安全培训工作规则

1 / 36安全培训工作规则国家安全生产监督管理总局令第 44号新修订的安全生产培训管理办法已经 2016年 12月 31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自 2016年 3月 1日起施行。原国家安全生产监督管理局 XX年 12月 28日公布的安全生产培训管理办法同时废止。国家安全生产监督管理总局 骆琳二一二年一月十九日安全生产培训管理办法第一章 总则第一条 为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康2 / 36发展，根据中华人民共和国安全生产法和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。3 / 36第四条 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。-2-县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。第二章 安全培训机构4 / 36第五条 安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。一级资质证书，由国家安全监管总局审批、颁发；二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构二级、三级资质证书的审批、颁发。第六条 取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监管人员、煤矿安全监察人员，中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员，以及安全培训机构教师的培训工作。-3-取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担设区的市、县级人民政府安全生产监督管理部门的安全生产监管人员，省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属5 / 36单位主要负责人和安全生产管理人员，危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员，以及注册安全工程师和三级安全培训机构教师的培训工作。取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担除中央企业、省属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人以外的生产经营单位从业人员的培训工作。上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。安全培训机构具备本办法第十条规定条件的，可以承担相应作业类别特种作业人员的培训工作。第七条 安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费500万元以上；6 / 36有专职的管理人员；-4-有健全的机构章程、管理制度、工作规则；有 15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 10名具有高级以上职称并且经国家安全监管总局考核合格的专职教师，专职教师中至少有 5名取得注册安全工程师执业资格；有固定、独立和相对集中并且能够满足同期 100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 150平方米以上；安全培训需要的其他条件。第八条 安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费7 / 36300万元以上；有专职的管理人员；有健全的机构章程、管理制度、工作规则；有 10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 6名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有 3名取得注册安全工程师执业资格；-5-*公司安全教育培训工作制度为提高企业从业人员安全素质，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为，促进公司安全生产形势持续稳定好转，使我公司职工教育管理工作水平，做到管理有序、保障有力、培训有效，根据国务院安委201610 号文件和*市安全生产委员会20164 号文件的有关要求，结8 / 36合我公司实际，特制定本工作制度。一、建立健全三级教育网络公司安全教育委员会组成主 任：经理*副主任：主管副经理*成 员：各部部长；教育专职；各项目部经理公司安全教育委员会办公室设在安质部，由安质部部长和教育专职负责日常管理工作。主要职责：1、公司安全教育委员会要定期召开会议，每年不少于两次，安质部研究培训计划及部务会议每月不少于一次。2、公司安全教育委员会负责对全公司的职工教育工作者工作行使管理、检查指导和协调职能。分析职工教育工作情9 / 36况，总结、部署职工教育工作，使职教工作不断创新，适应铁路改革与发展的需要。3、负责制定职工教育计划。根据上级要求及各工种实际，组织专业对职工进行思想政治、职业道德、民主管理、技术业务、安全生产法律法规的系统教育，提高职工的综合素质。4、检查指导项目部培训教育计划的落实和日常技术业务学习情况，并按规定进行考核，保证计划兑现。5、认真总结职工教育工作经验，及时交流推广，推动职工教育工作。项目部职工教育领导小组组长：项目部经理成员：项目部工程技术人员、管理人员、各工班长 项目部教育领导小组会议，每季召开一次，每年不少于四次。10 / 36工区成立职工教育小组长组长：工班长成员：工区管理人员及相关生产技术骨干项目部、工区职工教育领导小组和教育小组的职责是：1、组织项目部职工按时参加公司、项目部、班组的职工培训、教育、考试、技术表演、技能鉴定活动。2、应根据公司教育计划，制定项目部切实可行的培训计划，报安质部审核后，由项目部组织实施。