




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 9 页 收费站月度工作总结收费站月度工作总结 收费站在省高管局的正确领导和大力支持下 于 20XX 年 11 月 21 日 8 时顺利开站收费 通过全体 职工的共同努力 收费管理各项工作有序进行 现将 11 月份工作总结如下 收费站开站至今已正常收费 10 天 截止到 11 月 30 日 共计征收通行费 321489 元 日平均收费额 元 交通总量 27086 辆 其中入口 交通量 13162 辆 出口 交通量 13924 辆 日平均交通量 2709 辆 开站以来 为使职工尽快熟悉收费业务 我站采 用了住站式培训 以班组为单位组织开展业务培训 系统学习了 车道监控系统操作手册 MTC 车道 收费软件操作手册 收费站业务管理系统操作手 册 图像稽核系统 相关内容 并学习了绿通相 关政策等内容 职工队伍素质得到整体提高 期间 工作之余 组织职工对收费岛车道 收费亭 收费广 场和站区及办公楼内卫生进行了彻底的打扫 并开站 内务整理培训 积极创造了一个干净 整洁 温馨的 工作生活环境 给司乘人员提供了一个干净畅通的行 车环境 第 2 页 共 9 页 开站前期 召集后勤人员购置办公急需品 给职 工配发了洗脸盆 暖瓶等宿舍用品 积极联系相关 部门将住宿用品配发齐全 初步达到了规范管理 统 一摆放的半军事化水 平 同时 及时开设了职工食堂 提前安排司炉 工温炉 确保了楼内供暖 和收费处联系给职工配发 了棉衣等服装 着装规范统一 为收费工作提供了坚 固的后勤保障 部分收费人员收费业务依然不熟 文明服务意识 不强 对局站规定的规章制度了解不够 纪律性差 达不到收费人员 八不准 要求 后勤管理中暖气等 房建设施存在较多问题 需要和相关部门联系维修 站各项规章制度需进一步制定完善 制定完善站各项规章制度 加强职工培训力度 制定详细的职工培训计划 并以班组为单位组织培训 按步骤分阶段开展培训 达到提高职工队伍整体素质的目的 加大对文明服务 收费纪律的稽查力度 提高文 明服务水平 提升窗口形象 进一步完善后勤保障体系 推动收费管理工作稳 步运行 二 一 X 年十二月三日 第 3 页 共 9 页 收费站在上级党委的正确领导下 坚持以科学发 展观统领收费工作 以提升服务质量和服务水平为突 破口 紧紧围绕收费中心工作 以 精细精诚 精益 求精 的服务精神 强化管理 依法收费 文明收费 优质服务 创建工作有了新的突破 实现了服务质量 和收费业务水平综合服务能力的显著提高 现将收费 站 20XX 年度工作情况总结如下 20XX 年工作情况 强化收费管理 收费工作取得了显著成效 通行费征收工作是一切工作的核心 收费站严 格执行严格执行相关收费标准 坚持 应征不漏 应 免不征 勤查有效证件 对于大吨小标车辆及特殊 车辆及时登记造册 积极采取各项措施堵漏增收 完善各项制度 努力提高精细化管理水平 为进一步加强收费站内部管理 使收费站各项管 理制度化 规范化 4 月 18 日 组织各部门人员召 开专题会议 对 收费站稽查管理办法 收费站 内部管理办法 等各项制度进行讨论修改 对现有制 度存在的管理盲区和薄弱环节进行补充完善 努力提 升制度的有效性和可操作性 通过科学的管理制度来 管理 规范 约束全站人员 以此来体现细节化 精 细化 准军事化 人性化管理的统一结合 为职工队 第 4 页 共 9 页 伍建设作强有力的制度保证 重视职工业务技能培训 提高收费队伍整体素质 20XX 年共组织职工开展军训 收费服务行为规 范 点钞技能 假币识别 新式军牌等各项业务培训 学习 8 次 培养出了 文明服务之星 15 名 十 万辆车无差错岗位能手 1 名 两万辆车无差错岗 位能手 2 名 万辆车无差错岗位能手 8 名 通 过学习 培训 评比进一步提高了收费站职工的整体 业务水平 加大内部稽查力度 促进收费服务工作进一步规 范化 20XX 年 1 月至 6 月 26 日 共开展站级互查 2 次 内部稽查 631 次 查明并及时纠正违规人员 82 人次 稽查工作的开展严格规范了收费操作程序 提高了收 费人员的综合服务能力 认真执行重大节假日小型客车免费政策 不断 提升收费站窗口服务水平 收费站严格按照上级文件要求 认真执行重大节 假日 7 座以下小型客车免费政策 提前部署 周密安 排 积极做好了元旦 春节 清明节和五一期间的安 全保畅工作 加强制度建设 努力实现管理能力新提升 第 5 页 共 9 页 根据 要求 收费站年初讨论拟订 20XX 年各项 工作计划 组织相关部门完善了 收费站制度汇编 通过科学的管理制度来管理 规范 约束全站工作 人员日常行为 以此来体现细节化 精细化 准军事 化 人性化管理的统一结合 为职工队伍建设提供强 有力的制度保证 进一步加强维稳和安保工作 确保通行费征收万 无一失 按照年初制定详细工作计划 一是认真落实 维稳工作责任制 完善应急机制 开展安全生产隐患 排查和整改治理行动 二是在职工当 中积极开展民族团结宣传教育 大力宣传新中国 成立以来自治区改革开放和现代化建设的巨大成就 宣传各民族共同进步和繁荣发展的大好局面 努力营 造增强民族团结 反对民族分裂的浓厚氛围 三是认 真做好两会 重大节日 亚欧博览会安全保卫工作 严格落实值班制度 