全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 销售员实习总结销售员实习总结 在 xx 商场的的店员实习共计六天 从一个行业 转入服装行业 在这个对我来说全新的领域里 我感 到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生 于是我从对的产品开始了解 在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里 我知道了 服装陈列的很多学问 一个故事就是一组个性风格的 陈列方式 直接把设计师的创意完全用产品展示出来 不失设计的原创 直接的让产品在顾客面前体现他的 风格 让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓 意表达出来 让服装的陈列统一起来 二月份的杭州 这几天天气比较暖和 春装已经上市 在继倾城 后 街 吸引之后 黑白天使的故事让整个品牌的风格体 现的是黑白的时尚和简单大方的风格 只有了解产品 知识和服装所体现的设计创意 把服装的特点和穿在 顾客身上的效果讲出来 同时把服装如何搭配告诉顾 客 才能激起顾客的购买欲望 从而销售成交率提高 现在的销售已经不是完全在卖产品 所以我很喜欢他 的每一组故事 让卖服装成为卖故事 卖文化 所以 第 2 页 共 4 页 我觉得每一个店员要掌握他的每一组故事 即使在销 售过程中并不一定要把我们的故事讲出来 但是如何 我们能够把每一组充满设计畅想的故事掌握娴熟 就 更能抓住部分客户的心理 在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的 只是销售的产品不同而已 所以我们在掌握产品知识 的以后 如何让自己的销售技巧提高 我觉得在几天 的实习中我总结出如下几条 1 精神状态的准备 在销售的过程中 如果销售人员有一个好的精神 状态 就会给顾客一种积极的 有活力的 上进的氛 围 那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户 从 而 让顾客感到自己得到一种情绪感染 那么才能顾 客在我们的门店里多留些时间 总能他挑选一款合适 的衣服 精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出 来 具备一定礼仪知识的销售人员 才能让顾客感觉 到品牌的价值 因为在看一个品牌的时候 我们的销 售人员就是直接体现我们品牌形象的 所以销售人员 素质的提升 也是品牌提升的一个重要的标志 精神 状态好的好的销售人员 成交的机率大很多 2 身体的准备 如果我们有一个好的身体 我们才能保持旺盛的 第 3 页 共 4 页 精力 才能更好的工作 这几天 在商场里的站立服 务 让我感觉到很疲惫 所以我才更能体会到有一个 好的身体 才能让我们更好的全力以赴的工作 所以 强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的 3 专业知识的准备 在接待顾客的时候 由于我对产品的知识的不熟 悉 在顾客要一件中号的毛衣的时候 我不能把中号 的毛衣拿给顾客 因为我不知道中号是几号 在我手 忙脚乱的时候 店长把中号的毛衣拿给顾客 销售结 束后 店长告诉我毛衣 36 号是小号 38 号是中号 40 号是大号就是这么一点小小的产品知识 体现的 就是你是一个新手 你不懂 顾客就不会和你购买 因为你不能把适合他的产品提供给他 所以产品知识 在销售中是很关键的 4 对顾客的准备 当我们了解了相关的产品知识的时候 就是我们 掌握销售的第一部 让自己的销售业绩提升还需要我 们对顾客的性格 穿衣风格等的了解 只有我们对顾 客掌握的越多 我们就能更能把握顾客的心理 和顾 客建立一种和谐的关系 创造一种轻松休闲的购物环 境 善于倾听顾客的每一句话 然后分析顾客是否有 购买的意向 推荐适合他性格的和穿衣风格的服装 第 4 页 共 4 页 在实习中店长的一次销售 让我感觉到对顾客了 解才是轻松销售的关键 一位顾客在试穿一件衣服后 店长为顾客把穿在身上的衣服整理平整 让顾客感觉 到他很受尊重 一种亲切的感觉 让顾客对店长产生 好感 这就是先作好人 才能做好销售的的销售技巧 然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯 的评价 然后将这款服装如何搭配告诉顾客 如果这 样穿出来 这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告 诉顾客 然后顾客同样感觉很合适 然后给顾客一个 购买的理由 我们的冬装打五折 现在购买
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版新教材小学数学一年级上册二6~10的认识和加、减法单元全课教学设计
- 2026年山东省章丘市高三历史上册期末考试自测卷附完整答案【必刷】
- 2025年山东省莱州市高二历史上册期末考试测试卷及参考答案【轻巧夺冠】
- 2025年山东省安丘市高二历史上册期末考试检测卷及参考答案【夺分金卷】
- 2026年四川省阆中市高一历史上册期末考试模拟卷参考答案
- 2025年浙江省临安市高二历史上册期末考试测试卷含完整答案【全优】
- 2025年河北省霸州市高一历史下册期末考试模拟卷及答案【名师系列】
- 2026八股文面试题及答案网站
- 2026安装工程师面试题及答案
- 泥瓦作文物修复师岗前操作评估考核试卷含答案
- 2026上海嘉定区南翔镇面向社会招聘基层单位工作人员8人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年四川省凉山州中考数学模拟试卷(一)(含答案)
- 2026春季学期国家开放大学专科《高等数学基础》一平台在线形考形考任务一试题及答案
- 《JBT 11733-2013熔模铸造用煅烧高岭土砂粉》专题研究报告
- 2026春每日一练小纸条数学人教版小升初
- 培训需求调查表(2026版)
- 湖北水利发展集团有限公司招聘笔试题库2026
- AI人工智能在物理教学实践中的应用
- 2025延长石油集团延安能化公司消防员及消防驾驶员招聘(12人)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- onenote培训教学课件
- 小学体育跆拳道教学活动设计
评论
0/150
提交评论