示。方法:(1)学生独立分析思考,尝试写出y关于x的函数解析式。(2)对于第一个问题可以用多种方法解答,比如:求差法:四边形EFGH的面积=正方形ABCD的面积-直角三角形AEH的面积DE4倍。 直接法:先证明四边形EFGH是正方形,再由勾股定理求出EH2 (3)对于自变量的取值范围,要求学生要根据实际问题中自变量的实际意义来确定。(4)对于第(2)小题,在求解并列表表示后,重点让学生看清x与y 之间数值的对应关系和内在的规律性:随着x的取值的增大,y的值先减后增;y的值具有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育局培训管理制度
- 服务业员工管理制度
- 木材林产品管理制度
- 机关补休假管理制度
- 机电科工作管理制度
- 李子园土壤管理制度
- 村中心户长管理制度
- 村卫生设备管理制度
- 村流动厨师管理制度
- 村级小作坊管理制度
- 2025年员工持股平台合伙协议
- JG/T 100-1999塔式起重机操作使用规程
- 2025年中国ORC低温余热发电系统行业市场现状及未来发展前景预测报告
- 2025年江苏南通市通州区八年级生物二模试卷
- 护理副高职称评审要点解析
- 幼教财务培训
- 中国铁路济南局集团招聘笔试真题2024
- 早期阿尔茨海默病疾病修饰治疗专家共识(2025年版)解读
- 2025-2030年即热式电热水器行业市场发展分析及政策建议与策略研究报告
- 2024北京朝阳区六年级毕业考英语试题及答案
- PHPstorm激活码2025年5月13日亲测有效
评论
0/150
提交评论