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精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 5 考勤通报批评范文考勤通报批评范文 对于不遵守企业考勤制度的人员就会受到通报批评 以此进行警告 下面学习啦小编给大家带来考勤通报批评 范文 供大家参考 考勤通报批评范文篇一 公司各部 室 针对近期员工出现纪律涣散的苗头 20 年 10 月 9 日上午 人力资源部会同企管部 监察部对公司办公区的 劳动纪律执行情况进行了抽查 抽查中 查出测漏队 zz 三人不在岗 经核实 X C 二人加班后调休 但没有调休手续 Z 迟到 依据 职工考 勤管理制度 扣款 20 元 鉴于其认错态度较好 根据公司 人事劳资管理制度 第五章第十七条第二款规定 对其 予以通报批评 并扣罚 50 元 另公司所有员工都必须严格 遵守上下班时间 加班调休应提前按程序签调休单备查 今后在考勤抽查中凡无调休单 早退的 一律按旷工处理 从通报下发之日起执行 各部 室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制 度 人力资源部 监察部 企管部要进一步加大对劳动纪 律执行情况的抽查力度 并将结果及时通报 对违章违纪 行为予以严肃处理 二 0 一 X 年十月十二日 考勤通报批评范文篇二 全体干部 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 5 按照 干部管理办法 和年初实行的干部周一例会 签到制和周内随机签到制的有关规定 现将 20 xx 年度所有 干部的考勤签到情况进行通报 0 xx 年度我乡职工总共签到 65 次 病假 11 人次 事 假 52 人次 迟到 12 人次 旷会 29 人次 其中杨 xx 等 29 名同志未参加会议 许 xx 等 12 人开会迟到 经 20 xx 年 12 月 20 日党委会议研究决定 对以上 38 名同志进行全乡大 会通报批评 未参加会议按旷工处理 扣罚 70 元 迟到的 扣罚 20 元 希望所有干部要提高认识 遵守纪律 必须严格执 行 干部管理办法 按时参会 因特殊原因不能参会的 必须向主要领导和分管领导请假 xuexila xx 年 xx 月 xx 日 考勤通报批评范文篇三 各部门 经行政部查看考勤机记录 截止到 20 xx 年 3 月 13 日 员工考勤异常数据较多 无打卡记录 迟到 早退 其中考勤异常较多的部门为工程部 对此进行通报批评 就上述考勤异常情况 现将 20 xx 年 1 月份指纹考勤缺失 统计表 20 xx 年 2 月份指纹考勤缺失统计表 进行公示 请各部门引起重视 希望各部门负责人加 咳嗽笨记诩喽 剑 细褡袷毓 规章制度 正规工作秩序 提高工作效 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 5 率 保证公司各项工作正常开展 从 20 xx 年 3 月 xx 日起公司将严格按照 考勤管理 办法 执行 请各部门引以为戒 附件 指纹考勤管理 办法 行政部 年 3 月 xx 日 考勤通报批评范文篇四 局各科室 下属各单位 为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求 我局深入开展正风肃纪专项工作 重点对违反上班纪律 办事效率低下等问题开展访查 特别对是否存在上下班迟 到早退 擅离职守以及工作时间网上聊天 玩游戏 看电 影等问题进行重点检查 现将我局上半年的考勤和各项督 查有关情况通报如下 一 总体情况 局纪检监察室将我局上半年考勤及各类督查情况进 行全面统计 根据指纹考勤及领导值月纪录分析 我局上 下班纪律总体情况较好 绝大多数干部职工能自觉遵守劳 动纪律 认真履行工作职责 工作作风端正 但个别干部 职工仍然存在迟到早退 无故旷工等违反效能建设的现象 二 存在比较突出的问题 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 5 1 个别同志旷工现象突出 特别是原在编不在岗人 员中几位返岗同志 在返岗初期旷工 怠工现象较其他同 志突出 迟到现象仍然普遍 上半年 全局累计迟到 173 人 次 基层中队较机关科室更突出些 擅自离岗和早退情况时有发生 在几次领导值月督 查中发现 下午早退和临时外出未向科室负责人 分管领 导请假等现象较为普遍 三 处理意见 1 根据 xx 市环保局行政效能督查暂行办法 乐 环 20 xx 77 号 文件的规定 因陈茂才 周浩 陈凯 郑 仕行 周漫等五位同志 在 20 xx 上半年迟到 旷工情况突 出的 给予内部通报批评一次 各科室 下属各单位负责人对本单位迟到 旷工及 擅自离岗情况突出的人员 开展谈话谈心 及时掌握其思 想动态 并向分管领导 联片领导汇报 局纪检监察室要及时对此次统计中出现的迟到 旷 工及擅自离岗情况突出的人员开展诫勉谈话 加大纠治力 度 切实治庸治懒 转变工作作风 人事宣教科要将考勤统计结果运用到全员考绩工作 中去 附件 各科室 下属各单位上半年人员迟到旷工情 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 5 况统计
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