炼铁三车间标准化作业培训解读PPT课件.ppt_第1页
炼铁三车间标准化作业培训解读PPT课件.ppt_第2页
炼铁三车间标准化作业培训解读PPT课件.ppt_第3页
炼铁三车间标准化作业培训解读PPT课件.ppt_第4页
炼铁三车间标准化作业培训解读PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

炼铁三车间 标准化作业培训讲座 Page 2 Page 3 标准作业的概念 Page 4 而形成一种优化作业程序 逐步达到安全 准确 高效 省力的作业效果 所谓标准化作业 就是对在作业系统调查分析的基础上 将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解 以科学技术 规章制度和实践经验为依据 以安全 质量效益为目标 对作业过程进行改善 从 Page 5 改善创新与标准化是企业提升管理水平的两大轮子 改善创新是企业管理水平不断提升的驱动力 而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力 没有标准化 企业不可能维持在较高的管理水平 Page 6 1 技术储备2 提高效率3 防止再发4 教育训练 Page 7 明确地 安全地 低成本地生产方法 精益思想的体现作为目视化管理的工具 用眼睛来管理作为改善的工具 现场改善的锐器使成产操作更容易顺利 消除浪费 减轻作业者的负担 Page 8 Page 9 标准化作业的作用主要是1 技术储备 把企业内的成员所积累的技术 经验 通过文件的方式来加以保存 而不会因为人员的流动 整个技术 经验跟着流失 达到 个人知道多少 组织就知道多少 也就是将个人的经验转化为企业的财富 它是优化的程序 是员工行动的准则 2 提高效率 有了标准化 每一项工作即使换了不同的人来操作 也不会在效率与品质上出现太大的差异 3 防止再发 如果没有标准化 老员工离职时 他将所有曾经发生过问题的对应方法 作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后 新员工可能对重复发生的问题 即便在交接时有了传授 但凭记忆很难完全记住 又只能重新 摸石头过河 4 教育训练 如果没有标准化 不同的师傅将带出不同的徒弟 其工作结果的一致性难以保证 Page 10 1 标准化作业是安全 高效完成作业任务 并满足产品质量要求的工作方法 2 标准化作业定义了可以重复执行 能重复达到一定的安全 质量和数量水平的作业 3 实施标准化作业将有助于解决实际问题 它为开展管理 技术 质量和安全改进活动提供了依据 并使其效果更加有效和持久 Page 11 标准化作业不是这样的 强迫接受的规则标准化作业是经协商后的一系列工作程序 其目的是达到最好 基于激励的工作干的更多 并不意味着更好 须提高有效的工作满足当前的需求文件化是超出控制范围的工艺为了发展标准化作业 必需首先消除工艺上过多的变异及不稳定性 实现工业化两个特征 效率 品质的一致性 Page 12 标准作业的管理及推行 Page 13 传统作业管理特征 侧重于人员管理 而非标准化制度化管理 如救火 场面混乱寻找物品工作方法由经验 惯性操作来指挥 标准化作业跟李特征 侧重于异常情况处理 作业实现制度化管理 更利于问题的解决生产规则有序更容易找到物品工作方法由标准作业指导书指挥 标准化作业看起来像什么 Page 14 标准化作业的推行的方法 1 灌输标准化作业的意识就是培训 在企业的管理过程中要向每一位员工反复地输入这样的理念 标准人人都要遵守 按标准进行作业 形成一种遵守标准为荣的良好的风气和进行标准化作业的氛围 2 全员要理解标准化作业的意义推行标准化作业 是让合适的人 用合适的方法 干合适的活 得到合适的结果 其执行过程 既是履责的过程 也是免责的过程 Page 15 3 班组长要现场指导并跟踪确认标准化作业做什么 如何做 重点在哪里 班组长应该对他的组员传授到位 仅教会还不行 还要跟进确认一段时间 看看是否真会 结果是否稳定 如果只是口头交代 甚至没有去跟踪的话 那这种标准执行起来也是不会成功的 现场管理者的任务就是让标准化作业成为员工的本领 4 通过宣传的揭示作用进行推进一旦确定了实施标准化作业的管理思想 也设定了标准的作业方法 就要在单位的宣传栏目上把标准化作业好的成果和出现的问题展示出来 让所有的员工都知道 也都能充分地理解 并且遵循这些标准而执行 Page 16 5 班组长要现场指导并跟踪确认标准化作业做什么 如何做 重点在哪里 班组长应该对他的组员传授到位 仅教会还不行 还要跟进确认一段时间 看看是否真会 结果是否稳定 如果只是口头交代 甚至没有去跟踪的话 那这种标准执行起来也是不会成功的 现场管理者的任务就是让标准化作业成为员工的本领 6 通过宣传的揭示作用进行推进一旦确定了实施标准化作业的管理思想 也设定了标准的作业方法 就要在单位的宣传栏目上把标准化作业好的成果和出现的问题展示出来 让所有的员工都知道 也都能充分地理解 并且遵循这些标准而执行 Page 17 7 标准化作业要乐于接受别人的质疑无论是编制 修订标准还是执行标准 对别人的质疑一定要虚怀若谷 诚心地接受 即使对方指责的不对 也不要尖锐地去反驳 这是执行标准化作业的一种修养 涵养 质疑的过程也是提高 完善的过程 8 违反标准化作业的行为要严厉地指责对于那些不遵守标准化作业要求的行为 作业管理者 一旦发现就要立刻毫不留情地予以指正 并马上纠正其行为 Page 18 9 标准化作业要持续改进 不断地完善虽然标准暂时还代表着最好的作业方法 但科学技术教育不断在进步 改善是永无止境的 所以 要始终想到现在的作业方法还是一个较低的水平 是改善和进步的一个起点 更好的还在后边 实施标准就要有这样一种心态 实施标准化就是要不断地改善 10 标准化作业要要定期地检查修正定期地检查修正 不断地推动作业水平的完善 各层级作业管理者要定期地召开一些改善检讨会 介绍近阶段改善的一些事项或成果以及明确地规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论