确保信息渠道畅通 票据管理工作 票据管理工作能做到细致 明确 权责分明 出 纳票证员能够很好的调配空满卡箱和备用金的使用情 况 站从未出现措手不及的情况 并且 账目记录仔 细完整 票据日清月结 机械设备管理工作 第 6 页 共 9 页 坚持开展年检年审和红旗机车竞赛活动 加强单 车经济核算 促进了机车维修与保养 提高了机驾人 员的安全意识和操作水平 综合服务工作 按照年初制定的工作计划 做到分工明确 密切 配合 突出重点 工作到位 积极协调各方关系 做 好公文运转 督察督办 会议服务等工作 确保政令 畅通 充分发挥信息工作在领导决策中的作用 修改 完善信息管理办法 共上报信息 40 余条 坚持安全生产促稳定 全面加强安全生产工作 一年来 收费站始终严格贯彻执行上级关于安全 生产的指示精神 坚持预防为主 防治结合的原则 狠抓落实 通过开展防抢劫 消防 停电等突发事件 应急演练 切实提高了解决突发事件的应变能力 同 时深入开展 安康杯 青年安全示范岗 安 全生产月 活动 进一步营造了 关注安全 关爱生 命 的安全生产氛围 切实增强了职工的安全生产意 识 计划生育工作 计划生育工作作为一项重点来抓 年初制定详细 的工作计划 详细摸底调查 加强全站职工的计划生 育管理工作 至今以来无计划外生育 第 7 页 共 9 页 1 党组织建设工作 加强党员干部队伍建设 一是加强对党员干部的 教育 抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育 做到时间 内容 人员 效果四落实 同时及时传达 贯彻上级党委的重大决策 目前已组织学习 10 次 二是实行党员目标管理 开展民主评议党员活动 对 党员的管理做到有目标 有督查 有落实 加强制度建设 一是坚持 三会一课 制度 使 党内生活制度化 规范化 二是坚持民主集中制原则 重大事项经集体研究决定 充分发挥支部的战斗堡垒 作用 抓好党员发展工作 严格执行发展程序 对入党 积极分子的培养教育 预备党员的接收及预备党员的 教育 考察和转正三个阶段中的每个步骤都严格按照 党 章执行 今年 7 月发展了 1 名党员 深入开展党的群众性实践教育活动 及时制定了 活动方案 学习计划 学习教育活动计划细 方法新 体现了 领导带头解读 党员学习全覆盖 的特点 7 月 27 日 站召开了支委会专题研究 会后站党支 部立即行动 依照局党委的同一要求 结合收费站工 作实际 制定了支部的学习计划 计划具体到学习时 间 内容 方式 主持人 主讲人 参加人 学习要 第 8 页 共 9 页 求等 确保学习时间 内容 职员 效果 四落实 7 月 30 日前 站党支部将学习计划上报到局领导小 组办公室 8 月 14 日起 站党支部开始组织党员展开学习 党支部书记对学习内容进行导读 解读 党员谈学习 体会 写心得 重点学习了交通运输厅 自治区公路 管理局开展教育实践活动的实施方案 论群众路线 重要论述选编 王新华在交通运输厅党的群众路 线教育实践活动动员部署会议上的讲话 党的群众 路线教育实践活动实施方案和宣传方案 党的群众 路线实践教育活动学习文件选编 以及 厉行节约 反对浪费 重要论述选编 等内容 截止 8 月底 站 党支部领导班子成员共组织集中学习 5 次 党员集中 学习 6 次 除借调 4 名党员外 其余 12 名在职党员 全部参加学习 人均学习 12 个学时 单位学习总学 时为 24 个学时 站党员领导干部 党员结合学习内 容和实际 积极撰写学习心得体会 12 篇 11 月 5 日 按局党委要求召开了党支部党的群众路线教育实践活 动专题组织生活会 召开比较圆满 开展服务群众活动 组织党员开展志愿服务 深 化党员服务群众的思想意识 在 八一 建军节来临 之际 慰问了精河县武装部的官兵 第 9 页 共 9 页 开展公开承诺活动 段每个党员书面公开承诺 公开 透明承诺 结合自己的职责任务和岗位实际 用公布栏的形式进行公示 接受群众监
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025大蒜电商B2C平台供应链服务合同
- 2025年度绿色生态住宅项目认筹协议书
- 2025版石矿开采安全生产责任追究与赔偿承包合同
- 2025版淘宝店铺跨境贸易合作协议范本
- 2025版科技园区前期物业服务管理协议
- 2025版水渠施工合同履约保证金合同
- 2025版酒店员工培训与绩效管理合同范本下载
- 2025版涂料施工劳务分包合同(含施工安全)规范文本
- 2025年印刷企业委托加工印刷品采购合同
- 2025版肉类产品电商平台用户数据保护合同
- 2025内蒙古锡林郭勒盟公安局招聘警务辅助人员95人考试参考题库附答案解析
- 《一年级开学第一课》课件
- 2025 年小升初苏州市初一新生分班考试数学试卷(带答案解析)-(人教版)
- 2025年建筑工程管理与实务一级建造师考试冲刺押题卷
- 2025版建筑垃圾处理废弃物处理设施运营管理合同
- 会展推广的合同范本
- 2024年贵阳市南明区选聘社区工作者考试真题
- 武消院火灾调查B讲义01电气火灾调查
- 起搏器植入患者全程护理要点
- (2025年标准)会议代办协议书
- 2025年招录考试-工会招聘考试历年参考题库含答案解析(5套典型题)
评论
0/150
提交评论