学生会调研部工作计划

1 / 21学生会调研部工作计划西南大学历史文化学院 民族学院团委学生会学习调研部工作计2 / 21划2016 年 6 月 22 日作为学生会的学习调研部，我们将以“营造良好的学习氛围，增进同学们的学习积极性”为工作目标而努力奋斗。下学期学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。我们已经开始迎接下一学期新的工作。现在将工作计划安排如下：一、 部门内部建设1、部门例会。每周的部门例会总结上周的工作情况和对下周的工作安排。同时定期对干事的策划、调研报告写作等技能进行学习培训，以及不定时的开展主题例会进一步增进交流。2、干事培养。定期对干事进行工作上各种技能的学习，以及让每个干事参与到活动的策划和组织上来。根据每个干事的特长，充分发挥每个人的特长，使其得到充分的锻炼。3 / 213、发展方向。找准自己的目标，总结经验，加强自身建设，发扬本部门优秀的方面，不足之处则要加以改进。使学习调研部成为一个有凝聚力，有执行力和有工作能力的部门。在开展学习调研部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作，让学习调研部成为一个有亲和力和协作能力的部门。加强部门内部感情交流，增强部门的凝聚力，把部门建设成为和谐部门。4、部门要求。要求部门里每个人员服从工作安排，做好本职工作，尽全力完成交给的任务，并且要做到认真负责，及时反馈信息。配合好主席团的各项工作，同时帮助学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。积极完成团委学生会的各项活动，为团委学生会的发展献计献策，贡献部门的一份力量。5、工作总结。在每一次活动过后，要求参与活动的每一人对活动开展的情况总结经验和不足。不断完善学习调研部的成长记录。二、工作计划4 / 21【1】 、常规工作1、辩论队积极认真做好辩论队的招新工作，加强辩论队队员的辩论知识的学习和辩论能力的训练，增强其比赛的经验争取在学校新生辩论赛中获得优秀的成绩。2、新老生交流会将在开学一个月左右举办 2016 级新老生交流会。旨在为新生介绍大学的生活。为他们解决开学来在学习、生活上的诸多问题，以让新生更快的适应大学的学习和新的生活。同时，让老生介绍自己的学习和生活经验，让新生更好的为大学生活定位，树立目标，少走弯路。3、新生演讲比赛为了锻炼新生的演讲口才能力，为新生提供一个表现自己5 / 21的平台，营造良好的学习氛围。4、师生交流会增进老师和学生的交流，解决同学们在学习专业课的问题和困难。5、大三知识综合测评为大三的同学的知识进行综合测评，让学院老师正确掌握学生的学习成绩和情况。6、调研活动确定调研主题，了解同学们的学习生活状况，及时的向学院有关部门反馈信息，让学院更好的了解同学们的情况，更好的为同学们提供帮助和管理学生。【2】 、创造工作1、系列讲座。6 / 21开展有本学院特色、有文化的系列知识讲座。以及还可以联系其它学院，与之合作，开展跨院系讲座，让我院学生扩宽知识面和了解其它专业的知识。2、学术沙龙。学术沙龙活动主要以培养同学们的专业素养为目的。如我们可以定期向同学们介绍一些历史专业研究最前沿的东西，可以通过图片或影片等的形式进行，生动有趣而又不缺乏知识性。三、工作分工部长:主要负责部门的整体工作和中长期发展策划；关注本科生学习上的诉求与发展方向；工作期间重点把握学习调研部各类活动开展的理念与方式；制定详细的调研计划，调研主题的选定，调研工作人员的工作安排，监督管理部门成员工作完成情况，组织技能培训，积极与上级领导沟通；组织技能培训；为学习调研部及团委学生会的发展积极建言献策等。亲自带领部门具体参与、策划、组织学校学院举办的各类与学习有关的演讲、辩论、讲座、培训并进行工作监督和总结。7 / 21副部长：关注与监督学习调研部对本科生学习上诉求与发展方向具体工作的实施；亲自带领部门具体参与、策划、组织学校学院举办的各类与学习有关的演讲、辩论、讲座、培训并进行工作监督和总结；同时负责院辩论队的合作和交流。副部长：负责与干事信息通讯；关注与监督学习调研部对本科生学习上诉求与发展方向具体工作的实施；负责调研的策划、问卷制定、总结分析。XX 大学物理学院学生会调研部工作总结时光飞逝，斗转星移，转眼间本学期已接近尾声。我们风雨兼程，我们坚持不懈，收获了工作经验，更提高了工作能力。本学期调研部在分团委和学生会的引导下，努力开展工作，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛。在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下，本学期的工作活动现已圆满结束，总结如下：8 / 21一加强部门组织建设，提高部门干部综合素质开学伊始，在听取了物理学院学生会新学期工作报告、房宁老师报告会之后，调研部开展会议，学习报告会精神。