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文档简介

教学质量优秀奖评选办法为深化教学改革、调动广大教师的教学积极性，鼓励教师努力提高教学质量，特设置“教学质量优秀奖”，并制订教学质量优秀奖评选办法。一、评选范围凡承担我院本、专科教学工作两年（含两年）以上，主要从事理论和实践教学任务，且当年教学工作量饱满的第一线主讲教师均可参加评选。二、评选条件1、热爱党的教育事业、教书育人、为人师表。2、教学中形成符合教育规律的教学风格，教学水平高，教学效果好，学生普遍欢迎。3、认真进行教学研究，创新教学内容，改革教学方法，取得显著成绩（有校级（含校级）以上教学成果奖立项研究项目、公开发表论文、创新教学内容成果、改革教学方法成果）。4、积极进行教学基础建设，在教学大纲制订、教材建设、实验室建设、现代化教学建设等方面做出较大贡献（其中一个方面或几个方面业绩突出）。5、遵守教学纪律，严格执行教学大纲和教学日历，未出现教学事故。6、在评选当年两个学期的系教学质量评估中均获得“A”级。三、评选办法1、学院教学质量优秀奖，每学年或每年（两个学期）评选一次。2、每年的教学质量优秀奖的评选工作分为“初评”与“终评”两个阶段来完成。初评工作由各系负责，终评工作由学院负责。3、“初评”即由各系在对本单位、本学期任课教师的教学质量进行评估基础上，从获得“A”等的教师中择优推荐出占本单位任课教师总数5%的“学院教学质量优秀奖候选人”。填报教学质量优秀奖初评登记表连同初评依据材料（完整的质量评估材料和绩效依据复印件）上报学院教务处。4、“终评”即由学院教学指导委员会组织汇总基层初评情况，并通过相关机构对全院教学质量优秀奖候选人，进行为期一个学期的跟踪考评，通过评委们的评估打分最终择优确定占当年任课教师总数3%的学院教学质量优秀奖获得者。5、为了使评优工作公正透明，学院将对“教学质量优秀奖获奖者”名单公示一周。四、奖励1、学院发文对“教学质量优秀奖获得者”进行表彰，颁发奖励证书和奖金。2、学院对“教学质量优秀奖获得者”在职务聘任和工资晋级给予优先考虑。3、对长期从事本、专科的理论与实践教学工作，多年获得教学质量优秀奖，在教学改革与建设中做出重要贡献，教书育人事迹突出，教学水平和质量为全校所公认，并作为学院教学工作表率的教师，学院将命名为“优秀教学名师”。附：1、教学质量优秀奖初评阶段暨候选人登记表2、教学质量优秀奖评审表附件1：教学质量优秀奖初评阶段暨候选人登记表系（部）姓名性别年龄教研室教学经历职称教学质量评估等级授课情况主讲课程任课班级学时数起止周次周学时地点系（部）初评意见（包括推荐候选人理由说明）系（部）主任签字：（公章）年月日注：教学质量评估表、教研论文、获奖证书等复印件附后。附件2：教学质量优秀奖评审表系 别专业或教研室初 评 单 位姓 名性 别年 龄专业技术职务本学年度初评阶段任 课 班 级课 程 名 称教 学 时 数教学质量评估等级终评阶段任 课 班 级课
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