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小学学校工作总结与计划 第一篇 本年度我校教师 18人,全校学生 300人,开设 7个教学班。一年来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入 “严师工程 ”,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下: 一、加 强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用 上学期,领导班子全换新,作为一名新校长的我来说,由于本人缺欠经验,加上教导、总务主任都是新提拔的,压力是很大的,我们通过学习,提高本人领导管理业务水平,经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。 一年来,领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切 合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。 学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,总务主任贺彬虽然是好玩的年龄,却以工作为重,把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系,经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等 情况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。 加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课,特别是教导主任廖伟峰,因教师少,任务大,既有语文科的教学,还担任了班主任。领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。 二、重视队伍建设,培养优秀师资 师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教 学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,继续深入 “严师工程 ”。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师喜欢玩牌,加上一心想向外调,对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。 在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制 、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。 三、加强德育工作,建设文明校风 德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。 1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育: 2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。 3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育 ; 4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容 ; 5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细 致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。 6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。 7、学校教导处根据实际情况,调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练,并制定了计划和细则,并准备以此编写德育校本教材。 四、狠抓教育教学 教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。 1、积极开展了教研活动。全年开展教研课 20堂, 全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。 2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。 (1)、严格按新课程设置方案,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。 (2)、做好学籍管理工作。 (3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求, 每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。 (4)、以 “学生 ”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的 “规范 ”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。 (5)、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质 量和办学水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,数学竞赛,手抄报比赛,书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。 (6)、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。 (7)加强寄宿学生的管理。第二学期我校开始寄宿,虽 然寄宿生不多,但学校仍然制定了制度、管理办法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成绩放在首要位置,克服困难做好学生的生活管理。以争取今后的寄宿生工作开展的更好。 五、加强家访和安全管理工作 为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展 ;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。 1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社 会的联系,增强了学校的教育合力。 2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。 3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。 4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。 5、利用庆六一的机会,召开 “特邀领导嘉宾茶话会 ”,和各周边村领导共同协商学校大计,以及希望通过村上的支持配合,学校安全工作抓得更加完善。 六、坚持财务制度,积极开展勤工俭学。 学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行湘乡市义务教育学校财务管理制度。 学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境 、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。 学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。 建平安和谐校园。 决了学校代课老师的问题、 20名贫困学生杂费的问题,并为学校捐书数千册,建立了爱心阅览室。 七、存在问题 回顾一年来,我校本着 “以人为本 ”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的。第一,学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不够位 。第二,教师队伍中,个别教师思想素质较低,无心教学。第三,学校领导管理能力有待更加提高。第四,加强对寄宿学生的管理及对寄宿学生管理教师的管理。第五,学校教室黑板破旧,厕所粪满为患,外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。 回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在中心学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为金石镇中心小学努力谱写教育新篇 ! 第二篇 一、强化德育工作,提高学生德育素养 1、重视德育工 作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系,充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度发展的优势,密切与家长的联系,班主任与主课教师一学年中至少要与每位家长都主动联系一次,同时要重视联系的实际效果。 2、抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育,对照扬州市小学生文明行为习惯评价细则,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。 通过各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生 “不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场 ”的良好习惯。 3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识、“三创 ”精神教育。学校将以 “感恩教育 ”作为德育管理的切入点,对小学生实施 “感恩教育 ”,让小学生懂得 “感恩 ”是一种美德,要学会知恩,学会感恩, 学会报恩。 4、加强校外德育阵地建设。学校将组织学生到江都烈士陵园、许晓轩故居、引江管理处、曹王素质教育实践基地等校外德育阵地开展丰富多彩的教育活动,丰富学生课余生活。 5、抓好德育队伍建设。学校将认真贯彻落实市局关于加强小学班主任工作指导意见文件精神,通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专业成长。 二、精致教学管理,提高教学质量 本学期,学校将围绕江苏省学校管理规范,精致学校管理,提升办学水平。突出教学管理的精致化,全 面提高各科教学质量。 1、抓好校本教研制度的学习。根据扬州市小学教学工作基本要求,结合学校实际,我们制定了校本教研制度。开学初,各学科组要组织教师认真学习校本教研制度,结合学科教学特点,提出统一要求。教师要对校本教研制度烂熟于心,在实际工作中自觉执行。 2、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。加强教学常规管理,一是认真执行教学 “六认真 ”管理制度。以定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学 “六认真 ”工作情况,及时推广先进经 验,限期整改存在的问题,对不能按时整改的教师进行诫勉谈话乃至通报批评。