会上，对调研部本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习。培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。在上学期及本学期中，调研部全体干部积极工作，在常规工作中精益求精，更积极思考举办特色活动。调研部全体干部刻苦学习，在学习上均取得了不错的成绩。调研部全体干部，热情参与学校学院活动。在 XX 大学第八届大学生素质拓展节中，调研部全体成员不仅尽心尽力出色完成话剧“在烈火中永生”的负责工作，并积极参与素质拓展节其他活动，例如两个副部长分别积极参与“三好杯篮球赛”和“三好杯乒乓球赛”并获得不错成绩，部员积极参与了话剧、舞蹈的表演工作等。二常规工作与特色活动相结合，积极拼搏9 / 211、在上学期中，调研部出色的完成了常规工作，更创新举办了特色活动。在物理学院迎新晚会中，由调研部和生活部联合推出的话剧“考试疯云” ，受到师生的一致好评。元旦期间，由调研部主办、舍务部协办了“辽宁大学物理学院 10 级 11 年元旦欢娱大 PK”，效果良好，受到同学的欢迎、老师的肯定。2、本学期伊始，调研部协助社会实践部等部门深入 XX 大学社区，开展志愿服务活动，体现服务精神。3、以建党九十周年为契机，调研部开展了“了解党史，传承党风”主题问卷调查活动，丰富同学们的视野，增强同学们对党和国家的关心关注。4、在 XX 大学第八届大学生素质拓展节中，调研部与生活部一起团结协助、克服重重困难，终于奉献出话剧“在烈火中永生” ，并获得良好成绩。本次文艺对抗赛依托中国共产党建党 90 周年这一背景，主题为红色经典，调研部和生活部为了应对这次文艺对抗赛，从选材、选演员、排练、服装、道具都做了精心的准备，10 / 21旨在赛出物理学院的风格和风采。调研部和生活部创造性的把活动人员分成三组：编导组、演员组、后勤组，编导组由两部部长组成负责全局统筹工作，后勤组由两部副部组成负责细节和全面实施工作，演员组各演员尽心尽力认真排练演出，这不仅调高了效率，更取得了成效。文艺对抗赛话剧“在烈火中永生”取得了较理想的成绩，这归功于编导组、后勤组、演员组集体的努力，更归功于老师的指导、主席团的引导。于排练中，调研部全体成员更体会到了团结协作、沟通交流的重要性，养成了吃苦耐劳、克服困难的精神品质。通过此次文艺对抗赛话剧的负责工作，调研部所有成员都得到提高与成长，会更好的面对以后的工作、学习、生活。三总结不足，吸取经验，不断进步本学期调研部的工作做出了大量卓有成效的工作。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：1工作思想没有有效得以开放，创新精神不够，工作思路和方法有待进一步提高。11 / 212与其他部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，应更好的学习其他部门活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降，出现掉队现象。3文艺对抗赛话剧的负责工作全程仍出现问题及不足。从选材方面来讲，虽然这个题材经过我们的多重考虑，多方面吸取经验，但是没有考虑的时间和场地限制，并没有充分凸显出陈然大无畏的精神，这点值得我们总结，而且在修改剧本的过程中也暴露出一些经验不足的问题，并没有触及剧本制约我们的真正问题。(2)从选择演员方面来讲，这也是经过我们深思熟虑的。但是有个人员的出现还是值得我们斟酌。从排练时间来看，我们付出的时间明显要少于其他两个节目，排练过程也出现了一些矛盾激化的地方，需要我们进行总结。在跟演员交流时候有时候也欠缺一些考虑。从服装、道具方面讲，这方面我们准备得不错，但是从经费这点来看，我们远远超出了预算，这是以后需要注意的。12 / 21在比赛过程中，我们也出现了一些问题。比如：怯场、道具突发事件等等。但是我们都冷静应对这在一定程度上锻炼了我们，丰富了我们这方面的经验。在接下来的日子里，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与学生会其他部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！调研部工作计划这个学期很荣幸成为*学院第一届学生会调研部部长，为了让部门更好的有序进行工作，现在对本学期部门工作写一份工作计划。调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式得到受访者的态度和意见，进行统计分析，研究事物的总的特征。调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据，为决策做准备。调研部在重组之后，工作已逐步走上正轨。