已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6初级安全主任综合知识复习题(2)一、单选题1、一次财产损失在-A-的,由事故单位和主管部门会同市安委办,公安劳动,卫生等部门组成事故调查组,进行调查,并提出调查报告,报市安委会批复结案。A、100万元以上B、200万元以上C、300万元以上D、400万元以上2、下列那种毒气是无色无味-B-A、氯气 B、一氧化碳 C、二氧化硫 D、苯3、安全检查的四查工程是什么-B- A、查思想,查制度,查设施,查教育 B、岗位一天一查,班组车间一周一查,厂级一月一查,公司一季一查C、查规章,查责任,查管理,查事故 D、都不是4、劳动法第几B条专门对女职工劳动保护作出规定A、1-3条 B、58-63条C、没作出规定 D、2-5条5、安全生产要推出事故预防模式,这种模式的技术部骤是-A-分析存在的问题找出主要问题制定实施方案落实方案评价新的目标A、安全目标B、事故目标C、生产目标D、都不是6、进行作业环境危险性评价时所依据的因素是-B-A、污染面积和污染量 B、危险概率,后果严重性和暴露频率C、事故频率,事故程度和危险性 D、污染时间7、生产经营单位安全生产责任制的横向体系应包括-A-A、决策体系,执行体系,服务体系,监督体系控制体系,反馈体系B、分配体系,执行体系,服务体系,监督体系,控制体系,反馈体系C、决策体系,执行体系,监督体系,控制体系,反馈体系D、决策体系,执行体系,服务体系,监督体系,产品体系,反馈体系8、用摄像机拍摄的安全资料主要通过-D-软件来处理A、文档处理B、平面动画处理C、三维动画处理D、视频处理9、从事劳动鉴定的组织或个人提供虚假意见,或提供虚假证明,或收当事人财物行为的,由劳动部门责令改正,并处-C-的罚款A、500元以上几个方面1万元以下 B、1000元以上1万元以下 C、2000元以上1万元以下 D、3000元以上1万元以下10、女职工禁忌劳动范围的规定是-A-实施的A、1990年B、1985年C、1987年D、1992年11、对于安全技术人员来说,下面-B-教育内容最为重要A、安全生产知识,安全意识与安全操作技能教育 B、安全科学基本理论教育C、安全生产方针,法规与管理方法教育 D、生产工艺12、如下事故分类方法中,-C-最有利于事故预防A、按伤害程度分,如死亡,重伤,轻伤 B、按经济损失分,如一般损失事故,重大损失事故C、按事故原因分,如管理原因,教育原因,技术原因 D、按责任分13、安全管理的根本目的在于防止-C-的发生A、职业病B、死亡C、伤亡事故D、事故14、确诊为职业病患者,-个月调离工作岗位,特殊情况不得超过-D-个月A、1,3B、1,6C、2,5D、2,615、生产经营单位安全生产规章制度可分为安全管理制度和操作规程,下列-B-不属于安全管理制度A、安全生产责任制B、锅炉,压力容器安全操作规程 C、事故隐患管理与监控 D、危险作业审批条例16、事故损失正好100万元,该事故属于-D-A、一般损失事故 B、较大损失事故 C、重大损失事故 D、特大损失事故17、电焊产生的有害气体是-A-A、氮氧化合物B、一氧化碳C、氯气D、氧气18、已确定的安全技术措施项目必须经-B-批准,-同意,才能抱上级部门核定A、厂总工程师,基层工会 B、企业第一领导,基层工会C、安技部门,厂长 D、厂总工程师,企业第一领导19、根据安全经济学理论,随着技术的进步和生产的发展,在职业安全卫生投资结构,职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全技术的费用投入,应是-A-A、逐步增加B、逐步减少C、保持不变D、都不是20、分管生产,事故预防工作的副厂长要协助厂长召开安全生产-B-,对-决定的事项负责落实,A、例会,大会B、例会,例会C、大会,例会D、以上都是21、人行为标准化对安全生产有重要意义,因很多事故是-C-引起的A、人的意识淡薄B、人的操作C、人为失误D、ABC都不是22、失能工作日损失为105天,该事故为-B-A、轻伤B、重伤C、死亡D、无伤害事故23、企业编制安全技术措施计划时,应根据本企业情况由-B-订出车间的措施计划,经职工讨论,送安技部门审查A、车间主任会同车间工会有关人员B、车间技术人员-C、企业总工程师D、主管理安全工作的副厂长24、在总工程师领导下,-D-负责组织制定各种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件,技术资料和工具设备符合安全要求A、车间安全员B、车间技术员C、车间主任-D、专职安全管理人员25、下列不属于安全作业证制度的是-C-A、动火作业B、设备检修。