2016年毕业季个人简历该精写与2016新闻工作者述职报告合集

2016 年毕业季个人简历该 精 写 与 2016 新闻工作者述职报告合集 2016 新闻工作者述职报告 说起创收，今年可以说是非常难的一年，一是跟工资紧紧挂钩，二是仍然没有很大的突破， 20只完成了全年任务的 的任务，离着既定目标相差甚远， 20来了，今年还要这样吗 ? 节目， 20担着两档直播节目 现在回头看看，好像两边一头都没占着，节目节目一般般，创收创收一般般，现在已经实行企业化管理，企业不养闲人，如果再照此以往，想想都觉得害怕，20来了，必须要全 新改变了 ! 因为节目的变化，今年调整到了“ ，综合起来今年的三大任务 、 保质保量的上好每一期节目 ! 2、掌上 保质保量的推送每一期内容，同时组织策划活动增加微友的关注量，使其早日成为创收的一大利器 ! 3、努力跑创收，来到电台近七年的时间，不能再木木惶惶，调整自己的心态，在不拖电台后腿的基础上争取更大的创收 ! 结合这一年的工作，为什么回首时无从下笔，为什么觉得工作没做好，综其原因，问自己一个问题就能全部解决：“你的心态端正吗 ?是啊，心态都不端正，何谈工作 ?就单从创收上来说，看 到其他同事又有了业务，想的不是自己为什么跑不着 ?创收数字这么低 ?而是找出种种借口来逃避，“人家有关系吧 ?”“每天工作这么忙，哪有时间跑广告 ?”可是这些都能成为自己不出去跑广告的理由吗 ?肯定不能 !别人就没有工作吗 ?别人就不忙吗 ?别人在外面风吹日晒受苦受累你知道吗 ?事事都为着自己转，事事都打自己的小算盘，经常保持这种心态，怎么能成大事呢 ?看看现在的自己，有没有认真去了解的客户的需求，有没有认真的给客户做一份宣传策划 ?什么都没做，冒然的去跑广告，跑不着就说出一大堆的理由，如果再不改正现在的错误思想，势必下一个淘汰 的就是自己 ! 在接下来的 20，必须端正自己的工作态度，多学习给自己充电，努力学习提高创收业务的方式方法，杜绝任何理由和借口，扑下身子真正的走出去跟市场结合。对于现在的媒体来说，已经不仅仅是单纯的品牌广告，静静的等客户上门的时候了，商家在改变，我们也要转型，今年也听了很多老师的讲课，像现在的广告宣传如何能够达到双方共赢，首先思路要转变，知道商家的诉求是什么，策划方案非常重要，同时，要搭载活动，直接点对点的把宣传送到百姓的手中，而且每一场活动都要保质保量的完成，从而塑造出商家、电台在社会上的影响力，团购就 是一个很好的例子 !除此之外，各个节目组都可以通过自身的节目优势打造属于自己的活动范畴，想要提高自己的业务水平，必须要仔细钻研仔细揣摩，贴地飞行 !对于有意向的商家，要变着法的通过多种形式的品牌合作来实现双方的利润化，让客户认可我们，试想如果我们再带着错误的思想以及平庸的策划去跑创收，成效肯定不大。 现在的宣传平台选择空间越来越多，拼的已经不仅仅是关系和价格，还有策划，这才是重中之重，因为企业最终还是要回归到利润上面，同时调整好自己的心态，把“想干”真正的付诸到实际行动中，让自己始终保持着一股冲劲，要对自己负责 ，更要对工作负责，新的一年中，首先要保证自己的工资数，先把自己的工资挣出来，这是对自己最基本的要求，在完成工资数的基础上再向全年的总任务进军，最低也不能少于全年 。不再将“想干”变成空想、幻想，而是真正的看到自己“想干”的成绩。 因为电台的升级改版，没有生命力的 20掉”， 目也调整到了下午直播，现在的节目，格式化的现象越来越明显，只能反映出一个问题：偷懒的成分太多 !都说节目也是电台创收的一种延续，平时总抱怨说广告不好拉，那么如果日常节目前夕我们多用点功，上点心，把 节目做出彩了，还用再担心广告业务的问题吗 ? 因为改版今年加入到了掌上邹平组，对于我来说压力非常大，掌上邹平可以说是邹平电台开辟的第二个创收平台，那么此时的我们就必须要把平台做出影响力，内容方面要贴地气，所以每天的推送内容必须谨慎，在此基础上，要适时的推出活动跟微友随时保持互动，这样大家才不会忘了你，才更够更好的帮助我们传播， 20，争取每月推出一次大活动，每半个月有一次小活动，时时跟微友联系在一起，在此基础上，加大掌上 业务创收，使其尽快的成熟起来 ! 近期在微信上学习了很多业务方面的知识，受益匪浅， 尤其是好员工要用业绩来说话，读了好多遍时时在提醒自己 !现在的自己每天看似好像很忙但迟迟不出成绩，那只能说明一个问题：自己还不合格，这样不仅浪费了自己的时间，更浪费了单位的宝贵时间，主任经常对我们说，地位是我们自己给自己的，有作为才能有地位。现在的形式真的很紧迫，我们的一个不留神或许就会落后大家一大步，尤其现在团队中又加入了很多新同事，如果不想让自己掉队，就必须端正自己的态度 !以后一定要本着对自己负责、对工作负责的态度，日常多学习多给自己充电充实自身的能量 !让自己 20有一个全新的改变 ! 2016 年毕业 季个人简历该 精 写 基本情况： 姓名： 别： 女 出生年月： 19 年龄： 业： 系地址： 箱 邮编： 系电话： 会实践 : 学台球协会担任干事 任 学台球协会外联部主任 报社见习 技能： 英语水平： 四级 普通话水平： 二甲 荣誉奖励 : 20062007 年度最佳干事 自我评价 : 本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信 是金子总会发光的 . （完） 看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和 e 的（也就是网上发的）。如果是 e 的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如： 1、用人单位要求在 人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省时间精力，提高关注度。 例： 6 岁，中文硕士， 2 年工作经验，应聘行政办主任 或： 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 3、用人单位要求以 件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的 档文件名也应改成： 聘行政办主任简历。 而不要用简历、个人简历之类的标题，以免 载附件的时候跟其他人的简历重复。 二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 1、标题最好不用个人简历，建议用 字体别弄太大 个人简历就是向 题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给 样 把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的 地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是 观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如： 2005/03 2008/02 技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业 100 强 工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升 36%. 5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 职业技能与特长： 1）出色的组织能力和团队凝聚力。 2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。 4）出色的公文写作功底。 5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。 6、职业目标。这个部 分别大叫口号就行。以前见过 你给我一个机会，我给你我的全部！ 还有 给我一个杠杆，我将撬起整个地球！ 之类的，你说看了吓人不吓人 三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当 简历时候的一些看法 1、简历简历，首先就是一个 简 字。据说有的人的简历有 200 多页， 500 多页，我没有见过 不过1030 多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人， 收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页 够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。 2、突出重点。 你的简历，最在乎的就是 以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。 3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么 我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况 之类的，明显损低过去的工作，会让 者管理者感到不快。而 我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己 也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写 为了搞好工作，我准备做到以下三