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文档简介

第 1 页 共 4 页 试用期劳资协议书范本试用期劳资协议书范本 甲方 公司 乙方 身份证号码 根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理 办法 结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规 定 双方在平等 自愿的基础之上 共同订立本协议 并认同以下条款内容 一 试用协议期限 自 年 月 日至 年 月 日止 有效期限为 个月 二 试用岗位根据甲方的工作安排 聘请乙方在 工作岗位 三 试用岗岗位工资根据双方事先之约定 按公 司工资制度执行 四 甲方的基本权利与义务 一 甲方的权利 1 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章 制度 2 有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的 行为进行处罚 3 对新员工不能胜任工作或不符合 第 2 页 共 4 页 录用条件 有权提前解除本协议 二 甲方的义务 1 为乙方创造良好的工作 生活环境和条件 2 按照本协议支付给乙方薪金 3 对试用期乙方因工伤残 甲方有责 五 乙方的基本权利及义务 一 乙方的权利 1 享有国家法律法规赋予的一切公民权利 2 享有当地政府规定的就业保障的权利 3 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇 的权利 4 对试用状况不满意 请求辞职的权利 5 试用期满 有权决定是否签订正式劳动协议 6 乙方有突出表现 可以要求甲方奖励 7 具有参与公司民主管理 提出合理化建议的 权利 二 乙方的义务 1 遵守国家法律法规 当地政府规定的公民义 务 2 遵守公司各项规章制度 员工手册 行为规 范的义务 3 维护公司的声誉 利益的义务 第 3 页 共 4 页 六 在基本权利 义务的基础上达成如下约定 1 若试用期未满乙方离职 则试用期间工资如 下 工作时间 工资比例 备注 时间 1 个月 0 时间 1 个月 50 时间 2 个月 60 时间 3 个月 70 时间 4 个月 80 时间 5 个月 90 时间 6 个月 100 2 试用期甲方不为乙方办理各项保险手续 如 乙方被正式录用 给予办理有关社会保险 3 试用期 乙方请长病假 10 天 事假累计超过 7 天者 试用协议自行解除 4 试用期间乙方为试用岗 试用期满定岗定薪 乙方必须无条件服从公司的岗位调动 5 员工有突出表现 甲方可提前结束试用 与 乙方签订正式劳动协议 七 本协议如有未尽事宜 双方本着友好协商原 则处理 八 本协议一式两份 甲 乙双方各执一份 具 第 4 页 共

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