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1 / 5海事所文明创建活动先进事迹*海事所把文明创建活动作为加强队伍建设、推进执法服务的重要载体,培育职工强烈的事业心、使命感、责任感。经过文明创建工作,该所工作人员充分体会到了地方海事依法行政、文明执法、服务船民、服务社会的巨大作用,这些成果的取得激励我们不断努力、不断前进。一、基本情况二、以人为本,提高队伍整体素质。多年来,该所坚持以人为本的科学发展观,紧紧围绕服务人民、奉献社会、增进安全、保护环境的海事执法宗旨,逐步建立起一支人员精干、作风优良、技术精湛、意志坚定,在关键时刻发挥关键作用的水上交通管理执法队伍。该所每一名海事人员都牢记:他们是代表国家执法,事关生命财产安全,事关交通行业乃至党和国家的形象。而依法行政、文明执法的前提是具备卓越的业务能力和高超的执法水平,因此必须加强学习,不断提高业务能力。随着数字海事建设的推进,该所工作人员加强了对海事现场监督业务管理系统的学习,掀起全所职工学习管理系统操作的热潮。管理系统的应用对提高现场管理工作效率、规范海事执法行为起到了积极的作用。5 月份,该所安排职工参加举办的管理系统操作竞赛,获得了集体二等奖的好成绩。辖区进入京杭运河航行的客、旅游船目前已2 / 5安装 gps 终端,该所充分利用 gis 监控系统加强对这些船舶的监控,确保了人民的生命财产安全。同时,在现场监管工作中,该所把科学化、标准化的管理理念引入到海事管理中,牢牢抓住安全监督的主动权,以重点水域、重点船舶、重点时段以及关键环节为主要内容,通过不断学习、应用新知识和新设备,调整海事监管模式,提高海事监管科学性,提高海事管理效能。三、兢兢业业,力保航道安全畅通。海事所辖区桥梁多、汊口多、码头多、危险品、客、旅游船舶多,肩负着京杭大运河、苏申内、外港线、环古城河公里航道监管重任。面对年均监控船舶 12 余万艘次的巨大业务量,他们从未有丝毫懈怠;每天 24 小时坚持现场动态管理与所内静态值班相结合,坚持 24 小时巡航,合理调动艇力、人力,保护合法,打击违章,维护辖区航道的安全通畅。日复一日、年复一年,对此,我们不仅无怨无悔,更引以为豪。为了落实长效管理机制,变被动管理为主动预控,该所在充分调查研究的基础上,克服困难、统一思想,狠抓管理理念。每月对辖区加油站、危险货物码头、客船、旅游船安全检查两次,消除安全隐患。环城河 119 艘客、旅游、餐饮船及危险货物装卸码头一直是我所“保安全”工作的重点,该所坚持日常巡航检查与突击检查相结合,3 / 5严厉打击超客及违章作业行为。春节、 “十七大” 、苏州国际旅游节以及“五一” 、 “十一”黄金周期间对环城河各客、旅游公司码头及其所属船舶实施了大规模检查,并多次对环城河夜游船舶实施突击检查,确保了环城河水上旅游的安全。同时,该所接处警严格按照城区处的要求,及时处警,及时消警,并建立健全应急反应机制,制定海事所应急反应计划,确保及时有效应对我所辖区航道各类事故,将事故损失降到最低。1 至 11 月份接处警达 147 起,均在规定时间到达现场进行处理。今年 2 月 1 日凌晨 2 点左右,该所接到报警称,苏申内港线东方大道桥下游 500 米处,一艘满载管桩的三航机 358 船舶与另一艘重载船舶发生碰撞,造成三航机 358 船艏舱洞穿后大量进水,随时可能沉没。该所立即启动应急预案,出动苏海巡 e04、e88,携带两台大功率应急水泵与救生器材八分钟后赶到事故现场,利用应急水泵对进水船舶实施排水,防止船舶下沉,同时采取顶滩措施救险。经过两个多小时的奋战,终于控制住了局面,避免了一起沉船事故,大大减少了船民的损失。今年该所圆满完成澹台湖水利枢纽工程临时航道、城市中心航道清淤工程、外来污水入侵控制工程、苏州第十届国际旅游节等水上交通管制工作,受到社会好评。 上一篇:检察院技术处 X 同志先进事迹 4 / 5下一篇:申报县级优秀共产党员事迹材料 另外,该所事故调查处理严格按程序办理,使船民切实感受到了“平等、尊重、热情、便捷” 。接到水上交通事故立即赴现场勘查取证,事故调查客观细致,责任认定准确,未发生行政复议的情况,事故调解成功率达 100%,事故材料归档及时,文书制作规范完整。四、提倡服务,努力营建和谐海事。该所公开向船民朋友们承诺:船舶向海事所报警定有答复;船舶向海事所咨询相关信息,接待人员定有答复;使用规范用语,文明服务。并对违诺处理作了公示。这一承诺成为推动我们不断提高工作质量的重要动力。为检验承诺制的落实情况,同聘请的行风建设社监督员密切联系。在签证窗口安放了举报信箱,征求船户对违诺行为和违诺人员进行监督,共向有关船公司和船户发出 247 份行风监督卡。及时收集吸取船户对我们的意见,对改进工作、提高监督服务质量起到了重要的作用。为了更好地接受社会监督,该所设立了执法监督栏,公示了执法人员的照片和执法证号码;公示了作为执法依据和执法违法处置依据的法规和规范性文件。并开通了执法监督举报电话,设立了意见箱,随时吸纳管理对象的意见。公示制的推行,有效地增强了执法人员的法律意识,5 / 5提高了依法行政的工作质量。该所在认真落实党风廉政责任制的同时,建立了文明创建责任制,依据创建文明行业的有关文件精神,逐条对照全国海事系统“文明执法示范窗口”规范中的内容要求,结合实际定期考核,对发现的问题及时进行整改,使文明创建工作步入了考核-整改-提高的良性发展轨道。在今后的文明创建活动中,海事所将把文明创建活动当作一项长期任务,深
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