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文档简介

20172017 中小学 幼儿园 教师信息技术应用能力提升培训榆中小学 幼儿园 教师信息技术应用能力提升培训榆 林高新区学校考核评价办法林高新区学校考核评价办法 一 工作任务职责一 工作任务职责 1 组织本校教师按时进行 5 个阶段的网络研修 保证各校的参训率 为 100 2 督促本校教师完成看课 作业 活动 3 个任务 保证各校的合格 率达到 90 以上 3 组织校本研修活动 研磨信息应用成果 推荐 15 优秀作品集 4 按时完成研修简报 以简报形式提交一期本次信息技术网络校本 研修方案 含组织管理结构 职责分工 考核激励制度 经费保障 条件保障等 一期研修总结 5 组织好本校教师参加线上研修和线下研修活动 并对本校教师进 行综合评定 6 向区教育主管部门反馈 反映研修存在问题并积极协调问题的解 决 保证研修的顺利进行 二 考核标准及奖励办法二 考核标准及奖励办法 1 1 学校评价标准学校评价标准 1 学员参训率达到 100 计 20 分 100 以下 90 含 以上 计 16 分 90 以下 80 含 以上 计 12 分 80 以下不记 分 2 学员合格率达到 100 计 20 分 100 以下 90 含 以上 计 16 分 90 以下 80 含 以上 计 12 分 80 以下不记 分 3 组织校本研修活动 研磨信息应用成果 推荐 15 优秀作 品集 15 以上计 20 分 10 15 计 15 分 5 10 计 10 分 5 以 下不得分 4 以简报形式提交一期本次信息技术网络校本研修方案 含 组织管理结构 职责分工 考核激励制度 经费保障 条件保障等 一期研修总结 每期简报 10 分 至少 2 期 本项满分 20 分 5 学员线下研修活动成绩评定 所有学员的线下研修活动成 绩都被评定得 20 分 否则不得分 2 2 优秀学校管理员评价标准优秀学校管理员评价标准 本校被评为优秀的管理员即认定为优秀管理员 3 3 奖励办法奖励办法 1 合格研修学校考核 由平台反馈研修学校参与研修学习的相关 数据 经区教育主管部门审核后确定 登记为合格研修学校 2 先进研修学校 由区教育主管部门依据先进研修学校评选条件 按高新区研修学校数的 20 评选并报市教育局审
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