DHL2008新春年会策划方案.ppt

HR369人力资源网www HR 活动概况 HR369人力资源网www HR 活动时间 2008年1月22日 暂定 活动地点 嘉里中心饭店 暂定 活动主题 舞动2008DHL新春年会 暂定 活动形式 新春年会参会人员 DHL员工 公司高层活动人数 700人左右主办单位 DHL物流集团承办单位 北京盛世精英时代营销策划有限公司 活动形式 HR369人力资源网www HR 活动背景 DHL 全球快递 洲际运输和航空货运的领导者 全球第一的海运和合同物流的提供商 DHL为客户提供从文件到供应链管理的全系列的物流解决方案全球经济一体化 中国经济一枝独秀 2008北京奥运会 2010上海世博会 为DHL提供一个更广阔的发展空间 DHL通过强强联合 整合资源 进一步巩固了DHL的品牌地位 中国作为DHL全球事业重要的市场之一 它将以产品和服务创新 人才培养和发展为己任 迎接党的十七大和奥运的顺利召开 DHL以高品质的服务成为全球客户的首选合作伙伴 同时也将架起全球性的快递物流服务 HR369人力资源网www HR 活动目的 增强DHL核心凝聚力和市场竞争力 整合资源 强强联手 重拳出击 再创辉煌回顾昨天 感受今天 展望明天传播DHL的良好形象和品牌认知 促进DHL的健康发展 使企业内部员工更加和谐调动员工的激极性 使其充分感受DHL的关怀与关爱 使员工对DHL有一种 家 的归属感与认同感表彰和奖励一批先进团队和个人 同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢 并再次确定DHL的领导地位 HR369人力资源网www HR 活动策略 HR369人力资源网www HR 主题提炼 携手并进共筑明天 HR369人力资源网www HR 主题提炼 舞动2008DHL新春年会 HR369人力资源网www HR 主题提炼 上联 丹沙舞动齐绘未来好宏图下联 金鹰翱翔同唱和谐新乐章横批 再创辉煌主题阐述 藏头对联 以两家公司资源整合 强强联合为背景 凸显合作 和谐 共鸣并预祝DHL未来发展更加辉煌 HR369人力资源网www HR 舞美设计方案一 HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR 舞美设计方案二 HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR HR369人力资源网www HR 平面设计方案二 HR369人力资源网www HR 活动流程 HR369人力资源网www HR 流程设计方案一 HR369人力资源网www HR 流程设计方案二 17 30 18 30所有工作人员准备完毕18 30 19 30员工签到入场19 30 19 35乐队表演开场 火爆强劲的音乐 19 35 19 40主持人致开场词19 40 19 50DHL领导致新年贺词19 50 19 55年会庆功仪式19 55 20 05领导祝酒20 05 20 10员工节目20 10 20 15互动游戏20 15 20 25抽奖 最佳新人奖 体现对新员工的关爱及鼓励 HR369人力资源网www HR 流程设计方案一 20 25 20 30获奖者发表感言及表演节目20 30 20 35歌曲表演20 35 20 45互动游戏20 45 20 55抽奖 最佳团队奖20 55 21 00最佳团队获奖代表发表感言21 00 21 05团队表演节目21 05 21 15互动游戏21 15 21 25抽奖 最佳员工奖21 25 21 30回顾和展望21 30 21 35员工才艺表演 HR369人力资源网www HR 流程设计方案一 21 35 21 45互动游戏21 45 21 55抽奖 最佳老员工奖21 55 22 00模仿秀22 00 22 05员工节目22 05 22 10抽奖 特等奖22 10 22 15主持人结束串词 配以激昂音乐 人员离场22 15 22 20工作人员撤场 HR369人力资源网www HR 流程设计 开场设计 在民乐的衬托下 充分体现诗朗诵的寓意 HR369人力资源网www HR 流程设计 开场设计 电小提琴 HR369人力资源网www HR 钢琴伴奏诗朗诵 流程设计 特色节目 HR369人力资源网www HR 流程设计 特色节目 互动魔术 HR369人力资源网www HR 流程设计 开场设计 国粹京剧 粉墨登场 HR369人力资源网www HR 流程设计 特色节目 单口相声 由导演编排特定的相声 DHL领导提前排练 现场进行单口相声 将领导的另一面才华展现给员工 HR369人力资源网www HR 情景剧 由导演编排特定的舞台剧 组织员工提前排练 内容形式能够充分体现DHL企业文化 展现DHL员工对待工作不畏艰辛的精神 流程设计 员工节目 HR369人力资源网www HR 奥运之火 流程设计 员工节目 歌曲串烧 流程设计 员工节目 HR369人力资源网www HR 流程设计 员工互动节目 学跳肚皮舞 游戏前奏由专业的舞蹈老师进行一段肚皮舞表演 按部门选取员工上台学习跳肚皮舞 提升游戏的娱乐性 展现员工精彩片段 HR369人力资源网www HR 流程设计 互动游戏方案一 游戏名称 容量大比拼游戏描述 按部门各出一名员工参加游戏 分为两组 一组为三人 用绳将两人相连 同时朝各自的方向奔跑 饮计量器中的软饮 