洛阳义安矿业有限公司计量器具管理制度及实施办法.doc

洛阳义安矿业有限公司计量器具管理制度及实施办法第一章 总则1、为了贯彻执行好中华人民共和国计量法，加强计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值传递的准确性，为有利于生产建设和科学技术的发展，更好的适应社会主义现代化建设的需要，维护国家和人民的利益，特制订本制度。2、计量工作是企业重要技术基础，对企业的科学管理和矿井现代化的建设都具有十分重要的作用，根据煤矿企业的特点结合我矿实际，加强计量工作管理，配齐、管好、用好计量器具，迅速提高计量工作人员的技术素质和检测水平，加快计量工作步伐，是实现矿井标准化建设的一项必须的工作。3、实行公司（科）队、班、组三级管理，由机电副总经理、总工程师、重点计量单位负责同志组成矿计量工作领导小组，下设计量办公室，由机电技术科负责，统管公司计量工作。4、公司计量工作由计量领导小组领导，公司计量办公室统管。第二章 计量工作业务1、贯彻执行上级的计量方针、政策、法规和指令，宣传普及计量法和计量知识，搞好计量工作，对本矿实行计量监督。2、计量工作要立足于为生产建设，提高效益为中心，紧密围绕矿井生产建设和经营活动开展工作。3、矿属各单位在生产建设，经营活动中都必须对其工艺过程中关键环节进行计量检测，取得原始数据和各种参数报矿计量办公室。4、做好计量器具管理，负责编制计量器具计划和分配调剂工作，编制计量器具周检规划，对不合格计量器具的封存、报废等业务。5、有计划地组织计量人员培训，提高计量业务素质，推广计量检测新技术。第三章 计量机构的职能及职责范围一、计量机构职能1、依据计量法、计量文件和矿制定的计量规章制度，对公司所属各单位执行计量技术监督、检查和业务指导。2、发挥计量作用，凡重点科研项目，生产工艺的改革，必须有计量人员参加研究解决其中的计量测试技术问题。3、检查公司所属各单位计量器具配备检验周期检定的执行情况。4、参加协商仲裁有关计量争议。二、公司计量办公室职责范围1、负责计量器具的普查登记，建账建卡工作。2、负责计量器具的统管工作：配备、购买计划、入库检验、发放、调剂、周期检定、封存、报废等。3、负责组织企业计量定级、升级及计量器具合格确认工作，并定期组织计量器具的抽检和评比工作。4、编制计量人员培训计划，提高计量人员技术业务水平。5、协助公司总工程师组织计量新技术的研究、推广、应用工作。6、宣传计量法，普及计量知识。第四章 计量工作岗位责任制一、总经理计量工作岗位责任制：1、熟悉和贯彻计量法令、法规、检查督促公司计量管理的执行情况。2、审定计量工作计划和发展规划。3、审批公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议，研究布置公司的计量工作。5、审定公司计量人员培训计划，采取切实有效措施，不断提高公司计量人员的业务和技术素质。6、审批决定计量方面的奖惩方案。二、机电副总经理、总工程师工作岗位责任制：1、审批计量技术改造方案和计量器具配备计划，主持计量定级、升级及计量合格确认工作，批准计量新技术的推广使用。2、召开计量业务会议，检查计量管理制度执行情况。3、解决计量技术关键问题，处理计量纠纷。三、计量管理员工作岗位责任制：1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度，在工作中认真执行。2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时处理。3、制订公司的计量器具配备计划和计量器具周转、使用、送检通知等管理制度。4、建立计量技术档案，管理计量技术资料。5、管好计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。6、做好上级交办的其他工作。7、按月、季、年度汇总有关计量器具统计资料及时上报。四、部门计量工作分管领导：1、组织本部门职工认真学习贯彻国家计量法及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。2、围绕公司年度计量工作目标，负责制订本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。3、按计量检测不得低于95%的指标，认真督促做好计量检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。4、对违反计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理意见报质量管理部。5、负责分管部门的计量器具的检验校验工作。五、兼职计量管理员：1、宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在机电技术科领导下，负责兼职管理工作。2、负责兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。3、制定计量器具的周检计划，并负责送检。对超周期未检检和不合格计量器具而又使用的，提出处理意见，领导批准后执行。4、负责填写计量器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、制定计量管理制度，并认真执行。6、根据需要，提出补充、更新计量器具的意见，报有关计量部门分管领导审核，由该部门分管领导审定后购置或更新。第五章 计量业务管理制度1、每季度召开一次计量业务例会（领导小组成员参加）研究解决计量工作问题。2、每六个月组织一次计量器具抽检（计量办组织），结果报公司领导。3、按周检计划，由各分管部门具体负责送检计量器具，受检合格率达95%以上，标准计量器具受检合格率达到100%，强制检定的计量器具检定达到100%，非强检计量器具检定率达到90%。4、各单位应有专人负责本单位的计量工作，必须有一名分管领导和兼职人员，自文件下发后报机电技术科，如有人员变更需到机电技术科备案。