维修作业C、金属切削作业D、吊装,爆破作业26、下列哪一项包含在三同时项目安全评价报告中-D-A、建设单位的作息时间 B、建设单位的职工年龄结构分布图 C、评价人员的年龄结构分布 D、安全卫生对策措施27、下列哪一不属于岗位分析法所采用的方法-B-A、问卷调查B、重叠法C、观察法D、现场访谈法28、安全生产控制内容不包括下列哪一项-B-A、建立权利结构B、群体控制C、信息沟通渠道D、合适的控制跨度29、劳动组织要素包括人,物,-A-时间,作业性质,作业过程等,它们之间的配置是否合理,是否优化,是否影响生产和安全目标任务完成的重要因素A、环境B、工艺C、技术D、设备30、下面说法不正确得是-A-A、及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长(经理)的职责B、及时研究安全生产方面的重大问题厂长(经理)的职责C、企业第一领导者是本单位安全生产第一责任者D、主持领导本企业安全生产委员会积极开展工作的是厂长(经理)的职责31、企业发生事故造成的直接损失与间接损失一般比例是-B-A、1:1B、1:4C、2:1D、1:332、没有确认通常是在-BB-下发生的A、有意识或高水平意识状态 B、无意识或底水平状态 C、有意识或低水平意识状态 D、无意识或高水平意识状态33、目标管理理论认为生产经营管理人员应该通过-B-,以保证生产工具经营单位总目标的实现A、行政命令对下级进行领导B、目标对下级进行领导+C、行政手段对下级进行领导D、强迫命令对下级进行领导34、下列-B-是岗位分析所采用的方法A、重叠法B、问卷调查法C、指数法D、素描法35、正己烷是一种在常态下-C-A、有芳香气味B、无味C、微带异臭D、苦味36、系统安全检查的主要目的是,了解企业的安全管理情况和安全技术,工业卫生状况,为安全管理工作计划提供依据,对于一般安全检查企业通常是-B-A、每年开展2-4次B、每年开展工作1-2次C、每月开展工作1次D、每周开展1次37、-A-主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作作出相应决策,组织实施A、企业第一领导B、总工程师C、主管安全工作的副厂长D、专职机构的正领导38、“表示某时期内,每百万工时事故造成的损失工作日数”,所对应的统计指标-C-A、千人死亡率B、千人重伤率C、伤害严重率D、伤害平均严重率39、下列安全检查制度描述不正确的是-C-A、是安全管理工作的重要内容B、是消除隐患的重要手段C、是一项追究安全生产责任的重要制度D、是改善劳动条件的重要手段40、下列-D-不是生产经营单位安全文化建设的主要模式A、安全意识转变模式B、安全行为激励模式C、安全科技活动模式D、安全制度强制模式41、影响人的安全行为的社会因素-A-A、气质,性格,情绪,能力,兴趣等 B、社会知觉,角色,价值观等 C、风俗,时尚D、光亮,气温,气湿,风速,空气含氧量42、下列-D-是提高人员安全素质的主要技术方法A、心理调试法B、文化力控制法C、激励措施D、宣传,教育43、从定置管理所面向的对象来看,分为现场定置管理和职能科室定职管理两类,下列哪一项属于职能科室定职管理内容-A-A、管理人员工作标准化、规范化、程序化B、设备定置 C、布局定置管理 D、物流定置44、企业安全目标体系的建立是一个-C-的过程,是全体员工努力的结果,是集中管理与民主管理相结合的结果。A、自上而下B、自下而上 C、自上而下,自下而上反复进行D、各部门间横向反复45、人体衡量学主要研究人体测量和观察方法,通过对人体的-B-测量研究和探讨人体特征。类型。变异和发展的规律,这也是人类学的最基本的研究方法,通常使用体稳态测量和人体动态测量两种常用方法A、宏观和微观B、整体和局部C、内部与外部D、精确和摸拟46、站着不动。长期或者经常重复地弯腰,躯干扭曲并倾斜的姿势。经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳,这几类姿势容易导致疲劳,究其原因:主要为-D-A、动态作业B、动作力量过大C、动作幅度过大D、静态作业47、下列哪种情况电瓶车可以乘人-C-A、装载的货物距离电瓶车底盘剥1米以上B、在厂房外部 C、在厂房、内部 D、设备本身48、车间用安全检查表供车间-B-时使用A、进行定期检查B、进行定期检查和预防性检查 C、进行预防性检查D、检查49、下列哪一项是职业适应性测试的内-D-A、正确处理人际关系的能力B、职业道德C、思想素质D、心理素质50、安全标志-B-A、不能直接消除,控制危险B、可以直接消除,控制危险C、可以从根本上消除。