员工规章管理制度.doc

员工规章管理制度 员工规章管理制度、考勤规定 1、全体员工必须在上班之前打卡（09:00），未打卡者以迟到论处; 2、上班时间因特别事故而赶不及打卡，应打电话向经理报备，但需要在打卡前30分钟内报备，否则以迟到论处，回来后需书面报告给经理签字以备考勤参考; 3、工作期间未经经理批准不得离开工作岗位，不然按迟到论处; 4、迟到半小时内不扣工资（每月不超过2次），迟到半小时扣20元1次，迟到1小时后扣30元1次。 旷工一天扣工资200元，连续旷工三天辞退处理; 5、迟到或早退超过2小时按旷工处理; 6、请假必须提前一天向经理申请批准否则作旷工处理; 二、用餐规定 1、每天公司提供午餐，如有加班提供中晚两餐工作餐，每餐标准每人12元，餐费每月与工资一起发放(如有聚餐和休息日则不计入餐费); 2、用餐完毕后务必收拾整洁，不得随意摆放; 三、员工须知 1、每天上班要打卡，每月以打卡做考勤; 2、如上午需在外工作不能按时打卡，需提前书面申请以备考勤; 3、为了自己和他人的健康上班时间严禁在工作区域内抽烟，违者罚款50元1次，客人给烟可收下但不可以抽跟客人解释清楚; 4、所有员工必须养成物归原位的好习惯，以减少公司内杂乱和他人的不便; 5、遵循团结合作精神，同事间不得相互指责，所有员工必须无条件服从上级管理，对顾客要热情有礼，不可态度冷漠，不理不睬; 6、员工间应互相团结、帮助、尊重、不得拉帮结派，排除异己，不得在公司内发生争执； 7、要养成节约水电及一次性消耗品，爱护公共财物，不得故意损坏违者按价赔偿； 8、员工工作环境和台面要保持干净，不可凌乱肮脏； 9、任何员工不可因个人利益而让公司受损，如有发现作辞退处理，并赔偿公司的经济损失； 10、出外办公尽量提前安排时间，交通工具以公交车为主，特殊情况搭出租车要提前口报经理同意方可使用，违者费用自理； 11、如有顾客投诉经查实属员工过错，罚款100元1次； 12、因工作需要报销必须有发票和经理签名，次日结清； 13、公司空调使用室内温度在4度以下或28度以上使用空调，温度设定不低于和高于26度，如有违反者罚款100元； 14、使用复印机尽量节约用纸，除标书外其它文件尽量使用二次纸，不可用公司的资源做与公司无关的事情，违反者罚款200元； 15、上班时间不可上网看电视电影和游戏，不影响他人工作可适量小声听音乐； 16、技术标及商务标编制必须严格认真，不能出现招标文件原则性的错误，如因粗心大意造成废标，编制者需承担相应的经济责任；17编制标书者负责保证金的支付和回收工作，应及时准确并不能出现保证金漏打及延时退回的情况； 19、不得向外透露公司机密，如有损害到公司形象或利益，查实后扣除所有工资及辞退；18每天值日员工上班前将工作区域的卫生清理干净，洗手间每天清理2次； 20、员工如要辞职需提前1个月向经理交书面报告； 21、公司领导给员工打电话必须接听，当时未接必须回电话，上班休息时间都执行； 22、从xx年2月18日开始，凡请假都需扣基本工资，计算方法按基本工资除30天得每天工资计算，旷工按公司制度执行； 23、宿舍租房补助每月补助200元每人（租房者补助）； 24、公车严禁私自使用，公事用车必须向公司领导申请同意后方可使用（原则以公共交通工具为主），由公司派去专职司机开车同往办事，个人严禁私自使用公车办公事，如有违反罚款200元每次，同时如出现交通事故或违章行为，用车个人负责承担因此产生的法律责任及经济责任，每次外出办事用车必须做好用车记录，如有漏记每次罚款司机及负责批准用车领导50元每次； 25、从xx年2月18日开始负责技术标、商务标编制者如出现原则性错误导致项目废标情况，编制者必须负责承担补偿公司支付的标书编制成本（人工、封标费、标