3、在日常教育中，组织班前点名试问，集中学习和个人自学。二、完善三级培训工作制度公司安全教育三级教育主要包括全体员工的安全生产思想教育；特殊工种作业人员的安全操作教育；新工人上岗前的三级教育等。11 / 36全员安全生产教育。广泛开展安全生产宣传教育，使全体员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。每年组织一次全员的安全技术知识考试，培训课时不少于 20学时，针对本单位具体情况采用活动日、活动月、班前班后会和开工前安全技术交底等方式进行教育。特种作业人员的安全操作教育。凡从事电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接作业、建筑登高架设作业人员，均为特种作业人员。特种作业人员必须进行专门的安全操作技术训练，经考试合格发证后，方准独立操作，特种作业人员每年进行一次安全培训教育，并按规定进行复审，考试或复审不合格者不准上岗。特种作业人员的教育、培训、办证、复审由公司安质部负责组织。新工人上岗前的三级教育。新工人上岗前必须进行三级教育，公司安全教育时间为 8课时，项目部安全教育时间为8课时，施工班组安全教育时间为 8课时，合计教育时间不得少于 24课时，培训后要经过考试合格后，方准上岗作业。12 / 36教育内容主要包括：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律及安全操作规程、安全知识；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等。三类人员的安全教育考试。根据建设主管部门的要求，企业负责人、项目经理、安全专职人员应参加由建设主管部门组织的年度培训，取得上岗资格证。其它培训。采用新技术、新工艺、新设备和调换工作岗位时，要对操作人员进行安全培训，未经培训不准上岗。对从事有毒、尘等危害作业的人员要进行防毒、防尘的知识教育。三、培训管理及部门分工公司职工教育培训计划，应根据上级职教部门下达的年度工作计划，结合公司实际，由安质部编制，安质部负责制定和落实公司职工教育培训规划；负责举办各种适应性培训及考试；确定培训教材和兼职教师；组织开展技术表演赛活动；各种簿册填记；报表统计、上报工作；定期检查项目部13 / 36的职工日常技术业务学习情况；严把职教经费使用关。负责特种作业人员的日常管理和监督；负责相关专业教学计划、大纲审核指导工作，提供培训演练基地、师资和教材。四、规范各项基础工作的管理教学管理制度1、凡脱产培训三天以上，业余或半脱产培训，必须按上级规定的数学大纲，编制教学计划，经上级审批后执行。2、办班必须按时填写教学日志。3、任课教师必须按计划备课，写好教案。4、学习班结束前，要进行考试，登记成绩。教育档案管理制度1、职工教育档案实行微机管理，做到准确、完善，职工的14 / 36学习培训情况要及时载入档案中。2、纸质档案按规定装订、集中管理。凡是定级、定职、提职、改职、新入路考试卷，必须装入个人档案。3、凡是发生重大、大事故的责任者，必须写出事故原因、责任、时间、地点，盖公司章，装入本人档案。4、职工教育档案，必须妥善保管，不得随意外借。工作外调时，随军本人人事档案局一并外转。证书管理1、三类人员、特殊工种必须持证上岗。2、凡是转岗到特殊工种的职工，必须按照相关规定进安徽省安全生产培训机构自律管理工作规则第一条 为规范安徽省安全生产协会安全生产培训机构自律管理工作，根据安徽省安全生产监督管理局关于进一步加强全省安全生产培训管理工作的通知的要求，特制15 / 36定本工作规则。第二条 协会安全生产培训机构自律管理工作主要任务是：宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，发挥桥梁和纽带作用，促进安全生产培训机构与政府、企业之间的联系与交流；开展安全生产培训理论、安全生产培训工作标准和工作规范研究；加强行业自律，维护安全生产培训机构合法权益；帮助安全生产培训机构开拓市场，接受政府部门、企事业单位和社团组织委托的相关工作。第三条 协会依法建立和完善全省安全生产培训领域自律约束机制，组织制定和实施安全生产培训职业道德准则，强化培训机构自律管理，规范培训机构行为，推动培训机构诚信建设，维护公平竞争的安全生产培训市场环境和机制。第四条 协会制定安全生产培训机构应当具备从事安全生产培训工作所需要的准入条件规范，对安全生产培训机构是否具备安全生产培训条件进行评估确认。对符合条件的，实行公告公示后报省安全生产监督管理局备案，方可开展对从事危险16 / 36物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员的培训。第五条 协会依法对符合安全生产培训条件规范的安全生产培训机构实行自律管理和考核，提高安全生产培训质量和实效；加强培训机构师资队伍建设，建立健全教师培训制度和继续再教育制度；指导、督促安全生产培训机构使用符合安全生产培训大纲的统一安全生产培训教材；规范安全生产培训收费行为，制定安全生产培训机构从事安全生产培训工作的行业收费标准或指导性收费标准。第六条 协会积极组织开展安全生产培训理念、方法等方面的研究及其学术交流活动，对安全生产培训研究成果和先进经验进行评鉴、交流和推广；建立安全生产培训专家库,实行资源共享。第七条 协会成立安全生产培训自律管理工作委员会，与协会培训部合署办公。培自委成员由全省符合安全生产培训条件规范的安全生产培训机构组成，设主任一人，由协会负责人兼任，副主任若干人，由相关单位主要负责人担任。培自委成员单位必须为协会会员单位，按协会有关章程缴17 / 36纳会费。(转 载 于: 海达范文网:安全培训工作规则) 第八条 培自委每年召开一次安全生产培训机构工作会议，研究解决安全生产培训和行业自律工作中存在的问题及矛盾，总结推广安全生产培训和行业自律工作的经验及成果。第九条 本规则经省安全生产协会安全生产培训机构会员单位审议通过，并报省安全生产监督管理局备案后生效。第十条 本规则由安徽省安全生产协会负责解释，自公布之日起施行。