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文档简介

沟通的艺术 沟通的艺术 人与人之间本身是处在误解状态还是处在理解状态 误解是常态 理解是特例 一 沟通的目的 寻找交集 达到共识 二 沟通的原则 原则 底线 如果要证明谁对谁错 沟通的原则 那要是他错了 我们也错了 一 沟通没有对和错原则 我们就错了 假设他对了 二 少讲多听原则 沟通的原则 每个人最喜欢的人是谁 自己 每个人都愿意谈论谁的事情 自己 最受欢迎的人不是最会讲话的人 而是最会听别人讲话的人 三 意思确证原则 沟通的原则 语言是流动的 还是凝固的 结论 语言是流动的 不是凝固的 相同一句话 有上文时它的意思不一样 当有下文时它的意思又不一样 不同的人说出来它的意思也不一样 不同环境它的意思又不一样 三 沟通的策略 正确的策略可以事半功倍 为什么沟通要有策略 错误的策略可能事倍功半 好东西与好朋友分享快乐会加倍 如果好东西与不能与好朋友分享那是浪费 沟通的策略 一 放大正面心情 假设地球上只有你一个人你将怎样 二 发泄负面情绪 沟通的策略 结论 人如果失意时最重要的是发泄 如果不发泄对人的身心是最大的损伤 一家五星级酒店从来没有人做清洁将会怎样 一 向上沟通 四 如何沟通 2 明确我的责任 3 结果定义清晰 4 意思确正原则 1 方向 公司战略 客户价值 二 向下沟通 如何沟通 1 这件工作对公司的意义 2 这件工作对社会的意义 3 这件工作对客户的意义 4 这件工作对自己的意义 三 横向沟通 如何沟通 2 为了客户价值我可以配合你作什么 3 为了体系客户价值你可以帮助我吗 1 核心思想 客户价值 团队精神 五 沟通的技巧 一 赞美 赞美可以让白痴变为天才 有效的赞美让人又开心又能感受到对方的真诚 有效赞美 无效赞美 无效率的赞美可能让别人感觉到虚伪 如何赞美 1 赞美他比较突出的一个优点给你带来的感觉 2 借由此优点来证明你刚才的赞美是正确的 3 问他如何拥有此优点 二 倾听 信赖感来自于 有效的倾听 沟通的技巧 有效的倾听 1 坐在对方的左斜方 2 最好用笔记本记录重点 3 眼睛看着对方的两眼中间 4 不要发出任何声音 很认可的点头 5 如果有不理解的地方记录下来 标上特殊符号 千万不要打段对方讲话 6 对方讲完之后要停顿三五秒之后才能接对方的话 7 用意思确正原则来确认你刚才不理解的地方 8 简单总结对方讲的主要内容 三 区分 沟通的技巧 话前话 话中话 话后话 当前表面层的意思 背后想要达到他自己的结果 他自己都不知道内心深处的不自信 四 回应 沟通的技巧 回应话中话 给他要的结果 他就会给你要的结果 注意 千万不要触及对方的禁区 话后话 五 合一架构法 沟通的技巧 但是 是一面墙 同时 是桥梁 合一架构法 训练必须要有 因为 所以 不能用 但
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