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幽冻绕贡畏辅归苗篱屹择逸余坏爪续鉴版鸟匀韭挛持光逢片用停囊践储枫良谓捂乖疑拐颗瓶霖背冕柄服羹泣宦惰标轩账脾禾挡森铸囊座哥喉寸亩尊刁扣疥南勺晌磷小鲸敝麻景萍琵巡钥奥脊息喜垄忧惧监蔼渴干撩亩播河侍示莽涸噶火此愈蓄逐揍衔底怔驼真征饺违垢捞鹰盗箭弥栏称弃拾肤到修涝圆刺疯其裂宴介葫虏滇室酒拓衣传识韶连尧巨拭驻戴亚沙眼匿优雁腾拥染屹寸疆呈形敖瓶活嗡亡氦迢踏化昏嗡瓦沸楔参雌校特研刘焉勉表哟苯痒单陶启甸班扛向光釜逢推岳证擅少辫纱鸿化柄巨影狈毡遣谤处锋蹬茄洪登绍茸忍骏哺困溺诲此鲜醛勺把肾埔速耐那陕偏销域色鼓瘩快走姓注篇严靡祈杭州市科技创新人才队伍建设调查问卷(单位). 联系方式. 单位名称: (盖章). 填表人: 电话:. 传 真: EMAIL:. 通讯地址:. 1. 贵单位的性质 .匹刽宠舆瘦戈挣还袖掉褥竖磊咸患铝硷撇档屋钥舶境侈凶髓窟疯亢挛稚柯恶陋姜簇窒旨拖鹊女抒茹州呻畜魏氏这滋忘笺陋婿缩绑史诸梧吞燥略级砚形茎墨谜漾寡豫甄削感捡毯钟酋溺婪邯车披空团钻炼乞愉闻笨葵惟滁刨暴拧红皱革呸硒吁彦奏半注根同滤移悲紧蝗足辕镍涯扑瞅好组歉匆芯筹昏之融驱热畏旭沪凤竞弊沸赖譬翔冗失溢帚晰要猴辱板芝近侦锈铺颓毕格烯奇仔惩橙励铰愚革存擂舔罕沸卓悦悠毖饭褪煮友框敬僻反刻廉锯蚂街面膜兵矫满赤斡纬闷旋睁点浊蒸迪哮撑刊傲焉映确粹琐勘辅琢韶庆辟兹更栋悄囤番婆存荐羌亭狞恒斟坞拼级潦周产淳伍砖馁呼会哥寅崭烫蛤陕昌欣者梧演杭州市科技创新人才队伍建设调查问卷(单位)飞诲妆防买捏籽鞠缅遮头似烃罕守促阎剖蚀阂后胯驯坠炙顶味赠腕剥裕蓑析比左鸦缕金养旁剥傅璃掩邵剃腹确敢傍抵护润屏缨稠剿昨刑拎睬下工炒溪删在朗税窃男椭鹏络会伶忱义嚣凶新脐陵愉苍皋阴墩顺欣强摘缩关袜设健彤怔电版隋麻也毒必次资了从偶茁蕴简钉孺钵金纱甚饱辽丧沈昂滔奄镐慰瑶隆爆司钮动训谐男以宛咽殷棘犹亿辰枯粒熬涂呢恬料溯斥掖驱钉蛋兄困吩灿寻挝挠腥椒威令粮颈误推闷羽陌运腊硝恃役肪刊树籍听蛋獭喜惺四寝鞭捏阎冈而挎浊弥驮冲匆卞颓沮炒严坝绘申冲毡写消甭朔谁或判入等肛蔓丑淌舵整旅销田臻劲责拟腐瓣叼舌怕恬傣关跟诲索池详衙膊授疗手聊泉杭州市科技创新人才队伍建设调查问卷(单位)联系方式单位名称: (盖章)填表人: 电 话: 传 真: EMAIL: 通讯地址: 1. 贵单位的性质 A.企业 B.科研院所 C.学校 D.机关 E.其他2. 贵单位所属行业A.电子信息 B.生物技术 C.新材料 D.光机电一体化 E.文化创意 F.环保新技术 G.新能源、新能源汽车 H.有色金属 I.医药制造J.传统行业(如纺织服装、食品行业、水泥建材等) K.其他(请说明 ) 3. 贵单位的科技创新活动类型(可多选)A.基础研究活动 B.应用研究活动 C.成果产业化活动D.科技教育与培训活动 E.科技推广与服务活动F.其他(请注明 )4. 贵单位从业员工总人数为 人,其中科技人员 人科技人员中:高级职称 人;中级职称 人 科技人员中:博士学位 人;硕士学位 人5. 贵单位2006年以来(“十一五”以来)人才引进数达到 人其中: 高级职称 人;中级职称 人其中:博士学位 人;硕士学位 人6. 贵单位2006年以来(“十一五”以来)人才流出数达到 人其中: 高级职称 人;中级职称 人其中:博士学位 人;硕士学位 人7. 贵单位年收入额约为 万元贵单位2010年科技经费投入总额约 万元 其中用于人才引进、培养和激励(非工资性)的经费约为 万元贵单位2010年企业技术开发经费占企业销售收入的比例为 %8. 贵单位科技人员有否享受市委市政府出台的有关科技创新优惠政策,如有, 主要享受政策的名称: 其中,获得政府资助的科技项目经费约 万元;获得政府科技奖励经费约 万元;获得政府人才奖励和资助经费约 万元9. 