




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅谈如何做好中学政教工作浅谈如何做好中学政教工作 岳池县白庙职中 陈幸福 各位领导 各位同仁 大家好 今天感谢县教育局领导给我提供这个与大家一起交流的机会 说 的不对之处 请大家批评指正 我在白庙职中做政教工作有五年多的时间 谈经验与思维方式这个话题 各位同仁都是行家里手 在各位面前只能说是班门弄斧 对于政教工作 我有 三个坚持 即坚持做明白人 牢记职责 坚持依法治校 规范管理 坚持以独 特的思路去开创独特的出路 下面浅谈一点自己的工作体会和看法 一 了解学情 因地制宜 众所周知 政教工作繁琐碎杂 开展政教工作不容易 但是随着社会形势 的发展 学校政教工作显得越来越重要 它对形成良好的校风 学风发挥不容 忽视的作用 稍有不慎 就会给学校工作带来被动和负面影响 故此各级教育 行政部门越来越重视政教工作 纷纷提出了学校要以 德育为首 安全第一 为工作主线的政教工作诉求 然而我们有着不同的学情和校情 对政教工作的重视程度和侧重点不同 不可否认 我们当中有的学校确实存在一些政教管理力量薄弱 管理力度不够 工作推而不动的现象 政教工作安排在会上 落实在纸上 布置与落实成 两 张皮 讲的较多 但督查不力 落实不够 少数同志轻描淡写 敷衍了事 抓 工作的氛围没形成 即使有的同志想搞好政教工作 但是孤军奋战 孤掌难鸣 这些都让我们分管政教同志像走在钢丝绳上一样 心情紧张 内心不踏实 在我们学校中就有相当一部分领导和教师认为学校是以教学工作为中心 领导 教师应关心的是学生的学习成绩 其它工作都是次要的 是虚的 是不 务实的 是多余的 具体表现为抓政教工作思想上想不通 语言上有牢骚 行 为上有抵触 抓具体工作不支持 校风 学风不好又埋怨政教工作没做好 这 就要求我们负责政教工作的同志要结合校情 因地制宜 认真思考如何开展政 教工作 怎样才能打开政教工作新局面 二 明确职责 思路清晰 俗话说 干啥讲啥 卖啥吆喝啥 做政教工作首先要明确政教工作的内容 这一点有不少同志不明确 有人认为学校政教处就是管学生打架的 派出所 管学生安全的 消防队 管学校卫生的 清洁工 定位不准 职责不明 工作就抓不出成效 因此 我们要重视职责 明确任务 政教工作的职责首先是加强学生的思想教育 这里面包括有理想信念教育 道德情操教育 人生观 世界观教育 信心教育 四自 自尊 自立 自强 自律 教育 养成教育 还有防水 防火 防电 交通 食品卫生的安全教育 等 另外 校纪校规 法纪法规教育 班主任管理 班级管理 校园文明创建 校园文化 环境卫生等等都是学校政教工作不容忽视的重要方面 清楚了学校政教工作的职责 工作起来就不糊涂 有规划 有计划 有工 作目标 通过努力就能将政教工作开展起来 做到有声有色 为形成良好的校 风 学风发挥很好的作用 三 当好角色 发挥作用 作为做政教工作的政教主任 要当好角色 既要发挥参谋作用和助手作用 更要出色地做好政教工作 多向校长汇报 加强沟通 多与分管政教工作的副 校长交流 加强相互理解 相互支持 工作上发挥表率作用 有责任敢于承担 有荣誉善于谦让 有困难能冲得上去 遇到矛盾和问题不回避 不上交 首先 有自己的意见 该决策的敢决策 不能立即解决的拿出意见向校长汇报 交校 长或校长办公会决策 在政教工作中 安全工作和学校形象建设是校长最关心的两项工作 学生 的思想教育 校园环境卫生等工作 事事我们都要联系 想一想是否与安全有 关 是否与学校形象建设有关 校长关心的工作就是我们关心的工作 是学校 发展的大计 也是我们工作的重点 四 知人善任 建设队伍 我个人认为 政教队伍建设就是要提高政教队伍的整体素质 提高政教工 作人员的积极性 首先抓政教工作要有一班得力的人手 一般来说 较大的学校要设专职干 事 1 2 人 可以从体育和政治教师中选 兼职干事 