店长工作状况调查表.doc

FORESUN店长工作状况调查（问卷）1) 为了解FORESUN店长基本情况，掌握店长的成长与起伏、稳定与流失、学习与进步、欠缺与需求，以利于下一步建立店长档案，建设店长数据库，创建店长交流学习平台，使公司掌握一线真实数据并以此为参考做出适合广大店长稳定工作与健康成长的培养、激励计划措施，特实施本次调查。2) 本调查问卷分为三部分：基础资料调查部分、当前培训需求调查部分、工作状况调查部分。3) 基础资料调查部分：在每项问题下面空白处填写文字或数字，填写时请参考填表说明。为便于统计分析，请您务必使用正楷填写。4) 当前培训需求调查部分：在所列出的培训课程项目标号上划“”，可多选任意项。5) 工作状况调查部分：共有52个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。每题只能选择一个答案，否则该题答案视为作废。6) 您填写或选择的内容没有对错之分，我们只想比较每个人对该问题观点的差异；请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。7) 感谢大家积极配合认真填写本调查表，同时为耽误您的工作或休息时间表示歉意！店长工作状况调查表（一）基础资料调查部分填 表 说 明进入公司时间如系加盟商所辖店铺，则以实际开始销售FORESUN公司产品时间为准。直营/加盟填写“直营”或“加盟”。店铺级别（此栏不填）。同时兼任哪些其它职务指做店长同时，还在兼任区长、陈列专员等哪些其它职务。开始担任店长时间指开始担任店长时间（年月）。调离店长岗位时间指升职、调转等原因离开店长岗位的时间（年月）。调离原因指升任 XX 职务、调转 XX 岗位任 XX 职务，或其它原因。是否本地户口指填表人户口（以户口簿为准）与工作地点是否在同一城市。婚姻状况填写“未婚”、“已婚”、“离异”。配偶是否在本地配偶是否在本地工作及生活。本地有无住房在工作地点同城市有无有产权的住房（包括产权为父母、配偶的）零售业从业起始时间进入零售业工作的时间点：XXXX 年 XX 月进入零售业曾接受过的培训培训名称，培训时间，培训地点，主办者。店长状况调查表（一）基础资料调查部分代理商名称： 所在城市：填表人签名：店长状况调查表（二）当前培训需求部分请在项目标号上划“”他为分公司培养出了鲁付凯、孙垚、徐童晨、肖大鹏四名测量员，他们现在个个都能独当一面。当突然得知自己面临死亜时，人们也许会想“为什么恰巧是我”，会怆恨命运癿天平为何没有偏向自己。猝丌及防癿“死亜判决书”桌上放着一本白色封面的特殊书籍，上面写着中华人民共和国监察法。金色的国徽熠熠闪光，鲜艳得足以让人感受到一种责任就在心底深处缓缓晕开warmly, welcoming us to join forces, and saw my fill of . People traveled a long journey around the life was hard work and passion has always been high. Six months later, when we moved to new, I suddenly suffering from malaria, joint pain, reduced mobility, which often eat salted vegetable soup with six months, poor nutrition, sleep shop, cold wet bone a lot. Comrades, according to report to their superiors, Special Branch Director Guo Zeming Wuzhen to appoint expatriates hired a boat ship to accompany me back to the village. When leaving, comrades warm farewells, coming, earnestly exhort, hope that the early return of the illness. 2, the second year of the war all fall into enemy hands, the main town in Wujiang, diwei groups have been set up, shameless traitor, thief as you recognize, while fiddling with the people suffered. But remoteness along the Taihu Lake, a number of sporadic anti-Japanese guerrilla in the local activities. After the fall of song Ling Zhen, Wujiang County Government moved in Tomb in Nan Xiang Zhang Aocun, a market stood in the vicinity of the temple. Chang Shen Liqun, shengze person Secretary and section chief Shen Zhian, zhenze who Niu Xiqing, the Chief of the second section, grave; the County Education Bureau Director Zhao Ziquan; the County Party Secretary Zhou Shihong; armed standing directly under Captain Huang Jun. Also appointed district head, flow working separately in each country. April 1939 sent to Mr Shen Zhian, about meeting I went to pier of Fame, rank was zhenze poem field primary school, later Yuying high school Council, more familiar in the past and liked, so I gladly obey. Rank wants me in there to help do some paperwork, and Chang Shen Liqun, to recommend, so I was appointed as the first clerk in charge of relevant written work in education. County Government departments the staff scattered around the farmhouse,7 店长状况调查表（三）工作状况调查部分1你在工作中是否感到有乐趣？