控制危险D、不能提醒人们的注意51、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是-A-A、带斜杆的圆环B、三角形C、圆形D、矩形52、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进-C-A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育D、技能教育53、高处作业可以分为四个等级,二级高处作业的高度是-B-A、高度在25米时B、高度在5米以上至此15米时C、高度在15米以上至30米时D、都不是54、危险预知活动是-B-一级部门开展A、生产技术部门B、基层生产班组C、工厂安全技术部门D、工会55、在我国批准特种作业的行政管理机构是-A-A、安全生产监督管理局 B、省,自治区,直辖市安全生产综合管理部门 C、国务院行业主管理部门D、国家质量监督局56、对劳动者不良的主要化学因素有-C-A、噪声 B、异常温度和湿度,光照不良,噪声与振动 C、粉尘,毒物,雾滴D、都不是57、下列不是人心理过程特性的意向过程-D-A、情绪B、情感C、意志D、想象58、岗位分析程序的第三步骤是-D-A、编制岗位说明书 B、确定岗位类型并审查现有文件资料C、向领导和员工说明岗位分析过程 D、采用现场访谈,问卷调查或观察法进行岗位分析59、德尔菲法礤测试指标确定的具体实施分为-C-个步骤A、3B、6C、4D、560、根据德尔菲法确定的电工职业适应性测试指标有-D-A、16B、18C、12D、1361、安全教育培训需求分析程序是-C-A、发现问题,预先分析,材料收集,需求分析 B、预先分析,发现问题,材料收集,需求分析C、发现问题,预先分析,资料收集,需求分析 D、资料收集,预先分析,发现问题,需求分析62、下列-A-不是政策与规则控制的主要特征A、时间性B、强制性C、规范性D、稳定性63、下列-A-是“六何提问法”里涉及的问题A、时间B、理由C、过程D、态度64、“物质的堆放和整理不当”而导致事故,对应的事故原因属于-C-A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、环境的不良D、管理原因65、国外大多数管理学家对目标管理持-D-A、否定态度B、中立态度C、不反对,但不使用D、肯定态度66、下列-不是安全教育应有的特点 CA、时间性和有效性B、专业性和科学性C、容易性和简单性D、广泛性和实践性67、女职工难产增加产假-B-天A、10B、15C、20D、2568、作业过程标准化首先体现在作业程序的标准化,这种标准包括-A-A、宏观和微观方面B、操作过程和准备过程C、操作人员和监护人员D、运行设备和作业环境69、人的行为标准化对安全生产具有特别重要的意义,因很多事故是-C-引起A、人的意识淡薄B、人的操作C、人的失误D、ABC都不是70、根据事故成因连锁模式,下列-D-属于事故起因A、能量的无序释放B、生产活动停止C、事故应急措施D、制度形态缺陷二,多选题1、按系统与环境的关系,可将系统分-ABC-A、孤立系统B、封闭系统C、开放系统D、社会系统E、循环系统2、系统按其组成性质可分为-ABCD-A自然系统B、思维系统C、人工系统D、复合系统 E、以上都不是3、提高职工的安全素质需要包括下列哪些内容-ABD-A、文化素质B、专业知识和技能C、管理素质D、安全知识和技能E、法律法规4、国家煤矿安全监督强化行政执法监管,从上至下实行-AC-的体制A、垂直管理B、水平管理C、分级管理D、分层管理E、一体化管理5、企业班组长应当具备的安全文化素质有-ABCD-A、强烈的班组安全要求B、深刻的安全生产意识C、自觉遵守纪律的习惯D、勤奋履行工作职责E、完善管理体制的能力6、风险可分为-AB-A、个体风险B、群体风险C、重大风险,轻风险D、职业风险7、风险损失包括-AB-A、直接损失 B、间接损失C、重大损失D、轻微损失E、一般损失8、矿山安全监察的形式有-ACD-A、国家监察B、行政监察C、矿山内部监察D、群众监察E、雇主监察9、安全管理文化建设主要包括-ABCD-A、建立法制观念B、制定法规和规章C、行政手段的改善和合理 