【法规标题】 安全生产培训管理办法【颁文字号】总局令第 44号【颁布部门】国家安全生产监督管理总局【法律效力】部门规章18 / 36【颁布日期】 2016-01-19 【生效日期】 2016-03-01新修订的安全生产培训管理办法已经 2016年 12月 31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自 2016年 3月 1日起施行。原国家安全生产监督管理局 XX年 12月 28日公布的安全生产培训管理办法同时废止。国家安全生产监督管理总局 骆琳二一二年一月十九日安全生产培训管理办法第一章 总则第一条 为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据中华人民共和国安全生产法和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训活19 / 36动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。第四条 安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法20 / 36对全国的安全培训工作实施监督管理。国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。第二章 安全培训机构第五条 安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。一级资质证书，由国家安全监管总局审批、颁发；二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产21 / 36监督管理部门审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构二级、三级资质证书的审批、颁发。第六条 取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监管人员、煤矿安全监察人员，中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员，以及安全培训机构教师的培训工作。取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担设区的市、县级人民政府安全生产监督管理部门的安全生产监管人员，省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位主要负责人和安全生产管理人员，危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人，危险化学品登记机构的登记人员，承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员，以及注册安全工程师和三级安全培训机构教师的培训工作。取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担除中央企业、省属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及22 / 36危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人以外的生产经营单位从业人员的培训工作。上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。安全培训机构具备本办法第十条规定条件的，可以承担相应作业类别特种作业人员的培训工作。第七条 安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费500万元以上；有专职的管理人员；有健全的机构章程、管理制度、工作规则；有 15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 10名具有高级以上职称并且经国家安全监管总局考核合格的专职教师，专职教师中至少有 5名取得注册安全23 / 36工程师执业资格；有固定、独立和相对集中并且能够满足同期 100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 150平方米以上；安全培训需要的其他条件。第八条 安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费300万元以上；有专职的管理人员；有健全的机构章程、管理制度、工作规则；有 10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 6名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有 3名取得注册安全工程师执业资格；24 / 36有固定、独立和相对集中并且能够满足同期 80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 120平方米以上；安全培训需要的其他条件。第九条 安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：能够独立或者经授权承担法律责任，注册资金或者开办费100万元以上；有专职的管理人员；有健全的机构章程、管理制度、工作规则；有 8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 5名具有中级以上职称并且经省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构考核合格的专职教师，专职教师中至少有 2名取得注册安全工程师执业资格；25 / 36有能够满足同期 60人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积 100平方米以上；安全培训需要的其他条件。第十条 安全培训机构申请承担特种作业人员安全技术培训的，除符合本办法第七、八、九条规定的条件外，还应当具备下列条件：每个作业类别不得少于 2名专科以上学历、相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师以上等级证书；具备相应作业类别的实际操作条件。