


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
有理数乘法(二)教学设计一、教材分析1教学目标、重点、难点.教学目标:(1)巩固有理数乘法法则,探索多个有理数相乘时,符号确定的方法.(2)熟练地进行有理数的连乘运算,并能合理运用运算律简化计算.重点:有理数连乘运算积的符号的确定方法,运用运算律简化计算.难点:正确进行多个有理数的乘法计算,灵活运用运算律简化计算.2例、习题的意图:、本节课重点是在连乘运算中,积的符号的确定及运算律的恰当运用.例1是P38例3,与练习1的设置,是为了让学生掌握连乘运算的积符号的确定规律和运算方法.要让学生在学习中感受解题中的化归思想.先定符号,在算绝对值,将有理数连乘问题转化为正数连乘,降低了运算难度.例2和例3是分配律的两种应用形式,让学生在计算中体会应用的技巧.例2是教科书P40例5.通过学习,让学生知道有理数运算中运用分配律,要注意各数的符号,并掌握符号的处理方法,这是本题的要点.例3是分配律在复杂的乘法运算中的运用,本题的要点在于将乘数中的复杂的带分数,拆分成两个简单数之和,将乘法运算化归成符合分配律的形式.让学生在掌握方法的同时,体会分配律的运用形式与技巧.由于分配律在简化运算中应用较多,也较为灵活多变所以在习题安排上较为侧重.补充练习训练分配律的多种应用形式,强化分配律的运用技巧和符号的处理方法,其中第4小题考查的是分配律的逆用形式,为下一节课的学习做铺垫.3.认知难点与突破方法:认知难点还是在于分配律的灵活运用上,在本节教学上较为侧重,在习题安排上从直接运用、间接运用及逆用等三个不同层次,由浅入深的进行训练,充分让学生掌握其应用的情况和技巧.在教学中,抓住分配律运用时,符号的处理方法及分配律的运用技巧这两个要点,通过补充练习强化训练,强化学生的运用能力.二、新课引入1.复习引入.(1)有理数的乘法法则(2)根据法则填空a0,b0则ab 0;a0,b0,b0则ab 0.通过复习,让学生进一步明确有理数乘法的积的符号确定规则,并加深对字母表示数的理解.为下面研究连乘运算中积符号的确定做铺垫.2.探究1:结合教科书P37观察设计题组.计算:1(1)(1)(2)(1)(2)(3)(1)(2)(3)(4)(1)(2)(3)(4)(5)引导学生通过计算,分析结果,探究积的符号的变化规律.(分组讨论).总结符号特征,完成教科书P37思考.几个不是0的数连乘,积的符号与负因数的个数有关,当负因数的个数是奇数个时,积为负.当“负因数”的个数是偶数个时,积为正.3.巩固:判断各式积的符号.(1) 234(5)(2) 234(4)(7)(3) (1)34(4)(7)(4) 2(4)4(4)(1)(4)64.引导学生猜想;多个有理数相乘运算时怎样计算更简单呢?学生讨论后,尝试完成例15.尝试完成P38的观察,说明理由.得出结论:几个数相乘,如果其中有一个因数是0,则乘积为0.6探究2;计算(1) (7)8和8(7)(4)(-6)5和(4)(-6)5(2)(-3)+(3/2)和(2)(-3)+(2)(3/2)(2) (2)(5/3)(9/10)和(9/10)(5/3)1/2(-7/3)(4)和1/2(-7/3)(4)5(-7)+(4/5)和5(-7)+5(4/5)分组验证,对比结果,猜想结论.总结出乘法交换律、结合律及分配律在有理数范围仍然成立.学生归纳、总结运算律,并尝试用字母表示.教师强调用字母表示乘法时,“”用“”表示,或省略.即写成ab或ab的形式.三、例题讲解例1 教科书P38例1分析:明确多个有理数相乘运算的步骤:(1)根据负因数的个数确定积的符号.(2)把所与因数的绝对值相乘.补充例2 计算:(1/4+1/61/2)12分析:教师可尝试让学生用两种方法计算对比简易程度,进而通过对比运算总结应用分配律的技巧.(1) 应用分配律时,要注意符号.1/4+1/61/2为代数和的形式,数前的符号可看作性质符号,要连同符号一起与12相乘.(2) 不要出现“漏乘”现象.补充例3:计算 分析: 将拆分成721/16,然后用分配律计算.是否还有其他拆分方法,让学生对比尝试.四、课堂练习:1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷:2025年数学建模与优化
- 2025年西式面点师(五级)考试试卷权威解析
- 2025年泰语等级考试泰语写作表达能力试卷
- 2025年物业管理员(物业设施设备管理)职业技能鉴定试卷
- 2025年室内装饰设计师(轻轨车站设计级)考试试卷与绿色出行
- 2025年事业单位招聘考试综合类面试真题模拟试卷:公共职业技能鉴定类岗位
- 2025年西班牙语DELEQQ级写作冲刺试卷:音乐欣赏与音乐教育
- 2025年西班牙语DELEA2级阅读训练试卷:旅游攻略与景点介绍
- 2025年外科学技能操作考试题及答案
- 铁岭卫生职业学院《药学微生物学实验》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 小红书种草营销师(初级)认证考试题库(附答案)
- GB/T 45089-20240~3岁婴幼儿居家照护服务规范
- 康复治疗颈椎病
- DB36T+2031-2024高弹沥青超薄罩面施工技术规范
- 2024桥式门式起重机大修项目及其技术标准
- 【部编】人教版六年级上册道德与法治全册知识点总结梳理
- 电动汽车V2G技术
- 2023风光互补路灯设计方案
- jgj592023安全检查标准完整版
- 2022年临沧市市级单位遴选(选调)考试试题及答案
- 中专宿舍管理制度和方法
评论
0/150
提交评论