全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Period 4 Section B.Teaching aims and demands:Learn some new language, and complete the listening practice;.Key and difficult points:A. New language fax, few, food, resolution, grade, healthier, instrument, part-time job, harder, learn, letter, lots of, resolutions, money, New Year, next year, make the soccer teamB. StructuresFuture with going toWant to beWhat, Where, When, How questionsC. GrammarThe simple future tense: be going to.Teaching aids :A tape recorder.Teaching methods:Audio-lingual method; Communicative Approach; PPP.Teaching procedures:Step 1 Discussion Get the students discussion the New Years resolutions in group of four by asking the questions like the following: What are you going to do next year? Why are you going to do so?. .Step 2 New wordsTask 1 Ask students to tell when New Years Day is. Ask students what they do on New Years Eve.Task 2 Ask students to explain the resolutions in their own words.Task 3 Ask students to match the phrases and pictures on their own.Step 3 Pair workTask 1 Read the instructions and read the conversations to the class.Task 2 Ask students to work in pairs to discuss what things they are going to do.Task 3 Ask several pairs to present their conversations to the class.Step 4 ListeningTask 1 Read the instructions and the phrases in activity 1a.Task 2 Play the recording the first time. Students only listen.Task 3 Play again. Ask students to circle the resolutions in activity 1a that they hear.Task 5 Check the answers.Step 5 ListeningTask 1 Read the instructions.Task 2 Play again. Ask students to fill the chart.Task 4 Check the answers.Step 6 Group workTask 1 Read the instructions for the activity. And read the sample conversations.Task 2 Ask students to work in pairs.Task 4 Ask some students to present their dialogu
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 床上用品618宣传及营销方案
- 2026年矿山安全管理人员考试题集
- 2026年新能源企业财务经理笔试题
- 全国《安全生产法及重大事故隐患判定》竞赛知识考试题库与答案
- 2026年县域加油站经理招聘笔试模拟冲刺
- 2026年税务师考试笔试核心考点突破
- 2026年民族理论知识框架
- 2026年村官考试综合应用能力测试题
- 2026年物理教师资格考试重点
- 2026年服装设计专业考试题
- 人教版《道德与法治》五年级下册第6课《我参与 我奉献》精美课件
- 全国学校共青团研究课题
- 2023年中国热带农业科学院热带生物技术研究所硕士研究生招考聘用笔试题库含答案解析
- 2022课标词汇梳理
- 《广东省普通高中学生档案》模板
- NB-T 10570-2021 风电机组发电机检修规程
- SB/T 11072-2013茶馆等级划分与评定
- GB/T 665-2007化学试剂五水合硫酸铜(Ⅱ)(硫酸铜)
- GB 4569-2000摩托车噪声限值及测试方法
- 网络路由重发布
- DB225065-2021装配式建筑评价标准
评论
0/150
提交评论