第十一条 申请一级资质证书，按照下列程序办理：具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构进行初审；26 / 36省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构自受理之日起 20个工作日内完成初审工作，并将符合条件的申请材料报国家安全监管总局；国家安全监管总局自受理申请之日起 20个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。第十二条 申请二、三级资质证书，按照下列程序办理：具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第八、九条规定的材料，报省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构；省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起 20个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国家安全监管总局备案；不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。27 / 36第十三条 申请承担特种作业人员安全技术培训的，除按照本办法第十一、十二条的规定提交相关材料外，还应当提交符合第十条规定的材料。申请人整改问题所需的时间，不计算在本办法第十一、十二条规定的时间内。第十四条 安全培训机构的专职教师应当接受专门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。专职教师应当每年接受不少于 40学时的继续教育。第十五条 安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。安全培训机构资质证书的有效期为 3年。安全培训机构资质证书有效期届满需要延期的，应当于安全培训机构资质证书有效期届满 30日前向原颁发证书的机构办理延期手续。第十六条 对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。第三章 安全培训28 / 36第十七条 安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定。除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全培训监管机构组织制定。第十八条 国家安全监管总局、省级安全生产监督管理部门定期组织优秀安全培训教材的评选。安全培训机构应当优先使用优秀安全培训教材。第十九条 国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管29 / 36理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作；组织、指导和监督中央企业总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作；组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。安全培训教育管理制度一、总则1、为了加强对员工安全教育的考核和管理，使员工牢固树立“安全第一，预防为主”的安全思想，遵章守纪，掌握安全生产知识，确保全公司安全生产和本人的人身安全，特制定本制度。2、本制度制定了安全培训教育分类、内容、要求及考核，适用于全公司所属各部门的安全技术培训教育管理。30 / 36二、安全培训教育管理1、安全生产部应于每年 6月初和 12月初依据国家、地方及行业规定和岗位需要识别安全培训教育需求，填写“安全培训教育需求记录”并根据不断变化的实际情况和安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划；2、安全生产部应定期组织培训教育，并应保证安全培训教育所需人员、资金和设施；3、安全生产部应建立安全培训教育档案；4、若安全培训教育计划发生变更时，应按规定记录变更情况；5、安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进；6、应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育；31 / 367、安全培训教育应记录，并保存安全培训教育记录。三、安全培训教育分类1、新员工进公司三级安全教育2、复工安全教育3、变换工种安全教育4、各级管理人员安全教育5、日常安全教育四、安全培训教育内容1、安全思想意识教育。宣传党和国家的安全生产方针、政策，安全生产的重大意义，提高员工安全意识和搞好安全生产的自觉性。2、安全生产规章制度教育。了解国家企业有关安全生产的规章制度，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自32 / 36觉性。3、安全技术、工业卫生知识教育。了解本企业安全生产知识，掌握安全生产规律，提高预防事故和职业病的本领。五、安全培训教育的具体要求1、管理人员培训主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；主要负责人和安全生产管理人员应按规定参加每年再培训。公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员应参加由公司安全生产部组织的安全培训教育，经考核合格后方可任职，并应每年参加再培训。主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少33 / 36于 32学时，每年再培训时间不得少于 12学时。2、从业人员培训教育从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训