



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“师生联谊杯”体育比赛策划书一,活动背景:在构成人才质量的诸多要素中,身体健康是一个基本要素;在培养高层次人才的诸多手段中,体育是一个重要环节。我们读者协会需要更好的与图书馆老师交流,才能更加加深我们与老师之间的情谊,此次活动受到图书馆馆长以及所有老师的支持。作为挂靠在图书馆的读者协会,我们应该而且必须与图书馆老师多交流,才能在未来做得更好。二,活动目的与意义:1, 团结协会内部成员,增强协会凝聚力,增强会员对协会的归属感、认同感。2, 调动读者协会全体成员的积极性、主动性、创造性。3, 让会员与老师多交流,增强会员与老师之间的情谊,使师生之间有更多的理解。4, 通过我们的友谊比赛带动校园里的其他学生尊师敬老,在这美好的春天里,给学校增加更多的活力。三,活动时间:2011年4月13日和2011年4月20日 14:0017:00四,活动地点: 1, 篮球:黄山学院篮球场 2, 羽毛球:黄山学院羽毛球场 3, 乒乓球:黄山学院逸夫图书馆一楼五,活动对象:图书馆全体师生以及读者协会全体会员六,活动开展具体细节:1, 参赛方法:以协会学生和图书馆老师个体为单位报名参加,每人每项项目最多报名一次。2, 参赛名额: 篮球组:协会和图书馆各组一支刚队伍,为学生队和老师队,每队5-10人,由各组内部报名选出。羽毛球和乒乓球组:报名人数不限。3, 竞赛规则: 篮球赛: (1)、两个半时,每半时20分钟; (2)、四节,每节10分钟。第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间分别为2分钟; (3)、半时间的休息时间为8分钟 (4)、选一名裁判员依据篮球比赛规则进行吹哨 羽毛球,乒乓球: (1)、这两项比赛均为淘汰制,胜者晋级,负者被淘汰。(2)、采取三场两胜制,在非决赛以及半决赛比赛中各场前两局各15个球,若进行到第三局则为11个球。(3)、决赛比赛中各场前两局各21个球,若进行到第三局则为15个球。(4)、淘汰赛对手均由抽签产生。 七,活动准备过程:1, 做活动的策划,上交审批,并利用海报横幅等对本次活动进行宣传。(负责人:杨奇)2, 制定合理的比赛规则。(负责人:周占朋)3, 请裁判来为本次活动吹判。(负责人:唐保彪)4, 确定参赛名单,鼓励协会全体会员积极参加。(负责人:张文侠)5, 器材及用品的采购(负责人:赵晓美)6, 设置奖项来奖励在活动中表现优异的师生们。(负责人:杜金龙) 八,活动过程:4月13日比赛1, 各部门部长作为本次活动的负责人,应在本日13:00之前布置好场地。2, 所有参赛人员以及裁判应在比赛13:30到比赛场地集合,并由相应比赛的裁判宣读比赛规则,并且现场抽签确定对手。3, 当日14:00准时开始比赛,裁判要做到公平、公正。4, 活动期间各部门的相关负责人要相互合作,保证比赛的顺利进行。5, 当日17:00准时结束首日比赛6, 首日比赛决出男女乒乓球和羽毛球的前八名,篮球就直接定胜负。4月20日比赛:1, 各部门部长作为本次活动的负责人,应在本日13:00之前布置好场地。2, 13日晋级的前八名人员以及裁判应在比赛13:30到比赛场地集合,并由相应比赛的裁判宣读比赛规则,并且现场抽签确定对手。3, 当日14:00准时开始比赛,裁判要做到公平、公正。4, 活动期间各部门的相关负责人要相互合作,保证比赛的顺利进行。5, 当日16:00比赛准时结束。6, 活动结束后,由图书馆馆长为本次获奖人员进行颁奖。7, 当日17:00活动结束。九,协会内部活动总结大会:1, 由会长各理事会成员发表总结感言。2, 对优胜的个人以及在活动过程中表现出色的部门进行表扬。3, 对表现消极的部门及个人予以批评。4, 鼓励协会成员以后能够积极参与此类比较有意义的活动。十,活动经费:奖项经费:男女乒羽冠军各100元现金,4*100=400元 男女乒羽亚军各80元现金,4*80=320元 男女乒羽季军各50元现金,4*50=200元 篮球团体胜方奖金200元器材用品:羽毛球拍4副*50=200元 羽毛球4桶*25=100元 乒乓球拍4副*50=200元 乒乓球15个*2=30元横幅:2条*70=140元 荣誉证书:12个*5=60元 水:3提*20=60元总计:1910元十一,活动开展应注意的问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产褥期产妇护理测试题库及答案
- 整体护理护师考试题库及答案
- 单调分类考试题及答案
- 赏景心情一次户外写生经历9篇
- 业务订单管理自动化系统基础架构模板
- 阅读中的深度思考与推理能力训练:高中阅读课教学教案
- 行政后勤费用合理化建议模板
- 合规数据资源承诺书4篇
- 商业保温材料供货协议
- 企业组织架构及职责权限明晰工具
- DDI:制造业人才发展成功实践手册
- 老年照护芳香疗法应用规范
- 2025年抗菌药物授权培训
- 风力发电征地协调方案(3篇)
- 2025至2030年中国汽车制动器行业市场分析研究及发展战略研判报告
- 2025至2030中国淀粉粘合剂行业现状调查与前景竞争对手分析报告
- 黑龙江:装配式混凝土矩形渠道应用技术规范(DB23-T 2334-2019)
- JG/T 127-2017建筑门窗五金件滑撑
- T/CGCC 7-2017焙烤食品用糖浆
- 江苏省2025年中职职教高考文化统考数学试题答案
- 医院培训课件:《医疗质量管理办法》
评论
0/150
提交评论