“进企业、访职工、办实事、促发展”调研报告

1 县总工会 进企业 访职工 办实事 促发展 活动调研报告 县总工会 2013 年 3 月 30 日 为了及时 准确掌握当前经济形势下我县企业生产经 营和职工队伍情况 从 3 月份开始 县总工会按照州总工 会文件精神 结合我县当前工会工作实际 开展了 进企 业 访职工 办实事 促发展 调研活动 调研活动以 保障职工权益 促进企业发展 维护和谐稳定 为主题 以大力推进 两个普遍 为主线 以宣传政策法规 倾听 职工诉求 协调解决困难 推动工作发展为重点 在以往 基层工会规范化建设的基础之上 将重点放在那些生产经 营困难 劳动争议比较突出 工会工作相对薄弱的中小企 业上 深入到一线生产中以走访 座谈 问卷 慰问等形 式 对我县部分企业生产经营和职工队伍状况进行了调研 一 目前的现状一 目前的现状 我县预置企业总数 172 家 私营企业共 152 家 有 限责任公司共 17 家 股份有限责任公司 2 家 国有企业 2 1 家 企业职工 100 200 人之间的企业数共 7 家 25 100 人之间的共 16 家 25 人以下的企业 147 家 10 人 以下企业数 116 家 已建会企业数 67 家 企业建会率 56 未建会企业 105 家 预置职工总数 2310 人 已入 会职工数 1206 人 职工入会率 52 县级工会数 1 家 乡镇街道工会数 15 家 乡镇以下工会联合会 26 家 职 业化社会化工会干部 2 人 二 存在的难点及其原因 存在的难点及其原因 1 老板 不支持 部分民营经济实体组建工会难 少数 老板 对组建工会态度消极 特别是一些伴随 重大工程项目建设而出现的民营经济实体 根源一是老板 认识不足不愿建工会 二是农民工入会意识差 老板 怕交会员会费 三是 老板 及其职工均有临时观点 认 为工程项目完工其伴生经济实体则自然解体消亡 四是 老板 怕建立工会后 工会组织为维护职工权益 而损 害老板的利益 五是怕建立工会后支出费用 2 空壳工会 较多 工会作用发挥难 部分非公企业工会组织较为突出地存在一是人员不齐 整 农民工流动性大 二是办公和活动场地缺乏 三是工 会经费不落实 老板 掌控财权 舍不得开支 四是工 会工作难开展 老板 支持不够 不给时间 人员和其 它必要的条件 五是工会干部素质差 工会主席一般由 老板 指定 不为职工说话 而是向着 老板 说话 六是会员意识不强 认为入会不入会都一个样 以上这些 3 都是导致其工会组织地位太弱 无法开展工作 作用难以 发挥 3 经费缺乏 工作开展困难 县级工会由于地方财政和企业困难 能收缴到位的经 费往往不过应收缴数的一半 乡镇工会联合会 系统工会 工委 村 社区 工会根本就无经费来源 导致工会组织 有心 有能力也办不了多少事 4 缺乏坚强领导 非公企业工会工作难 多数非公企业因党员太少或没有党员 未建立党组织 因此他的工会组织缺乏具体的党组织直接领导 腰杆硬不 起来 全看 老板 的脸色办事 工会工作无疑就难开展 了 三 解决问题的建议及对策三 解决问题的建议及对策 根据存在的问题 经过认真研究分析 应从以下几个 方面着手解决 一 县级工会要结合本地经济社会发展 劳动关系 和职工队伍的特点及实际开展活动 因地 因企制宜 注 重实效 采取深入企业 职工工作场所 生活场所 召开 企业经营管理人员座谈会 工会干部座谈会 职工代表座 谈会 个案访谈 问卷调查 入户走访慰问等多种方式 征求生产一线职工 经营管理人员的意见建议 了解职工 思想和生产生活情况 通过发放宣传材料 开展法律援助 和政策法规咨询等多种方式 通过与企业负责人交流座谈 4 联系工商联等与企业相关的部门单位 对企业负责人进行 定期工会知识培训等形式 大力宣传工会知识 让 老板 们真正了解组建工会的作用及意义 让他们彻底放下思想 包袱 重视工会工作 从根本上扭转企业工会组建难的现 状 二 充分发挥工会组织的桥梁纽带作用 依靠党委 政府和企业 共同做好为职工群众服务和排忧解难的工作 积极邀请党政领导建立联系企业 职工 专题调研工会工 作 解决职工群众和工会工作中遇到的问题 把工会重点 工作 送温暖等活动作为重要方式 提高活动的针对性和 实效性 紧扣 党工共建 以党建促工建 发挥党组织的 凝聚力和号召力 选好用好企业工会负责人 让他们在党 组织的领导下 挺直腰杆 不看 老板 脸色办事 全心 全意为职工办实事 办好事 三 建立工会干部联系点制度 工会领导带头深入 基层 企业和职工 适时召开座谈会 交流各地活动开展 情况 总结推广经验 研究解决突出问题 推动活动健康 开展 县总工