早教述职报告范文

早教述职报告范文早教述职报告范文 早教述职报告范文 一 关于园所 1 加强常规工作管理 优化每日工作 提高工作效率和执行率 针对园所人员 工作随机散漫 没有计划 基本只有安排了才做 整个工作氛围不是有序系统的 所以建议园所加强常规工作管理 优化每日工作 2 卫生制度落实到位 执行逐步走上正轨 但是仍然需要加强细节 园所卫生在大面积区域保持良好 但是细节基本仍然未到位 例如 玻璃 探视窗口 地脚线 边角垃圾 教室地垫缝隙垃圾 墙面擦痕 等 所以需要大家共同 完成细节地方的打扫 设施璎设备的维护 3 团队建设萦 园所试营业以来 各方面箐都还在摸索当中 在逐步稳且定的同时 企业文化还没有斧凸显出来 实践过程中 大佛家总结的太少 团队建设 章企业精神仍然还未形成 所阪以建议加强团队建设 组织 员工活动 培训 规划等 哚最终形成我们华展的企业精薷 神和文化 4 加强与家长装的对话 深化会员管理 从吣会员中寻找园所的问 题并加释以改善 逐步走上规范化之皿路 二 关于教学部1墨 加强教师培训 努力提高 教师团队的整体素 质 亲子 园办园质量取决于上课质量痄 为了避免老师盲目应付 肠 保证课程质量 所以要加强眇教师培训 敬业爱岗 思想叼素质高 对孩子关怀体贴 蔗对家长耐心细致 勤奋好学坪 此外 园所可以对教师设攒置考核制度 设置课程汇报鹞课 评选 优秀老师 2 教师技能的提高 园所老师丛优点各异 各有所长 大家猓可以相互学习 提高整个 团兴队的技能 例如 萌萌老师概擅长手工 东东老师擅长音筢乐 舞蹈 艳艳老师擅长布置耒等 大家相互学习 争取素栗质的综合 提高 3 扎实偾教研活动 教研活动可以以 专题来做 例本周为语言镞课教研 大家齐心协 力来研庙讨课程设置 每个人都出点互子 让课程更兴趣盎然 只绀有教研活动的开展和完善 髌将会让我们的课程越发紧凑 更具备系统性 专业性 缝灵活性 力求教研契合教学硼实践 符 合老师需求 从而蚩提高课程质量 三 关于萆销售部 1 团队竞争机制障的建立 顾问团队需要的是讠激情 向前 钱 冲的决心柝和力量 所以 目 标激励 坂目标细化 目标分配 让每癯一个计划目标落实到每一 个泥人身上 压力与动力并存 囵 2 工作习惯的培养 虽然叠大家各自找到销售的方式和倚心得 但是紧贴工作的习惯 还不是很完善 随机性较大樽 较被动完成工作 漫无目级的的情 况时有发生 所以必细须把顾问的工作程序化 日镨常化 加强工 作的细致性和孔计划性 3 深入开展课 题研究 不断显示园所的特 色和优越性 针对现有会员 的特点和差异性 基本总结嵘出现在孩子普遍存在 的问题沏 例如秩序性的原因与培朊养 专注力的原因和培养 飒 适应能力的原因和培养 可洗以以此为课题 成立课题组 通过研讨交流的方式 找 出 有效方式 形成一个个案猓例范本 做出我们红黄蓝的阖特色 以 此配合慧心父母课赦堂 宣传等工作的开展和普晒及 4 积极探索0 6测岁的早教策略 面对家长形个形色色的问题和疑惑 我们 自己应该在综合学习的 基础暗上 形成一套红黄蓝的理论 策略 共同做早期教育指导残 工作 5 坚持培训 园揶所不断的培训能给大家源源戈不断的知识充电 从而保证膑专 业知识的稳固和熟悉 并钓且在培训中大家都能找到自哳己的不足 从而加强学习 腧 四 关于自己 1 领导栀管理能力缺失 作为一个销椒售团队的领导人 我就是大煺家的榜样 冲刺的带动 者 铽激励的鼓动者 但是我没有赵做到 从自身的销售业绩就荑 没有做到 每个人的性格里锾都会有缺陷 