2 3 人 可从其它课任教师 中选 较小的学校至少设专职干事 1 人或兼职干事 2 人 最好不选班主任 政 教工作的领导机构建立了 政教工作开展的怎么样 与领导机构中的每一位成 员的素质息息相关 基本要求是 政教主任要善于动脑 工作思路清晰 团结 同志 有爱岗敬业精神 能吃苦耐劳 大公无私 有奉献意识 有严肃校纪 依法治校的魄力 工作有闯劲 敢于撑起一片天 政教干事要年富力强 有很 强的责任心和主人翁意识 工作认真负责 标准高 主动性和积极性好 拼搏 意识强 要有团队合作精神 这些基本要求 靠我们在日常工作中去发现 培 养和锻炼 我们要定期召开会议进行总结 表彰先进 鞭策后进 总结成功的 方法 失败的教训 让我们队伍中的每一位成员在工作中共同成长 共同进步 其次 我们要考虑如何调动政教工作人员的积极性问题 在寄宿制学校 政教工作岗位特殊 政教工作人员来的比别人早 走的比别人晚 工作辛苦 工作时间还长 怎么样让这些同志听从分配 服从领导 愿意参与政教工作呢 作为我们分管政教工作的副校长 每学期要拿出自己的 施政方案 不失时机 地经常宣传抓好政教工作的重要性 要争取校长和其他同志的认可 大家都来 重视政教工作 关注政教工作 体会政教工作同志的辛苦 都来关心和爱护他 们 有荣誉首先想到他们 评职称积极帮助他们 有优惠的待遇倾斜他们 让 他们体会到参加政教工作的光荣 只要努力 表现突出 工作就能得到肯定 让政教工作人员认识到在政教岗位上应该发挥的作用和所体现的价值 五 规范管理 从严治校 当前 我们提出人性化管理 以此来使学生张扬个性 培养特长 有人借 此将人性化管理扩大概念外延 理解为不管不问 任其自由发展 有这种思想 的人占有很大市场 这势必影响学生管理的制度化 规范化 规范的管理必须 依靠完善的制度作保障 建立完善的政教管理制度非常重要 这一点我们分管 政教工作的校长必须认准 站稳立场 坚守阵地 丝毫不能放松 学生管理工 作除了前面讲的政教工作人员之外 我们还有关键的群体 班主任和课任教 师 如何营造全员参与的政教管理氛围 这里就需要我们建立完善的管理制度 严密的考评机制 公平的竞争舞台 第一是学生管理制度 这方面有几个基本的管理制度必须完善 它象 宪 法 一样 是学生管理的 根本大法 这些制度有 班级工作量化考评规定 学生违纪处理规定 文明学生 文明班级评选标准 三好学生 优秀学 生干部评选标准 学生安全管理制度 等 其它卫生 日常行为规范等制度 都被列入到以上的管理制度的考评之中 第二 在考评机制方面 我们坚持校长 分管副校长 政教主任 政教干 事 班主任 课任教师层层负责制 政教工作考评当然以政教处为主 有的学 校用学生参与考评 中学生看问题做事情还不成熟 往往有失公正 影响大家 工作的积极性 所以 我们认为 政教处直接考评最好 当然 政教处在进行 管理时 也就是在考评中 一是要坚持原则 按章操作 依法治校 敢于碰硬 对事不对人 挡得住人情关 面子关 否则只要对张三 开了恩 李四面前你 就无法执行 这样就会影响学校制度的严肃性 损害了政教管理制度的威严 管理管理 只有 管 才有 理 管理出正气 管理出威信 管理才能规范 否则你不管 别人就忽视你的存在 有你没你一个样 你就失去应有的位置和 职位存在的价值 二是要讲究策略 注重方法 管理与被管理者之间本身就是 一对矛盾的统一体 所以我们要寻找矛盾解决的办法 既要达到管理的目的 又要让别人理解 口服心服 例如某学生违纪 我们政教处处理发 通报 可 通报某班级和事件 不通报具体的人 扣的是班级的考评分不是直接扣钱 但 在班级量化月汇总考评上扣到了班 落实到了班主任 这样就避开了锋芒 迎 合了班主任的自尊心理 达到了相互谅解 另外管理还要善于抓典型 抓正面 典型 立标杆 树榜样 弘扬正气 抓反面典型 点不良现象 杀一儆百 敲 山震虎 第三 搭建公平竞争的舞台 我们在公正 公开 