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文档简介

安全，到底为了谁安全，作为人的基本需求，无时无刻都存在于我们的生活中。有了安全，我们才能享有人生的一切最基本的权利；有了安全，我们才能有一个幸福的家庭；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯。一说起“安全”，很多人都觉得是老生常谈，觉得是多余，“安全为了生产，生产必须安全”、 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”、“一人安全系全家，全家幸福系一人”等标语到处可见，谁还能不知道安全的重要性？然而，每天都有很多人倒在“安全门”外。我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一失足成千古恨！在生命的面前，一切话语都显得苍白，在痛不欲生的亲人面前，再多的悔恨都显得为时已晚。一起起事故的发生，一个个生命的远去，用鲜血来唤醒对生命的珍视，这个代价实在太沉重了。总结过往，让我们重新认识“安全”，让我们重视“安全”。第一、从个人的角度上讲，员工是安全生产的利益承载者，安全生产有保障，员工身心健康就有了最大的保障，否则，安全生产搞不好，直接受害的是员工。因此，“安全生产只能自己管，指望他人不保险”，搞好安全生产，就是对本人负责，为自己的健康和生命担保。从这层意义上来讲，抓好安全，就是保护了自己，就是个人最大的幸福。第二、从企业的角度来说，搞好安全生产是企业的责任。企业在获取效益的同时，必须保证员工的身心健康和安全，这是企业正常生产经营的前提，又是保护人才和劳动力的前提，还是企业树立良好的形象和信誉的前提。因此，安全对企业的生产发展都起着至关重要的作用。企业保证安全生产是应尽之责，搞好安全生产，是对企业自身负责、对组织和社会负责，也是对员工负责。第三、从长远的角度考虑，事故的发生总是在一瞬间，而事故的伤痛往往是长久的。搞好安全生产，需要做许多工作，这项工作是长久的，虽然现在安全生产已经得到了重视，但部分员工有一劳永逸的感觉，安全生产周期长，警惕性就淡化了；事故发生了，就停产整顿，并不能抓住根本，应从思想上入手，把安全的概念灌输到每个员工的脑海里，防患于未然。因此，安全生产的长效机制来自于扎扎实实的不懈努力，临时突击不解决问题，要树立打持久战的思想，在安全上，永远战战兢兢、如履薄冰，抓好“双基”(基层和基础工作)建设，才能长治久安。因此，工作有暂时性，但是要有长远思想，这是为企业、为自己谋福利。一时的工作搞不好，长久便没有根基，因此，企业的长治久安得益于一点一滴的扎实积累。在倡导以人为本、建设和谐社会的今天，每个人都应该用正确的眼光和理性思维去看待和理解“安全”，严格遵守并有效地尊重它，把“安全”措施当作监督和保护自己健康成长的护身符。只有这样，我们才能真正做到“不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害”。否则，必将受到相应的惩罚，甚至付出无法挽回的代价。让我们警钟长鸣，携手筑起一道坚强的安全防线吧！当你还在为违章行为沾沾自喜时，当你还在为
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