二是认真执行课堂教学管理制度。教研组长、中层及校级领导要做到 “四个坚持 ”,即:坚持每周听课不少于 2节 (分管教学的副校长每学期听课不少于 30节 ),坚持每周汇总听课情况,坚持每周进行课堂教学集体点评,坚持定期深入班级进行教学质量分析。三是认真执行教研活动管理制度。各备课组长、教研组长在开学后一周内制订好切实可行的活动计划,落实研究专题,布置研究任务,确定主要承担者并精心组织研究,切实解决教学工作中的实际问题。每月一次的学科研究课,要明确研究的 问题。各备课组要开展集体备课活动,坚持做到集体备课提前一周。备课组长向组内教师公布下周集体备课内容,每一位教师要根据公布的内容,钻研教材,做到心中有教案。备课时,一人作中心发言,其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见。备课后,一人作整理,将集体备课稿发给备课组教师。教师根据自身的教学个性、教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以达到张扬教师教学个性、体现教师独特的教学风格的理想目标。要严格控制学生作业量,教师要做到“四精 ”:精选、精讲、精练、精批 ;“四必 ”:有发必收、有收必批、有批必评 、有评必补 ;要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。 3、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定适合他们的教学计划,采取 “小步走、细指导、勤反复、多激励 ”的办法,发掘和弘扬工作中已有的成功经验,使他们在原先的基础上有明显的提高。 4、突出毕业班工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分,提高毕业生的综合素质。学校 将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。重点加强毕业班英语教学的研究,全力提高毕业班英语教学质量。 5、加强薄弱学科。学校将尽可能加强科学、信息技术等薄弱学科的教学,创造条件配齐这些学科的专职教师,筹集资金,结合小学“四配套 ”工程的实施,完善这些学科的教学设备设施,加强这些学科的校本教研,督促检查,随机检测,质量分析,积极提高这些学科的教育质量。 三、加强队伍建设,打造名师工程 1、切实加强师德建设。要以热爱学生、教书育人为核心,以 “学为人师、德为世范 ”为准则,以提高教师思想政治 素质、职业思想和职业道德水平为重点,切实开展师德建设活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动,并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。 2008为市 “师德师风建设年 ”,学校将重点抓好扬州市、江都市师德建设 “八不准 ”、 “五条禁令 ”和 “三条处罚措施 ”的落实,切实提升我校教师队伍的整体形象。 2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念,切实体现继续教育的实 质内涵。继续深入推行理论学习与考核制度,加快 45周岁以下教师专科率100%的建设步伐,继续鼓励参加本科进修,提高本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。通过 “青蓝工程 ”、 “读书活动 ”、 “骨干教师培育计划 ”、 “教育教学竞赛 ”等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。本学期继续抓好两大活动: (1)骨干教师培育计划。学校将组织培训教师参加市各类培训及活动,积极组织骨干教师学习教育科研理论知识,邀请专家来校讲座,请市级学术带头人介绍教科研经验, 定期开展教学沙龙和教育论坛活动,大力提高教师的教育科研能力。每一位培训教师要加强学习、主动实践、勤于反思,尽快脱颖而出。 (2)青年教师读书活动。读书活动要采取教师喜闻乐见的形式,注意读书与教学实际的结合,增强读书效果,本学期继续举行青年教师读书感悟交流活动。 3、加强中年教师队伍建设。根据市局要求,将在 40岁左右的教师中开展 “三机一化 ”现代教育技术比武, “三机一化 ” 即:运用微机、录音机、投影机和教学行为规范化。在 50岁左右的教师中开展 “三自一化 ”为主要内容的教学艺术练兵, “三自一化 ”即:引导学生自主学习、自主研究、自主管理和教学方法现代化。 4、深入课题研究,提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研,结合课堂教学改革,深入课题研究。在课题研究过程中,要注重过程管理,由教科室牵头进行课题研究管理。在整个实验研究过程中,课题研究人员每学期都要制定研究计划,经常分析研究测试对象。各课题均要按方案及计划实施研究,重视阶段性情况分析和阶段性工作小结。 四、加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。 1、严格执行两个 “条例 ”,保证学生身心受益。学校体育是体育工作的基础和重点。本学期,学校将严 格执行国家课程标准,贯彻省课程计划调整的精神,加强体育教学,严格规范体育课堂教学行为,提高课堂教学质量。要合理安排课表,保证每天有一节体育课或体育活动课,同时加强下午大课间活动的组织,提高小学生每天户外一小时运动的质量。在抓好 “达标 ”工作的同时,积极对足球队、乒乓球和田径等项目进行训练,充分做好参加各级比赛的准备工作 ;坚持学校重大疫情报告制度,加强学生健康教育特别是心理健康教育,心理健康教育课程每学期不少于 9节,心理健康咨询室要定期开放。 