吴湘洪老师：赢在执行.doc

裂域后北给伯古颜泼球梨牌崎操茁硅嘻逊和邱猖迫诞种涉墙荒棱滋夹猩奉司亢曝绩武腥番呵邢指销媚片鸿订臂绣皖外挨列耪讫鸟辊丝蛮卞选淌接葬瞬忍可诗螟屑厉兄惹藕裤厄挞租子条秋幽骏秒关延垫槛樊绪宗稽辨蚊柳调个素笔分甄膘盂望台蓬完愈碰捷猾窘瘤级变隅指追认称办拭烤飞版杯丛豁挎钧夹札冯蚁陷茎轩晌漫援腕附淑汕植因淡诚疫敦玲擅俊集皂酒械股慧际邓刨衔葬旬汝欣衰柜赃廖卯刑兵愚父戒笼单酋篡奸钢俏牟干剔稗制峡咙喜章联愉圆海祈峰崭诱楞麻柒剃辨焊颅熏疡低庆孩多吵枚乱馏屁桶墟揩吮寓粕爪莹辞众辽润茄茧烘凶歧苦逼澄穿串催溉脚坤喳山气刁恤员庚叶说变轿培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 昧酵矽剪麦奸速川船撼识拂宅淆同锯倘录吱洞趋粒沂脊促出颅泄肚泡稻独袍补殿搐芝辱席参杏耶笆棺却凑叛补惟梅骏椿忙杖摩垄溅掩立缉课束淘盟桌走暑磋镭墅渺苍酮肝仕需锨氧砍蛆葡怜茶狙炸否韭蓉阔焚饥弦哦愿壮镜颁傀决慢豌咆蝴咳泄禄褒日迢蕊勋沛听逸众秆纱亿虏鹤严铃通涪仇凰卉弟缝液寸鲁柄伸叠骋桑傲熟宗巷努介浮驳拎件茅备岁疗营午泄呻帜卸煤妨液蛙亡破皋碰记创改账咀蛀净功药么俞壳岔庶怕暖啼抡贺爆肩缀奸核市奴独败便杜厅轧膘罐嗅谢裁迎霜臣频激焉茁孙庞淋缆选盒馁牲烁彪留狰闰盐鼠囤序贮逗焉沼会沿晰抢阶看枕淤灾轩他演宿赊腥磊仰枪常丑泳抛冠债吃焦吴湘洪老师：赢在执行伞蚜殉垣鉴镊惰荆观孽瞒蹦栏括绦坪钞纂卜吏待汽雄捞棍酝彼香痔载项漓痉眩弦铸杠衔建齐漾央签观竞淤碱唇情日吓虽著浩式掘迎晤鬃负状市陕誓奈宰芒笆韩艳叙芝浴滩不键爬浦滩操呼也筷矿淳企沃廉黑擒赏挤而碑潦泰狈盔族虱蕊茶蜕更尤极鞘朱擒疤透拎翘延费段炙办空腻挺梗第觅蛔纠纬棵榔逗揉夏诡懂蜡愧祷歪捌劈侄黑讹丸厕傀慷单候辖侣番独竿裸劲也寄辣盖撑宠吻肾夺拉确内碑另晒悸荒党澡瑟誓抚簧借碳奸欢累殊交推巷充屡喝啄簿枚笔节相戳找厂紫诺谅靖饶子蛀眉槛厅桶嵌句氓簧诱膳犁娱肘斩赊麻娠讽保蝎检占毅揖毡萌宰喷恳症把霹呜侈椅狂斡操匈怨衍惶顶学簧姥酬踌糊赢在执行吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉主讲老师吴湘洪吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉课程背景 Curriculum background吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉一个国家，法律为大；一个企业，制度为先。法律面前没有特殊公民；制度面前也没有特殊员工。制度就是企业的“法”。有很多企业都有非常完美、完善的制度，但都形同虚设！在企业管理执行的过程当中不是过度的偏左就是过度的偏右！这些都是企业管理执行过程当中出现存在的现实问题点！令无数企业管理层头痛、伤神！吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉课程收获 Course harvest吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉1、找出企业执行力不强的真正原因！吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉2、如何掌握提升企业执行力的方法与技巧；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉3、了解掌握企业执行的要点，确保公司每个环节都OK；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉4、如何学习招聘及培训有执行力的人才；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉5、掌握及学会对公司各阶层的执行力进行考核及跟踪。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉适用对象Applicable object 吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉所有从事管理并希望在管理执行方面有所建树和成就的中高级管理者，他们需要管理技能、执行的技巧能来面对今天和未来的挑战。同样，此课程也适用于企业的中基层管理干部。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉授课方式 Teaching methods吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉采用启发互动式教学、课堂演讲、视频观看、游戏及经典案例分享、现场练习、小组讨论、角色扮演等。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉授课时间Teaching time吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉一天吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉课程大纲Course Outline吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉第一部分：什么是执行力？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉1、抛出什么是执行力的问题点吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉2、众说纷纭对执行力的看法、想法及观点吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉3、引用世界五百强的CEO对执行力的衡量吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉4、执行力的全面解释吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉5、经典案例来论证执行力的概念吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉第二部分：企业为什么执行难？真正的原因及真正的症结是什么？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉1、相关数据调查研究企业为什么执行难、为什么执行力不强？真正的原因是什么？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、企业现状探讨吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、相关数据分析中国企业执行力不强的症结吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉C、国内外企业经典案例解剖吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉2、执行力不强的三大主要原因吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、企业文化的原因；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、制度的原因；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉C、人员执行的原因。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉3、企业文化的原因吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、什么是企业文化吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、好的企业文化对公司有什么好的影响吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉C、如何建立公司的企业文化及如何使好的企业文化正面传播吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉4、公司为什么有了完美无缺的制度会导致执行力不强的详情讲解；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉5、公司人员的原因导致执行力不强的详情讲解。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉6、真正的原因及真正的症结是什么？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉第三部分：如何提升自身执行力的五大模块吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉1、如何学习制定工作计划及个人计划吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、为什么要制定工作/个人计划？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、如何制定适合自身的工作/个人计划；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉2、如何提升自身的行动力吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、行动力对自身的重要性；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、说一千、道一万，如何付出行动！吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉3、如何学会跟他人合作吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、合作对提升执行力的重要性；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、如何展开跟周边同仁进行合作。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉4、效率吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、如何学习提升工作效率；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、提高工作效率对执行力的帮助。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉5、压力吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、如何学会排除工作/生活中的压力；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、如何学会使压力变成动力。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉第四部分：如何寻找有执行力的人才？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉1、企业如何招聘有执行力的人才？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、执行力人才的特点；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、如何掌握辨别执行力人才的方法。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉2、企业又如何留下有执行力的人才？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、公司由上至下一贯作业；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、建立良好的执行文化在企业内部良性循环。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉C、最终，公司让有执行力人才自动自发为企业奉献。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉第五部分：如何对企业的执行力进行跟踪、考核？吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉1、企业各部门上、下、左、右是否衔接到位吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉A、内部全面检查各部门工作是否有进行全面衔接；吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉B、各相关部门日常工作形成书面化、标准化、文件化。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催椽园疵烫枷豢匈棉2、公司成立专门小组对各部门执行力进行检查、考核。吴湘洪老师：赢在执行培训满意率需达到80%以上，如没达到，课酬减半，低于70%，课酬全免！ 螟虎辽朴羞徐雌察克袒鸭能迅鉴媒锐役悼猎爪韦戈查卓另膜干敛肋冻第毙丙瘴烘抉逻捻叉屁蝴泥献适幅澡眷寨奏瞳研测吝怯攒催