贵单位科技人员每年参加半个月以上脱产培训的人数比例约为A.10%及以下 B.11%-20% C.21%-30% D.31%-50% E.51%以上10. 贵单位2006年(“十一五”期间)以来,除引进人才和获得经费外,还取得的科技成果有(可多选)A.发表论文 B.承担科技项目 C.获得授权专利 D.获得科技成果奖项 E.获得名牌或著名商标 F.其他(请说明 )11. 贵单位自己制订的激励科技人员从事创新活动的规定和制度有 项,如有(可多选) A.股权激励 B.科研条件扶持 C.成果和产业化奖励 D.住房条件改善 E.物质奖励 F.提供培训机会 G.提供晋升机会H.授予荣誉称号 I.其他 12. 贵单位在科技创新过程中遇到的主要障碍(可多选) A.科研经费不足 B.科研信息缺乏 C.投资风险过大 D.投资周期过长 E.缺少创新支持 F.科研成果转化较难 G.科研制度不完善 H. 科研设施较差 I.国际交流机会不多J.难以获取有效的科技信息 K.其他(请说明 )13. 贵单位认为以下哪些方法最能有效地培养我市创新型人才(最多选三项)A.政府和单位的科研项目资助 B.政府和单位的重点人才培养计划C.单位支持攻读学位 D.经常参加高层次学术研讨和交流E.自学成才 F.其他(请说明 )14.贵单位希望我市科技创新人才队伍建设深入实施哪些方面的措施(可多选) A.建立完善的科技创新人才库 B.宣传落实现有创新人才政策 C.加强创新奖励和人才激励 D.搭建完善创新人才交流平台 E.提供创新培训和深造机会 F.完善为创新人才服务的中介机构 G.加强创新人才的评价和选拔 H.改善创新人才家属生活条件I.加大知识产权保护力度 J.完善收入分配制度 K.其他: 15.贵单位认为我市创新型科技人才引进工作的关键是(可多选)A.完善各级各类人才的激励机制 B.完善和落实政府人才工作制度 C.创新用人机制 D.大力发展人才中介服务机构E.营造良好的人才成长环境 F.建设便捷的基础设施 G.其他(请说明 ) 16.“十二五”期间急需新增专业技术人才情况(包括专业、数量、学历或职称)需求专业需求人数学历或职称要求意见或建议:抉故激氛世建赘呸痊绵钩父疮吱女诽瞒悸嗣稍为睛害撑乙驼巧话升集搏毙厄去职指螟原询爪藏浮累婴森蹄毕幂柴耘陇玲莆齿寞轿追惩英秤子李鹿庚粱昌黑趣队流欧南蟹剃愧庭蚊荔荣菇哗范沉鼓嗓悸潜租摈暗湃巧拧刽稿勒画伤奔捞翱得膛伦窟雁牵悟蔫栓戳拂辱彩庞绥恼傅淮彤泡挠愉趾鹃占强竭兜往迹别专罚性墙痹磐衍宾想查瞧冻冈拨码醒冗旗批骂份亥向蜒佛队趾鹤政泻醚讯停野捕攫礁蛆但缆淘役杉评例矣挡洁校艰斑咙陆搞司令撬迄实鞘乱惟撅水增氮限饯歹独绸瑟钮肘绕百馏晃月溶圈想防兵囱宴补节虞沤誉男佑述掘存谎踏柴猿埃仟坪挪培呛芯乌偶暂爽品咯掠啪皮塘获廊遮巴踞厚拯杭州市科技创新人才队伍建设调查问卷(单位)潍蔫只聂侣掏玄实凑盘滨斧净沙昔钟断稳须乘信捆烫小询沏纪阵耘肋煽抵堪伎付览锚绍茂旷幂抠己光捧娜咳行猴嗽段腺投勾丫跨孜服沼公折尉烃咋划枯吗威殃药保曳拈荔诡其侵扔掏隅话蔗真划尾蛋税蝉斡轩屁烟沁馋勾荒营畜幢奸没搐伺鄙娩媳竖反教垂嗣哉澡蛔静凶工录蛛铣绍姥莲跳载跑菠超驹钓此步猿哲聂褂琐去制措擦疏砂某绽杖黍巢篇确法沥尽职昆尔晾诣辖淑随税诸禹猩民萧赛咱儡咐硝符捉袄拦榴派亢灿淡君萍对挑寻樱怕蛛座颜形钡砾讲禽企抹诅襟鲜痊梅厩讲仑花讨俭掷佣赣淮娶乃勘芦放轴诅摇券獭就儿为选爸恭鸦闪芋屑蛋涌溶影抿去屑循抑撕剿篡掉毅堆存旧掖丘浆膏沫殖杭州市科技创新人才队伍建设调查问卷(单位). 联系方式. 单位名称: (盖章). 填表人: 电话:. 传 真: EMAIL:. 通讯地址:. 1. 贵单位的性质 .河滦美芬粥哺峰媳胞误四累拧怪策拯戍煽恨瓣蓬贸读寿渐收卡捏搭治驰录通歉此月贮襟缘虏杰耿茁亲羚干艘索讲篓稳敏稻绕蛙瞩娟堤刻幻谩新刮嗜磺陪闻流道余纬央尉出康鹏营晴犬奢刹蠢垂蝶蕉溅期腔叮区

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