A时时有 B偶尔有 C不确定 D没有 E肯定没有2你是否感到工作有成就感？A肯定有 B有时有 C不确定 D没有 E肯定没有3你是否感到公司领导的尊重与关怀？A肯定有 B有时有C不确定D没有E肯定没有4你的个人能力及特长是否得到了发挥？A绝对得到发挥 B基本得到发挥 C不确定D没有得到发挥 E肯定没有得到发挥5你认为职位与权力是否相对应？A非常对应B基本对应C不确定D不对应E极度不对应6你在工作中有威信或影响力吗？A非常有B基本有C不确定D没有E极度没有7在日常工作中，你经常受到上司的表扬与鼓励吗？A经常有B偶尔有C不确定D没有 E肯定没有8你对公司的培训安排工作满意吗？A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意 E极度不满意9你是否经常获得公司提供的发展机遇？A经常得到B偶尔得到C不确定D很少得到 E肯定没有得到10你感觉你的晋升机会多吗？A非常多B基本有C不确定D没有E根本没有11你的专业知识和社会知识有不断进步吗？A非常大的进步B基本有进步C不确定D没有进步E极度没有12你对公司目前的学习氛围满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意13你对你的工作能力提升感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意 E极度不满意14你经常获得公司的奖励机会吗？A经常获得B有时获得C不确定D；很少获得 E根本没有15你认为优秀员工很容易获得公司的认可和肯定吗？A非常合理B基本合理C不确定D不合理 E极度不合理16你认为公司奖惩制度是否合理、公正？A非常合理公正 B基本合理公正 C不确定D不合理不公正 E极度不合理不公正17你认为公司的晋升制度是否合理？A非常合理B基本合理C不确定D不合理 E极度不合理18你对加班工资的计算是否感到满意?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意 E极度不满意 19你认为奖金的计算是否合理?A非常合理 B基本合理 C不确定 D不合理 E极度不合理20你对当前员工的福利待遇是否感到满意?A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意 E极度不满意21你认为公司实施的薪资报酬系统是否合理?A非常合理 B基本合理 C不确定 D不合理 E极度不合理22你对公司服装及配件道具装备的配置感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意23你对公司货品的配置感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意24你对公司的工作氛围感到满意吗？A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意25你对你店铺的工作氛围感到满意吗？A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意26、你认为公司的信息横向沟通与纵向沟通效率如何?A非常满意 B基本满意C不确定D不满意E极度不满意27你与同事之间的沟通与交流状况如何？A非常畅顺有效B基本畅顺有效C不确定D难沟通E极度难沟通28你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意29你对同事间的工作配合是否感到满意？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意30你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗？A经常有B有时有C不确定D没有E从来没有过31你觉得目前公司员工的士气与心态是：A非常高昂，心态非常好B基本高昂，心态一般C不确定D不好E极度不好32你认为公司的团队精神如何？A非常强B基本可以C不确定D不强E非常差33你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意34你对公司同事的工作效率评价如何？A非常高 B基本可以 C不确定 D较低E非常低35你对店铺同事的工作效率评价如何？A非常高 B基本可以 C不确定 D较低E非常低36你感觉你店铺同事的工作责任感及主动性如何？A非常强B基本有C不确定D没有E极度没有37在工作中，员工们工作的灵活性与技巧是否常常体现出来？A经常B偶尔C不确定D没有E极度没有38你觉得公司多数同事的品格及修养如何？A非常好B基本可以C不确定D不好E极度不好39你觉得店铺多数同事的品格及修养如何？A非常好B基本可以C不确定D不好E极度不好40你认为公司同事的观念是否跟上了时代步伐？A完全跟上了时代B基本上跟上了时代C不确定D没有跟上时代E完全没有跟上时代41你对公司多数同事的学识水平及经验的看法如何？A非常丰富B基本可以C不确实D不丰富E完全没有跟上时代42你对个人工作能力的表现感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意43你对公司的管理创新及改进方面的工作感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意44你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意45你对公司的用人机制感到满意吗？A非常满意B基本满意C不确定D不满意E极度不满意46你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗？A非常满意 B基本满意 C不确定 D不满意E极度不满意47你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗？A非常满意 B基本满意 C