为更好的执行本部门职能，充分调动内部成员的能动性并协调与13 / 21其他部门合作，并且更好的履行调研部的职能，本部对20162016 年度下半学期工作开展的安排如下：一、目标及任务、在本部门建立起一个强有力的团队，使成员之间具有较强的凝聚力，将本部的每个成员都培养成一个相当合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识，有较强的工作能力。、本部成员会尽最大的努力，做好主席团交办的所有的活动，以保证每次活动都顺利进行。我们会收集较好的想法，并且会经常开展讨论会，策划一些比较有意义的活动。二、团队内部建设建立一个强有力的团队，各成员之间相互支持，信赖。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一个工作重点就是调研部的内部建设上。14 / 211、先对本部门的委员进行指导和培训。2、本学期将组织本部门成员开展一两次活动，增进彼此的了解。3、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，加强部门成员间的凝聚力。4、定期开展交流会，让部员互相交流工作得失，以吸取别人比较好的工作经验和方法。5、制定部门考核规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。6、服从上级的指导与安排，有目的的策划活动。三、部门工作建设(一) 首先就我个人而言，我进一步了解大学生调研部的具体职责和工作!制定学习计划学习，不断提高自己！处理好学习和工作的关系，做到工作学习双丰收！15 / 21(二) 定期作“关于同学们对食堂餐厅，宿舍公寓意见”的调查报告，为同学们服务，反映同学们的心声，维护同学们的切身利益！同时为学校的管理提供有效信息！(三) 配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其它部门做好事前调查、事后研究。 以上是调研策划部本学期的计划，可能会有不足处，但我部会在工作过程中尽量去完善。由于各方面经验不足，在今后开展的工作中难免有不足之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献，为学院奉献自己的一份力量。商学院学生会调研部2016-2016 学年工作计划商学院学生会调研部作为一个连接学院领导与学生的桥梁，发挥着传达学院最新指示、采集学生最新思想动态的重要作用，是学生会的一个重要部门。本学期在商学院各级领导的带领下，调研部将继续以了解广大学生真实思想为核心，制定了以下工作计划：16 / 211、主持负责商学院各项调研工作，了解学生思想动态方式：设计调查问卷，进行以班级为单位的调研活动，整理并形成书面材料；利用网络平台目的：了解商学院学生对于社会时事热点和学院最新工作打态度和意见建议2、与其他部门协作，进行活动前调研活动时间：各部门举办大型活动前目的：根据需要举办的活动，进行学院学生的民主调研，取得相关数据后进行统计，协助其他兄弟部门更好的举办各项活动3、支持商学院学生会参与校素质拓展节时间：校素质拓展节期间方式：承办其中一项活动，并根据具体活动内容设定相应计划并根据计划举办活动17 / 214、商学院学生会调研部新部员纳新工作时间：2016 年 3 月方式：根据本部门职能进行竞选，选择适合本部门的大一学生加入调研部5、调研部内部交流活动时间：调研部纳新工作结束后方式：先在调研部内部进行简单的调查，了解新部员的真实想法，然后选择最受欢迎的方式进行本部门内部的交流活动6、负责学院活动的摄影摄像工作以上是商学院学生会调研部下学期的工作计划，届时请学生办公室老师及商学院团委、学生会给予监督与指导。18 / 21商学院学生会调研部2016 年 3 月 20 日梧州学院学生会调研部 XX 年下半学年工作总结一、指导思想：本学期调研部以客观、公正、高效、务实、求新的态度，密切配合学校中心工作，全心全意为同学服务为宗旨，在院团委和院学生会的指导下，贯彻党的教育方针，结合学院实际情况，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作交流。二、部门建设19 / 21在院团委、学生会的正确领导下，经过全体调研部成员的共同奋斗，出色完成了院团委、学生会下达的一系列任务，对促进学校的建设发展起到了重要作用。调研部完成的主要任务如下：部门合作：在本学期中，调研部加强与学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；工作制度：根据不断发展变化的实际情况，修订了梧州学院学生会调研部章程 ，力求做到本部有章可循、有法可依。这样一套严谨科学的管理制度的调研部日常工作坚实而有力的基础。每个星期，召开一次部门例会，处理日常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，只有工作努力认真，具备一定工作能力者才能留下；招新工作：调研部在 XX 年 10 上旬院学生会统一招新