透明的考评机制下 每 期组织评选文明学生 文明教师 文明班级 三好学生 优秀学生干部 师德 标兵等 让全体师生行为有标准 学习有榜样 奋斗有目标 人人争当先进 个个勇争第一 全员参与 上下联动 共同营造良好的校风 学风 六 开展活动 特色管理 中学生的年龄特征决定他们往往逆反心理在思想上占主导地位 简单的说 教 收效甚微 有时甚至起反作用 通过开展一些有意义的活动 让学生在参 与活动中感受自身的价值 在群体的审美观和是非观中去感受哪些该做 哪些 不该做 哪些能说 哪些不能说 让学生在活动中受教育 达到潜移默化的效 果 开展哪些活动 怎么开展 要结合季节特点和上级的要求而定 活动不能 太多 也不能太少 大型活动一个学期不少于三次 政教工作繁琐杂碎 但杂 中也有规律 什么季节哪项工作应作为重点是有规律的 一般来说 春季抓养 成教育和流行病预防 夏季抓安全和学习纪律 秋季抓行为规范和班级管理 冬季抓安全和卫生 当然以这为重点 并不代表其它工作不抓或搁置不理 而 是说这是重中之重的工作 结合工作实际可以开展各种有益活动 例如 三月 份可以开展 学雷锋 讲文明 树新风 活动 卫生知识宣传周 活动 四月 份可以开 法制报告会 五一 五四 组织开展爱国传统教育活动 组织 歌咏比赛 作文比赛等 六月份开展 我与安全同行 演讲比赛等 九月份开 展入学教育 军训 养成教育主题班会 学习管理制度活动周等 十月份组织 田径运动会 各项体育比赛 书画艺术展等 十一月份组织安全教育征文等 十二月份组织 庆元旦 文艺晚会等活动 另外 每周一升国旗仪式贯穿始终 每月开展一个主题黑板报评比等等 要切实把这些活动开展起来 做到有方案 有布置 有落实 有检查 有评比 有奖惩 相信我们学校的政教工作一定有 一个大变化 七 注重方法 人格感召 做好学生管理工作 重点要强化学生思想教育 多深入学生之中 了解他 们 帮助他们 教育他们 我们很多教师仅满足于完成 45 分种课堂教学任务 与学生交流做的不够 因而思想教育不能有的放矢 对症下药 所以我们要重 视教师的教育方法 开展学生思想教育专题教师培训或班主任培训 要求每一 位教师都要当作一个新课题来研究 那种老师说的都对 老师讲的学生都必须 照作的想法 或者说这种观念要改变 当前留守生 学困生 单亲家庭的学生 父母离弃的学生 独生子女娇生惯养的问题比较突出 情况复杂多样 面对信 息社会 家庭贫富的巨大差异 学习的压力 社会的诱惑 学生思想不成熟 情感脆弱 问题学生不断增多 打不得 骂不得 语言重不得 我们该怎么办 如何做好当前学生管理工作 所以我们可以组织教师研讨 要求每一位教师都 要认真面对 仔细思考 不断探索新形势下做好学生思想教育工作的新方法 我认为 学生的思想教育与管理就是沟通 服务和引导 如何让学生从自 律走向自觉 再到自为 这就要求我们对学生教导和指导的同时 莫忘引导和 疏导 我们要经常动脑子 所做的一切工作要做到 讲的是学生想的 干的是 学生盼的 改的是学生怨的 我这里特别提出要求教师在工作中注意 学生工 作事事都要与安全挂钩 事事都要把安全放在第一位 时刻关注班内学生有没 有行为反常的 上课有没有经常迟到的 听课有没有注意力不集中的 早读和 夜自习要不定时 不定期清点人数 无故不请假 没有上自习肯定有情况 有 情况的学生就存在安全隐患 学生在寝室睡哪个床位 他是否有其他毛病 能 否睡上铺 学生违纪了用什么方法处理 怎么教育效果最好 夜晚处理违纪学 生更要讲究方法 不能让学生跑了 要做好稳控 第二天再处理 有的学生生 病了 我们要重视 要多关心 有心脏病的学生不能参加剧烈的活动 我们也 要关心 要让每个学生都体会到老师的关爱 同学的友情 集体的温暖 总而 言之一句话 要做学生的良师益友 有句话说的好 问题总比方法少 问题多 方法更多 学生思想问题解决 了 心情好了 学习效率就高 学风好 校风正 就能达到事半功倍的效果 