金融管理真经.doc

管理真经1.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚2.管理是一种严肃的爱(生活上关心，工作上严厉)3.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。4.先做人，再做事6.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 7.以人为本8.上之所好，下必随之。严于律己，宽以待人9.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他价值和希望10.管理=勤奋+智慧+知识+心理学11.管理就是更有效的利用资源。12.管理=管人+理事先管住，再理顺13.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维14.已所不欲,勿施与人；己所欲，亦慎施于人。诸葛亮15.没有规矩不成方圆。16.要做就做最好的！17、高层管理者，做正确的事；中层管理者，正确的做事；执行层人员，把事做正确18.管理就是激发人的潜能，以赢取目标 19.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。 20.计划、组织、指挥、协调、控制21.管理的精髓：管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。 美国通用电器公司总裁杰克韦尔奇 22.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人23.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。24.从办公桌上看到的世界是可怕（现场办公室）25.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！26.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局 27.沟通、协作、勤理；利润第一28.管理就是先管好自己。29.管理的最高境界就是利润的最大化! 30.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀日本松下幸之助31.赏识导致成功，抱怨导致失败。32.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的适当鼓励远比批评更会感化人33.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。34.管理没有真理！35.管理是科学，领导是艺术！36.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。37.沟通是一切成功的源泉！管理就是沟通沟通再沟通 38.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略 39.用做人的准则做事，用做事的结果看人 40、先做文化，再做管理企业教育 41.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。42.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。43.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。44.任何改正都是进步。45.管理无定式，事事皆学问！46.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑47.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处每个人都可用，怎么用是领导的问题48.管理就是用合适的方法管人管事49.管理就是让一句话变成一百万观念的价值（策略）50.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上51.关键在于你是用人成事，还是自己为之52.管理的关键：要有良好的执行力！53、君之视臣为手足；则臣视