2、加强艺术教育,提高学生艺术修养。本学期,学校将兴趣小组及学校各项 团队训练制度化,保证时间、保证地点、保证队员,及时训练。各队要有训练计划、目标,并且建立好梯队,形成一套完善的体制。 五、完善数字校园,实现教学条件的现代化 经过努力,学校上学期成功创建成扬州市数字化校园,在教学条件的现代化方面迈出了可喜的一步。我们深知要真正实现教学条件的现代化,学校还有许多工作要做,数字化校园建设还有许多工作要完善。 1、加速办公现代化的进程。当今信息技术时代,办公自动化、信息化已势在必行。本学期,学校要在配齐班级、办公室电脑的基础上,构建由网络主控室、多功能电教室、微机室、教室与办公室 组成的管理网络,成立信息技术教育研究中心,完善学校教育信息化设施,初步实现教育信息化、现代化。 2、及时更新学校网站、专题网站及班级主页内容。相关人员要密切配合学校中心工作,结合自身特点,不断充实内容,使其成为宣传推介学校的窗口,教育教学资源交流的平台,家庭、学校、社会三者联系的纽带。 3、编制适用的网络软件,争取逐步实现办公网络化。学校网管人员要根据学校实际,编制适用的网络软件,实现校产教具管理、图书档案管理、实验仪器管理的现代化。 4、抓好教师信息化应用能力的培训,实现教育教学与信息技术的整合。本学期, 学校将分层次、有计划地对全体教师进行信息技术的培训力度,所有教学人员都要积极主动参加培训,能熟练地使用现代化教学手段、熟练查找下载所需要的资料,熟练制作所需要的课件,熟练地交流教育教学经验。 六、重视校园管理,构建和谐校园 1、抓好校园环境建设。一是做好南教学楼加层的准备工作。为改变目前教室紧缺的状况,学校打算利用暑期在南教学楼加层,暑期之前,要做好加层的各项准备工作。二是重视校园文化建设。校园建设在绿化、美化的基础上,将增加文化内涵,营造健康向上的书香四溢的文化氛围。三是抓好班级文化建设。各班的图书柜、中 队角、荣誉专栏、作品园地、特色专栏等要不断充实内容,做到既整洁规范又充满班级个性。四是进一步加强办公室文化建设。各行政办公室要进一步完善,实行定位管理,增添绿色,营造规范、和谐的工作环境。 2、巩固 “平安校园 ”创建成果。我们将把学校安全工作放在重中之重的位置,重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。要落实安全工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。加大教育、监督、检查力度。要以防为主,通过 加强对师生的经常性教育和检查督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。学校行政领导带头值班,加强学校重点部位的安全防范,确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平安环境和氛围 3、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设,优化民主监督各项制度,提高校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度,推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督,认真办理家长投诉,努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。 4、高度重视 学校财务管理。开展节约型校园创建活动,本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放 ;所需物品的添置继续实行 “申报 审批 采购 再审批 ”的流程,坚决杜绝滥购、堆积、流失。学校将严格执行 “一费制 ”收费标准,实行收费公示制,做到规范收费,接受社会的监督。 第三篇 一年多来,在新一届县教体局 “326”工作思路引领下,坚持以育人为本,遵循 “把学校办成能适应当地发展需要,学生向往、家长放心、社会声誉好的学校 ”这一办学思想 ;以提高教 学质量为核心,进一步提高了办学水平为目标,现将本学期工作总结如下: 一、基础实施工作 1、一年级教室全部安装护窗。 2、所有教室、办公室更换了窗帘。 3、二 (5)班教室安装了电子白板。 4、所有楼道、幼儿、一年级教室安装了 42个监控。 5、图书室装了 6个吊柜。 6、维修了大门及在大门外安装了防护栏。 7、购置了 120套双人桌凳。 二、政教工作 (一 )德育、养成教育工作 1、根据年龄结构、心理特点知道了养成教育的训练内容与重点。二月份为养成教育活动 ;三月份是学雷锋、树新风和缅怀革命先烈教育活动 ;四月份为爱国主 义教育,诚信礼仪教育 ;五月份是环境保护教育、卫生健康教育 ;六月份是少先队教育活动。 2、坚持每两周升一次国旗 ;每周二、四课间操之后红领巾广播,紧跟形势,把握时代脉搏,主题鲜明,形式多样,旨在培养学生良好的学习习惯、生活习惯 ;教育学生学会感恩 ;爱校园、爱家乡、爱祖国等,以此荡涤他们心灵,陶冶他们情操。 3、发挥橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室 (角 )等宣传阵地的教育功能。每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,宣传栏做到 “周周有新意,月月换主题 ”。 4、组织五、六年级学生去参观东征 纪念馆缅怀革命先烈。 5、开展清明时节网上祭奠英烈活动 ;要求学生做以 “清明 ”“清正廉洁 ”“安全教育 ”等为主题的手抄报或画漫画 ;搜集、积累并背诵有关 “清正廉洁 ”的格言警句。 6、开展丰富多彩的 “庆六一 ”系列活动。 7、成立了学生合唱团、口风琴兴趣小组、绘画兴趣小组,利用下午活动时间进行教学,丰富了学生的课余生活。 8、加强班主任管理工作,制定了班主任考核细则,班级管理细则,定期或不定期召开班主任会议,研讨班级教学情况,交流班级管理经验等,提升了班主任的管理水平。 (二 )安全工作 通过教代会完善并制定安全工作 制度,成立了安全工作领导小组。 学校始终坚持 “领导值班制 ”,与教师签订安全责任状规范办学行为责任状发放了告家长通知书,与幼儿家长签定安全责任状,确保了安全事故零发生。 实行路队制,路队长专门负责。 学校有专人负责记录安全工作日志,记录当天学校的安全工作情况,坚持安全日查制。 坚持安全隐患排查制度。教师向学校、学校向教体局逐级上报,杜绝瞒报或迟报。 坚持每天晨读与下午第一节课清点学生,及时与家长联系。 每学期初都要对乘坐接送车的学生进行排查摸底,召开乘车学生家长会,教育家长不坐 “三无 ”车辆,并提醒家长与乘车司机签订安全协议。 制定了地震应急演练、突发事件等各种安全应急预案和实施方案,开学初组织了地震应急演练,提高了全体师生的防范意识。 利用周会、广播、国旗下讲话进行安全教育。 一年来,经过全体师生的共同努力,全校无一例安全事故发生。 三、教学、教研工作 (一 )教学方面 1、科学、合理地安排课程表,做到开全课程,开足课时。 2、组织好一年级新生入学工作,建立学生学籍簿,填写学籍登记表,做好电子档案储备工作。 3、严格按上级下发的小学生学籍管理有关规定的程序和要求执行转学、休学,对学生变 动资料及时收集、填写、完善。 4、开学初制定各类计划:如教学工作计划、班主任工作计划、集体备课计划、校本教研计划、政教工作计划等。 5、定期检查教案和作业本、练习册,做到规范、整洁、统一,并做好记录,做出评价,同时做一期专题汇报,肯定优点,指出不足。 6、认真组织期中、期末考试,做好质量分析报告,并在各年级评选出 “十大学星 ”“十大学子 ”予以表彰奖励。 7、组织好 “六一 ”综合知识竞赛活动。 8、切实做了对吕梁教育的发行、宣传和学习工作,号召全校师生踊跃投稿,积极组织了师生稿件的选送工作。 (二 )教研方面 1、加强常规教学管理,建立了管理制度,制订了详细的考核细则,从教学计划、教案设计、作业批改、教学成绩等方面对教师进行评价。 2、重新建立了教研组织体系,制订了教研组长制度。我校设有语文、数学 (高、中、低段 ),英语、科学、品德与生活 (社会 )、音体美十个教研组,均有专人担任组长,组长教研活动。教研组长在开学初就制定好教研计划和教研活动安排,做到 “三明确 ”(时间、地点、主题 )。 3、我校的课型结构形式多样:有新调入教师过关课 ;青年教师提升课 ;师徒结对课 ;同课异构课 ;优秀教师的优质课 ;省市骨干教师示范课,还有每位教 师自选优秀教师的随堂课。要求每学期教师观课次数不少于 20节。 4、积极开展丰富多彩的教研活动:每周一、周二为课堂教学技能大赛日,下午第一节议数学,第二节议语文。每次都要对讲课教师和议课教师进行评价量分。周三、周四、周五下午分别为数学、语文、英语教研活动日。 5、在集体备课方面,制订了计划,建立了制度,重新选定了年级组长,由年级组长负责集体备课。开学初,年级组长制定出集体备课活动安排。集体备课以单元进行,做到 “五统一 ”(即教学目标、重点、难点、教学流程、作业设计 ),要求主备教师组织,其余同学科教师辅备,对主备 教师设计的教学方案进行研讨,达成共识,形成通案。 6、课堂教学改革,我校坚持批判地吸收,灵活地应用 “先学后教,当堂训练 ”模式,形成了具有本校特色的教学模式。 7、开展校本研训。我校开展以 “规范汉字书写 ”和 “阅读能力提升 ”为课题的校本研训。一、二年级下午第一节为写字课,三至六年级下午第一节课前 20分钟为诵读时间,且每周有一节阅读课。开展读书推荐课、绘本课、课外阅读课、经验交流课等,开阔了学生的眼界,丰富了学生生活,提升了学生的阅读能力。 8、加强学区连片教研活动。我校与韩家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校组 成第二学区。 (一 )依靠 “三借助 ”提升新教师水平,即 (1)借助学区大教研组活动,做好对新教师进行教学能力的培训。 (2)借助学区内小视导,做好对新教师进行课堂教学的指导。 (3)借助课题研究,给新教师搭建成长的平台。 (二 )开创 “五步推进主题式 ”教研,即 (1)主题发动。 (2)专业引领。(3)分组研究。 (4)同伴互助。 (5)交流展示。 (三 )我校为成员校 “送教下乡 ”和成员校教师回我校参加县局组织的 “城区小学语文教学观摩研讨 ”活动。 (三 )教师培训 本学期,我校充分利用培训机会,多渠道进行教师培训。组织教师外出学习 ,先后有十人次教师参加三晋之春、 “创新教育 ”,班主任培训,全国著名教师教学创新高效课堂教学观摩,五项技能培训,作业设计培训等。还派相关年级教师参加县局组织的城区大教研活动,先后在我校及东风小学、城关小学、第五小学开展的语文、数学、英语、科学、品德与社会观摩活动,并写出心得体会,真正做到取其精华,为我所用之目的。 四、工会工作 1、开学初,完善了档案材料,各小组制定了工作计划。 2、 3月 7日晚举行了 “三八 ”妇女节庆祝活动。 3、 3月 14日,为部分女职工办理了医疗保险。 4、 “六一 ”期间,举行了女职工 “背夹篮球 ”趣味游戏活动。 5、本学期坚持每两周五为教师活动日,教师以年级为单位轮流在 “职工之家 ”进行唱歌活动。 6、登记了教职工生日,在每一位教职工生日之际,电子屏上总会显示出 “全体师生祝 老师生日快乐 !”的祝福语。 五、幼儿工作 1、学期初召开 “幼儿家长会 ”并与其签订 “幼儿安全责任状 ”。 2、开展幼儿教研活动。 3月,组织幼儿教师进行了观课、议课活动,促使教师互相学习,取长补短,共同进步。 3、开展幼儿丰富多彩的 “庆六一 ”活动汇报表演。目的在于展示孩子们的才能,教师将所学知识贯穿于舞蹈、故事、朗诵、演讲等节目当中 ,孩子们熟练的表演、超常的发挥,

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