所以我们要善于动脑 工作中多注重方法的运用 训斥 体罚 责骂 埋怨这 些简单粗暴的方法都是过时的 要不得的 它镇不住学生 往往还会伤到学生 的自尊心 取不到想要的效果 反而让学生反感 更为严重的是还可能诱发一 些安全问题 所以我们遇事要理性 要克制 要讲究方法 在日常工作中 多 给教师讲一些方法 建议 我这里讲四点建议 一是理解学生 无论哪一个学生没有不想学好的 没有不想得到他人 得 到社会认可的 他们自卑 放弃 我们要查找原因 是同学 是家庭 是学校 还是社会 我们看准他的心态 找准他的症结 然后换位思考 有的放矢 发 起思想教育攻势 对学生的成长来说 酸 甜 苦 辣都有营养 成功 失败 都有收获 学习差 不要灰心 鼓励他发展其他特长 学画画 学书法 学体 育 学音乐 鼓励他学 陪他学 只要学就有用 这头不行发展那头 东方不 亮西方亮 让学生有事干 有目标 有追求 你理解他 他自然也理解你了 二是宽容学生 学会宽容就要学会期待 不急于求成 做到春风化雨 润 物细无声 持之以恒 相信付出就一定会有效果 学生犯了错误 迫切想得到 宽容 理解和帮助 不能用粗暴的批评和惩罚 即使训斥了几句 立即要转换 语气 再重点做好思想安抚和稳控 达到恩威并举 我们的最终目的要达到学 生从错误中吸取教训而顺利成长 成人 成才 三是赞赏学生 要用欣赏的眼光看学生 不要用挑剔的眼光看学生 任何 一个学生 你都能从他身上发现他的优点 抓住这个优点表扬他 稍微有点进 步就鼓励他 被别人认可 受到表扬 学习做事就有了动力的源泉 往往一句 话可以改变一个学生 影响他一生 四是激励学生 经常找学生谈如何面对挫折 面对失败 我们经常说失败 是成功之母 有些学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西政务服务办事员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏信号工-机车信号设备维修三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西热力运行工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西有线广播电视机务员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西兽医防治员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西下水道养护工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东检验员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东堤灌维护工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东假肢制作装配工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽电工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 幼儿园防蚊虫健康活动
- 渝23TJ02 丁基橡胶弹性体复合高分子自粘防水卷材建筑防水构造 DJBT50-167
- JJG 667-2025液体容积式流量计检定规程
- 介入术后迷走神经反射护理讲课件
- 2025至2030中国核桃油行业市场发展分析及投资前景与投资策略报告
- QGDW10212-2019电力系统无功补偿技术导则
- 2025年网络营销管理师考试试题及答案
- 标签印刷品质管理制度
- 农业高级工考试题及答案
- 城市韧性建设研究-洞察及研究
- 房屋建筑工程竣工验收技术资料统一用表(上册)
评论
0/150
提交评论