各单位兼职人员负责本单位计量原始数据、统计报表、证书、标志管理，每季度月末20日之前报机电技术科汇总，统一归口上报。第六章 计量器具的采购、入库、流转、报废（更新）管理制度1、公司各单位根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经公司批准，到机电技术科备案后，交由供应科统一外购。2、新购买的计量器具，必须具有出厂合格证和制造生产许可证，仓库才能办理入库手续，入库后应即报机电技术科备案。所有的合格证和制造生产许可证必须逐一登记造册。3、使用部门领用新购置的器具，必须报机电技术科，由机电技术科视其工作性质，决定器具的类型，规格和使用精度核对后才要发放，并做好有关登记工作。各单位领用的计量器具必须到有关部门送检，取得检定证书后，方可使用。4、因机台动迁或生产器具保管使用者的调动，计量器具要流转时，须由班组报机电技术科办理转移手续。5、计量器具在周期检定和抽检中，发现精度达不到原来等级时，应降级使用。6、计量器具使用到残旧，已不能再降级使用时，经机电技术科核准，作报废处理，报废后计量器具，不得继续转移，流入生产使用。7、计量器具使用保管者，由于人为原因造成器具损坏，遗失的必须及时报各队和机电技术科，并写明原因，损坏程度，责任者由各队根据奖惩制度提出处理意见，机电技术科根据实际情况签署意见后提交公司处理；损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由机电技术科根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经公司批准后，交由供应科外购。第七章 计量器具使用、维护、保养制度1、计量器具的使用必须有专人负责，流动性的器具应由专人保管，保管人员应保持相对稳定。2、计量器具必须经检定合格后方可使用。3、计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程使用。4、使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。5、使用前和使用过程中，发现有失灵、超差等异常现象，不得擅自拆修，应及时报技术质量部进行检修，合格后方能续继使用。6、计量器具的维护，保养落实到个人，不用时应清洁干净，装入盒内，保存在干燥处。7、在用计量器具，必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。8、切勿将量具，仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污，潮湿之中。第八章 计量器具周期检定制度1、公司使用的各种类计量器具，必须按上级有关规定进行周期检定，以确保其测量精度符合标准。2、根据计量器具的种类，使用频度和环境条件等因素决定的可能保持精度的间隔时间，确定检定周期、长度、衡器等类的检定周期原则上为12个月。2、机电技术科按照各单位的配备情况，有计划地编制检定周期计划，由各单位组织安排送检，送检率达成100%。3、凡检定合格的计量器具，应有检定部门发给的合格证。4、标准计量器具一年送主管部门检定一次，要求送检率达成100%，送检合格率100%，以保证全公司量值传送的准确。5、检定合格的计量器具才能发放使用，不合格的不得使用，过期未检的应停止使用。6、对完成检定的计量器具，做好详细的检修记录，并把记录归类存档，妥善保管。第九章 计量器具不定期自查制度为确保本公司在用的计量器具的量值准确，随时保证计量器具能正常使用，特制订本制度。1、本公司流转及使用的一切计量器具必须经常进行不定期的自查。2、属国家强制检定范围内的工作计量器具，本公司只能作外观检查和正常使用检查，不得随便调效和撤装，应按规定向上级计量检定部门申请周期检定。3、非属国家强制检定范围面属机电科统一管理范围内的计量器具，由机电科技术人员经常进行不定期的自查，并能保持正常使用状态。4、各专业组的计量标准器具、仪器、仪表，由机电科负责经常不定期自查，遇不能正常使用而又无法调效的，送上级计量部门检定，或请上级计量部门来矿进行检定。5、凡使用中的计量器具，也要做到经常不定期自查，凡是遇到不能正常使用的而自行无法调效的，应及时送上级计时部门检定，需要现场检定的量具，使用单位必须提供方便，协助检定工作进行。6、计量器具的不定期自查，应由专人负责，做到经常化，仔细的检查外观及正常使用。7、自查合格的计量器具，必须将合格及自查情况作好记录，以便随时查阅。8、买回的标准计量器具送上级有关部门进行检定合格后方可投入使用，并将合格证、说明书等装进档案袋，登记造册。第十章 计量监督制度1、计量办公室对公司所属各单位进行计量监督检查。2、发现在用计量器具无检定印证或封印的器具一律停止使用，并签发停用通知单。3、各单位在生产工艺质量评定、经营管理、能源管理中必须严格按计量检测网络点进行计量检测，并做好原始记录。4、公司计量办公室不定期对计量工作进行专项检查，公布计量检查评比情况，对计量工作搞得好的单位给予表彰或奖励，反之通报批评或罚款，并作为评先材料记载入档。第十一章 计量技术档案管理制度1、计量器具台账、检修检测记录均归档，做到齐全、准确。2、档案中的帐卡、检定合格证与实物相符，对损坏的档案及时修补或复制。3、档案要定期进行清理、核对，做到家底清楚。4、借阅档案要履行借阅手续：领导批准、借阅者签字、按时归还、借阅人要珍惜爱护资料，不得在资料上乱写、乱画，不允许涂改，保证其完整。5、对经过鉴定，人为需要销毁的档案资料，不得随意丢弃，经领导批准后烧毁。6、档案资料管理要专人管理或指定专人兼管。第十二章 计量器具的考核、奖惩制度根据中华人民共和国计量法，全国厂矿企业计量管理实施办法和集团公司等有关文件规定，为进一步加强我公司计量管理，特制定本制度。1、没有圆满完成公司下达的各项计量工作，罚单位主管100元，分管兼职人员200元。2、在用计量器具损坏、丢失、无定人定点负责保管，罚单位主管100元，分管兼职人员200元。3、没有按周检计划表送检，计量配备率达不足98%，送检率达不到100%，周检合格率达不到