我缺乏激情 缺乏欲望 所以我 的性格影 响了我的团队 因此 要我章的团队改变 积极向上 只为有领头羊的改变才能激励大拖家 所以 我要做的第一步传 就是改变 2 工作效 率不高 工作效率影响执行沟率 我的工作效率不高 究程其原因就是目标 没有细化 莴计划没有执行 任务分配不圃合理到位 我带领的团 队都钨存在这个问题 所以 改变宦 培养习惯是第一步 3唏 沟通技巧欠缺 聆听 语快速 收放自如 都是我还不蘧完善的缺点 所以沟通技 巧璩和说话技巧均要努力提高 实现这个的最好办法就是实怯践 在实践中积累 积极主 动接待家长 自我总结 不朱断学习的 过程中获得能力 蝾所以针对顾问和本人的问迩题 最主要的是先从态度开襟始 勇 于改正自己的错误和琐承认自己的错误 正确看待 问题 不极端 不误解 此外鳜 我还需要学会倾听 只有袋先学会听 才会说 慢慢喝渠 家长沟通 积累经验和方式 方法 并且作为一个部门领烷导人 摆正自己的位置 积跪极影响团队 带领团队完成盏任务 踊跃找问题找方法 凝统筹规划 正确管理 我们 需要快速准确的制定完整的粞工作流程 工作细化到人 篥 细分到每天每时 增强责任睚心 最后希望我们这个大 家庭以遵守规章制度为前提 责任心加强 主人翁意识左加强 主动参与培训 完善嘭奖惩制度 相信在不远处 我们都能有所得 有所成长临 为园所的发展尽 职尽责 早教述职报告范文相关内悟容 生活委员个人述职报告 我是08机 电一班敛的生活委员 潘帅 我所负蚩责的主要工作是第一 帮笳助班主任管理班级的日常工隔 作 关心同学们的日常生活诘起居及思想 身体健康 了宋解同学 们的思想 学习状态哿 xx年保卫舫处长述职报告尊敬踢的领导老师大家好根据学闽院党 委的部署 把我们一年殿来的思想和工作情况向各位铌领导及各位老 师作简要汇报涿一年来在各位领导的关心慢支持下 在同志们的帮 助下级 经过全科同志的共同努力砰 较好的完成了领导交给的罟 各项工作任务 取得了学习 学生会秘书处述职茜报告各位晚上 好 旎今晚的述职大会意味着工作洌的终结 许多部门工作也将 告一段落 然而 对秘书处糅而言 会后的工作仍要继续娴 小到一张日程表 大到一琦次全员大会 即便是最不起荞眼的短信 通知也都维系着学庚生会整体的运转 不能有片 刻懈怠 学校保卫部部长 述职报告根据校党漾委关于做好中层干部XX年概 度考核工作的通知精神 本泱人就XX年2月XX年1月 的主要工作总 结如下1 输坚持理论学习 一年来比较遛认真地学习了 中国震撼 沅 从怎么看到怎么办 等厶理论读本 在政治上与党中钷央 保持一致 xx年桄12月县委副书记述职述廉纺报告范文20 xx簧年 在州委 州 政府和县委礞的正确领导下 我和县政府尾一班人团结带领全县各 族干 部群众 勇于拼搏 积极进胭取 全县经济社会发展保持傻 了稳中有进 稳中向好的良赍好势头 xx年12锑月公司经理述职报告崦各位领导 同志们您们安好 时间过 得正快 转眼之拼间建安公司忙碌的一年又过 去了 回顾一年来 本人在噶工作学习上的得与失 心里象非常地激动 首先我非常感 谇谢各位领导及全体职工对我悱的信任及工作上的大力支持鲛 今年 来 分公司主要承担溶了炼铁 干 超市店髭长述职报告人力资笱 源及管理1 员工的培训工骅作时冷时热 且培训富于形摈式化 大 部分的培训内容都 是书面的东西 让部分员工志难以理解 难以 激发起员工 对各种业务知识全面 深入掩的了解 近而对公司的 制度犒了解程度也就可想而知 加 之hl超市 yb进货