每组游戏为二分钟 游戏胜负以容器内的软饮计量多少决定 HR369人力资源网www HR 流程设计 互动游戏方案一 游戏名称 搞怪模仿秀游戏描述 视频播放后舍男孩的表演片段 由主持人挑选台下员工模仿 要将后舍男孩的表情模仿到位 流程设计 互动游戏方案一 游戏名称 学说方言游戏描述 邀请几位有地方方言的员工上台用自己家乡的方言为大家拜年 并讲几句喜庆的话 然后邀请场下的员工上台重复 说的最为准确的胜出 HR369人力资源网www HR 流程设计 互动游戏方案一 游戏名称 你猜我猜游戏描述 游戏分为两组 每组为五人 分组对比 按五人猜出答案的完成时间评断获胜组游戏形式 设立两个文字板 板上文字应挑选难以形容的词汇 每个文字板下各坐两人 一方以手势或动作描述给对方 互相猜解板上文字 一人猜出板上文字 快速换下一位员工 接力猜谜 HR369人力资源网www HR 流程设计 互动游戏方案一 游戏名称 双簧表演游戏描述 活动前选好段子 由两位员工表演 一人化妆在前 模拟动作口形 另一人在后说唱游戏形式 选取比较新颖和具有娱乐性的段子进行表演 其中可以加入搞怪的动作 配以夸张的服饰进行表演的包装 游戏名称 齐心协力游戏意义 在游戏中培养员工的团队意识 增强团队凝聚力游戏道具 气球若干 布带若干游戏规则 1 两组竞赛模式 每组10人 并选出一名队长含口号 2 将队友和自己的腿邦在一起行走 在舞台上往返 3 然后将粘在舞台上的气球全部踩爆 4 速度最快的一组获得胜利5 获胜方每人都将得到一份纪念品 流程设计 互动游戏方案二 HR369人力资源网www HR 游戏名称 爱拼才会赢游戏意义 体现员工的拼搏精神游戏道具 酒杯 吸管 奶瓶 啤酒游戏规则 舞台上通过不同的载体 装有等量的啤酒第一组的参与者 需要整瓶啤酒一饮而尽 最终选出优胜者第二组的参与者 需要借助吸管将啤酒喝完 双手不可以持吸管 最终选出优胜者第三组的参与者 需要借助奶瓶将酒喝完 流程设计 互动游戏方案二 HR369人力资源网www HR 游戏名称 穿针引线游戏意义 在游戏中培养员工的团队意识外 还锻炼其逻辑思维能力和反应能力游戏道具 针线若干 珍珠若干 托盘6个 高脚桌6张游戏规则 1 分6组竞赛 每组两人 最好男女搭配 2 男士拿线 女士拿针 两人只能使用一只手 男士将线穿入针孔中 3 然后再将托盘内的珍珠串起来 做成一个珍珠项链 4 在规定时间内 那组的项链最长 即获胜 5 获胜者将的得到精美礼物一份 流程设计 互动游戏方案二 HR369人力资源网www HR 游戏名称 呼拉圈接力游戏意义 在游戏中培养员工的团队意识 增强团队凝聚力游戏道具 呼拉圈4个游戏规则 1 两组竞赛模式 每组10人 2 两队人分别站成两个圆圈并手拉着手 3 将呼拉圈放在队友与队友的拉接处 4 定一个起点 顺时针转动呼拉圈 到起点后 再逆时针转回原点5 那组用时最少获得胜利 6 获胜方每人都将得到一份纪念品 流程设计 互动游戏方案二 HR369人力资源网www HR 游戏名称 超级模仿秀大PK游戏规则 每个部门推选出一位男士和一位女士参与活动舞台上男士站第一排 女士站第二排投影上显示一个动作 男士们首先模仿 主持人通过现场的员工选举得出前三名女士组参照男士组进行最终选出超级模仿秀2人现场通过分贝仪进行PK 最终选出超级模仿宝贝 流程设计 互动游戏方案二 HR369人力资源网www HR 游戏名称 谁抢了我的麦克风游戏意义 体现DHL员工在工作中的拼抢精神游戏规则 每个部门挑选一名熟悉流行歌曲的员工参与活动所有参与者站成一排 中间放一支立杆话筒熟悉的流行音乐开篇 能第一时间抢到麦克风 并唱出歌曲的第一句的参与者 向前走一步 谁最先抢到5次则为此轮比赛冠军优胜者现场唱歌给大家助兴 流程设计 互动游戏方案二 流程设计 颁奖环节 晚会题名 由DHL领导颁发员工奖状最佳新人奖最佳团队奖最佳员工奖最佳老员工奖特等奖 HR369人力资源网www HR 场地推荐 HR369人力资源网www HR 嘉里中心酒店酒店位于北京政治 商业及金融中心之朝阳区 客人一踏进光彩夺目的大厅那一刻起 就能体会到酒店的舒适和优质服务 嘉里中心饭店拥有市内首屈一指的大型会议场地 设施相当先进 经验丰富的服务人员为你筹划任何类型的会议活动 保证客人们舒适惬意 酒店还是旅客们追寻时尚奢华和香格里拉特色殷勤服务的理想目的地 HR369人力资源网www HR 长城饭店 北京喜来登长城饭店是中国第一家国际五星级酒店 开创了中国酒店业全新的时代 近年来该饭店不断升级硬件设施 同时提高服务水平 确保了其首都顶级饭店的地位 HR369人力资源网www HR 执行管理 HR369人力资源网www HR 组织架构 副总指挥2人 总指挥1人 协调组 接待组 应急组 执行组 工程组 HR369人力资源网www HR 组织分工 领导组 设总指挥1名 副总指挥2名 负责整个活动现场指挥 协调 管理 接待组 负责现场贵宾 嘉宾 媒体接待及礼仪服务协调组 负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系执行组 负责活动执行 现场管理工程组 负责场地布置搭建 设备调试及现场服务应急组 负责维持现场秩序 应对突发事件以及医疗服务 第二期流程 第一期设计 前期准备 HR369人力资源网www HR 中期组织 以集中排练的形式分两期进行中期节目排练 第二排练 第一次排练 HR369人力资源网