D、严格的执法程序E先进的设备10、要提高人员的安全素质,我们应该-CD-A、缩短工作时间,增加休息时间B、做到“人员安全素质与岗位工作要求相匹配”C、严把人员的选用与配置关D、加强人员的安全教育培训E、提高在位人员的安全素质11、下列哪些属于风险管理的内容-CD-A、风险计划B、风险监督C、风险分析D、风险的控制管理E、风险预测12、下列哪些属于企业一般职工应当具备的安全生产知识-ABC-A、有关电器设备的基本安全知识B、个人防护用品的正确使用以及伤亡事故的报告C、生产中使用的有毒有害原料的安全防护知识 D、国家安全生产法规 E地方安全生产法规13、下列哪些属于有关预防职业病的生产工艺劳动保护方面的标准-ABC-A、生产过程安全卫生要求总则 B、橡胶生产配炼车间防尘规程C、玻璃生产配件防尘技术规程D、氢气使用技术规程E、粉尘防爆安全规程14、安全投入的作用可划分为-ABC-A、安全技术与管理作用 B、资金作用 C、安全活动作用D、安全激励作用 E、事故预防15、根据人类安全哲学发展进程,在21世纪50年代以来的安全认识和方法论是-BD-A、系统安全B、安全系统C、综合对策及系统工程D、本质化,预防型E、安全表象及综合对策16、下列哪些原则属于安全管理的一般控制原则-ABCD-A、闭环控制原则B、分层控制原则C、等同原则 D、反馈原则 E、闭锁原则17、安全经济学从研究对象上具有-BCD-A、应用性B、系统性C、预见性D、优选性E、广泛性18、哪几项不是作业方法分析研究的内容-ACDE-A、设备分析和动作分析B、作业过程分析和动作分析C、工艺流程分析和作业过程分析D、设备分析和工艺流程分析E、原材料分析和工艺分析19、下列哪些属于从业人员的权利-ABCDE-A、知情权B、建议权C、拒绝权D、紧急避险权E、教育培训权20、安全经济学的经济功能是-AB-A、拾遗补缺B、本质增益C、查缺补漏D、经济支持E、本质补漏21、下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的陷患控制理论-ABC-A、重大危险源理论 B、重大隐患控制理论C、无隐患管理理论D、隐患有效控制理论E、重大危险源控制理论22、事故及灾害导致的损失后果因素,根据其对社会经济的影响可分为-AD-A、可用货币直接测算的事物 B、可用价格直接测算的事C、不能用货币直接测算的事物D、不能用货币直接衡量的事物E、不可用价格直接测算的事物23、安全生产标准法律效力分类可分为-CD-A、基础标准B、方法标准C、强制性标准D、推荐性标准E、国家标准24、危险源的控制技术包括-AB-A、防止事故发生的安全技术B、减少或避免损失的安全技术C、防止事故发生的管理手段D、预防事故发生的安全技术 E辞退素质低的员工25、从专业监察的角度划分,国家安全监察的种类-BCD-A、行政监察B、一般监察C、事故监督D、专门监督E、执法监督26、下列属于系统的特征-ACD-A、整体性与稳定性B、过程性与科学性C、目的性与动态性D、有机性与结构决定功能的特性 E、逻辑性与循环性27、下列属于现代安全文化建设手段-AC-A、系统科学管理B、责任制C、无隐患管理D、“三同时”E、宣传与教育并举28、下列属于延长时间而导致的事故-AC-A、设备不能及时检修,故障不能及时消除 B、电气作业不能按规定时间按时停电C、职工由于加班疲劳 D、由于季节变化而发生的事故E、由于环境变化导致的事故29、下列不是安全信息的特点-BD-A、安全信息的价值性B、安全信息的缺乏性C、安全信息的滞后性D、安全信息的枯燥性E、安全信息的失效性30、人员作业过程安全管理的内容有-ABC-A、采用合理的作业方法 B、建立合理的劳动组织 C、采用合理的作业动作D、采用先进的设备和工艺 E、以上都不是31、下列安全意识可取的有-ACD-A、责任意识 B、“一步怕苦,二不怕死”的意识 C、风险意识D、安全也是生产力的意识E、“财产第一原则”的意识32、管理学的控制原理认为,管理活动的构成要素-AC-A、控制者B、控制对象C、控制工具和手段D、控制成果E、控制因素33、安全科学技术研究的主要内容-AC-A、安全科学技术的基本理论 B、安全科学技术的应用理论C、专业技术D管理理论E、科学实践34、风险管理是指企业通过-BD-从而有效控制风险,用最经济的方法处理风险,实现最佳的安全生产保障A、识别风险B、衡量风险C、分析风险D、评价风险E、风险报告35、安全生产法规的作用主要表现为-ABC-A、为保护劳动者安全健康提供法律依据B加强安全生产法制化管理C、推导和推动安全生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论