《陕西汽车职业教育集团》组建方案

1 附件 一 陕西汽车 职业教育集团组建方案 为贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定和 中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要（ 2010）的实施意见 精神，加速我 省汽车 职业教育规模化、集约化、连锁化发展进程，共同打造 陕西 地区专业性职教品牌，促进校际联合与校企合作。配合推进国家技能型人才培养工程，更好地为 陕西汽车工业 发展提供高素质技能型人力资源支持， 受省教育厅委托， 由陕西省汽车行业协会和汽车西安汽车科技职业学院 牵头组建“ 陕西汽车 职业教育集团”（以下简称“职教集团 ”）。 一、组建职教集团具有重要的现实意义 （一）推进校企合作。通过集团的组建，促进职业院校与行业企事业之间更紧密地联合，共享教育培训条件、实训岗位和教育培训师资等资源，形成校企双方人才资源优化和集聚机制；加强学校与企事业单位之间科研和产品开发等方面的合作，加快实现科技成果转化，提高职业院校和企事业单位的可持续发展能力。 （二）推进优质职业教育资源集聚和服务社会的功能拓展。集团内中高职院校共享教育资源，实现信息、人力、教学设施和实习实训基地等资源的共享、整合和优化配置，充分发挥教育投资的最大效益，努力扩大公共服务职能，促进教育公平；同时为社会提供更多的成人教育和 在职 培训机会，承担更多的社会服务项目，形成职业教育新的发展点。 （三）推进人才培养模式改革和培养途径优化。突出就业导向、工学结合，促进集团内学校与行业企事业共同制定专业标准，紧贴产业、行业 2 发展水平和职业岗位需求，逐步实现职业教育人才培养的标准化、规范化，优化技能型人才的培养途径，切实提高职业教育教学质量，提高学生的技能水平和就业质量。 （四）推进学生发展能力和就业素质全面提高。在集团内建立各职业院校的衔接、沟通和弹性学制，实现中高职教育与培训的联动发展 ，满足学生发展的需要；建立集团内企事业单位优先选择优秀学生制度，构建就业信息网，优化学生就业环境，提高从业人员素质。 二、组建职教集团的主要思路 职教集团由 陕西省汽车行业协会和 西安汽车科技职业 学院牵头与相关院校、行业协会和相关企事业单位自愿组成的产教联合体，不具有事业单位法人资格。凡具有独立法人资格的职业教育机构和企事业单位均可加入集团，成为集团理事单位。理事单位之间的教育和经济业务往来，通过协作、参股、转让、托管、租赁等多种方式进行。职教集团坚持以服务经济建设为宗旨，以人才培养为依托，以校企双赢为基本目标 。通过组建职教集团，充分发挥职业院校、行业协会、企事业单位各自的优势，优化职业教育资源配置，提高办学水平，提升企事业单位效益，探索一条由 行业协会和 骨干职业院校牵头，企事业单位参与，以专业发展为纽带，以校企合作为中心，以提高劳动者素质和集团各成员单位综合效益为目的，优势互补、互惠互利，低投入、高产出的职业教育和企事业单位共同发展新道路。 三、组建职教集团的基本原则 （一）自愿参加。职教集团根据互利互惠的原则自愿参加，职教集团以集团章程为其共同行为规范，实行“四个不变”，即集团成员原有的单位性质和隶属关系不 变，管理体制不变，经济独立核算不变，人事关系和教职工身份不变。 3 （二） 优势互补。职教集团成员单位之间以互惠互利为前提，实行设备、师资、技术、信息、教学、实习、生产基地、技能鉴定、毕业生就业等方面优势互补，资源共享，形成集团经营优势，达到职业教育资源的优化配置，最大限度地发挥办学与经营的效益。 （三）骨干带动。牵头职业院校在专业现代化建设和教育教学改革以及内部管理等方面走在集团的前列，并且带动成员学校在教育教学、教学管理、教学研究等方面不断上新水平。同时不断吸引其它成员参加，壮大集团队伍，提升我 省汽车 职业教 育的整体办学水平。 （四）校企合作。发挥行业协会与合作企业 优势，为集团成员单位提供汽车行业信息、教育培训、实习实训支持、就业指导帮助等方面服务。 四、职教集团的领导和管理机构 职教集团在省教育厅的指导和支持下开展工作。职教集团实行会员理事会制， 设名誉理事长若干名，名誉副理事长若干名；理事长 1 名、常务副理事长和副理事长若干名。 集团设理事大会、常务理事会和秘书处等机构。理事大会是集团最高权力机构。常务理事会是理事大会的执行 机构，其成员以正副理事长、正副秘书长和集团成员单位负责招生、就业、教学、科研、生产基地和实训基地的负责人为主，吸收行业协会、企事业单位的负责人组成，在理事大会的领导下进行工作。秘书处设在西安汽车科技职业 学院，是集团的常设机构，具体负责集团的日常工作事务。 五、职教集团章程 职教集团理事会负责制定集团章程，章程规定职教集团的性质、宗旨、目标，集团的组织机构与管理办法，成员 单位 的权利与义务等等。集团章程是职教集团的联结纽带，职教集团根据章程的规定开展各项活动。集团理事会根据需要定期修改集团章程。 4 六 、职教集团的工作目标 通过组建职教集团，加强 陕西 区域 汽车 行业、企事业、学校（含培训学校）之间的全方位合作，促进资源的集成和共享，有效推进集团中职业院校成员在人才培养模式上与企事业实行“订单式培养”和“零距离对接”。形成院校与企事业之间的良性互动，推动职业院校和企事业共同发展，使院校办学和企事业经营获得双赢 ,以此提升职业教育的综合实力，促进 我省 职业教育向特色化、品牌化方向发展。 七、职教集团主要工作任务 西安汽车科技职业 学院承担职教集团日常管理职责，根据集团章程牵头完成共同确定的工作任务： （一）整合资源 ，共享资源，联合培养工业交通类职业技术人才。 （二）沟通职业技术人才供求信息。 （三）集团内院校应企事业单位的要求，及时提供各类职业培训服务。 （四）促进集团内院校的专业建设，建立职业教育改革与创新机制。 （五）探索并建立教师到企事业单位挂职锻炼和企事业单位能工巧匠与专家到学校兼职任教的互派机制。 （六） 建立中高职专业对接和五年制大专“二加三连读”联合办学机制， 满足职业院校毕业生升学、就业和企事业用人需求。 （七）为职业院校学生实验、实训及教师培训提供平台，为学校间学分互认，教师互聘创造条件。 （八）成立技 术研发中心，合作进行科学研究、技术和产品开发与应用推广。 5 （九）依据企业的发展需求和学校对人才培养的要求，共建生产性实训基地，共建生产车间（线），合作生产产品，探索工学结合为企业培养人才新模式。 （十）探索职业院校人才培养和企事业人力资本运作的新模式。 （十一）在省内外建立毕业生就业网络。 （十二）建立职教集团网站，为集团成员提供即时信息服务，方便成员间的沟通与交流。 通过集团工作的开展形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链，促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展。 八、职教集团成员的主要 权利 （一）成员企事业单位权利。 1 优先与成员学校签署人才需求订单； 2 优先获得成员学校提供的优质毕业生； 3 优先获取成员学校研发的科学技术成果； 4 根据需要由成员学校对本单位员工进行经常性的继续教育与培训