20XX大学生现状调查报告

第 1 页 共 15 页 20XX20XX 大学生现状调查报告大学生现状调查报告 xx 给大家介绍 希望能对大家有所帮助 大学生作为特殊的消费群 本调查旨在分析大学 生特别是贫困生大学生的消费行为 了解他们目前的 消费情况 以期挖掘潜在的问题 并提出相应有效的 改善措施 结果表明 大学生月消费总额贫富差距大 游玩费 通信费 恋爱费逐渐增长 消费呈现向多元 化发展 理财和储蓄观念仍十分淡薄 因此 应形成 更好的消费氛围 指导大学生合理规划自身消费构成 增强理财意识 注重精神消费 树立科学合理的消费 观 从表面上看 消费是个人行为 但从更深层的意 义上说 消费心理 消费意向 消费意识 消费嗜好 是一种精神文化现象 从这一意义上说 校园里出现 的不良消费所造成的消极影响是不容忽视的 它不仅 加重了学生家长的经济负担 影响了家长和学生的感 情 还在某种程度上扭曲了校园人际关系 影响了正 常的教学秩序 对学生个人来说 这一时期形成的道 德观念可能会影响他一生的消费行为 并且与其人生 第 2 页 共 15 页 观 价值观 健全人格的形成和完善密切相关 所以 正视中国当代大学生消费问题 刻不容缓 本调查旨在分析大学生特别是贫困生大学生的消 费行为 了解他们目前的消费情况 以期挖掘潜在的 问题 并提出相应有效的改善措施 促进大学生养成 良好的消费习惯 树立科学合理的消费观 一 对象与方法 1 对象 笔者对华南理工大学 暨南大学 华南 师范大学 广东外语外贸大学 华南农业大学 汕头 大学 广东技术师范学院 广东商学院 广东工业大 学 北京师范大学珠海校区等面向全国招生的普通高 等院校的大学生进行随机性匿名问卷调查和访谈 接 受调查共 320 人 平均年龄岁 平均年级为年级 2 方法 一是采用问卷调查法 问卷内容是根据 大学生消费的相关情况自行设计 经预试 反复修改 后形成 问卷题型主要采用选择题的形式 本次调查 共收回问卷发 145 份 有效问卷 138 份 二是网络问 卷调查 通过 qq email 留言板等方式让各大高校 的部分学生网上答卷 填写网上调查问卷的人数 110 人 问卷做到了随机发放 三是一对一谈话或座谈会 等形式获取信息 进一步了解被调查者的消费心理和 价值取向 访谈的方式随机选择了愿意接受访问的 第 3 页 共 15 页 65 人 三种形式形成互补 相互促进 使我们的研究 更具客观性 3 资料处理 全部原始数据采用 exel xx 进行分 析和统计 二 调查结果与分析 1 月消费总额贫富差距大 大学生总体的月消费 额主要集中在 350 元 500 元和 500 元 800 元这一 幅度 少于 350 元或多于 1200 元的两极分化现象比 较少 而备案贫困生的消费额基本是少于 350 元 贫 困生的生活标准与消费能力与普通学生差距相当大 2 饮食方面开销大 无论是否贫困生 饮食开支 在消费总额中占了绝大部分 这是符合健康的消费构 成的 调查发现 大学生中还兴起一股外出聚餐和请 同学吃饭的热潮 这方面的开支虽然不算大 但也是 造成大学生消费高的一个原因 这说明大学生已经逐 渐有了社会交际方面的消费 3 通讯网络费用过高 被调查人群中 对手机的 拥有率为 92 其中 70 的贫困生也拥有手机 调查 发现 大部分同学每月的手机费用集中在 50 元 100 元 贫困生的手机费用一般能控制在 50 元以下 也 有 14 的同学每月的手机费用高达 150 元以上 4 游玩费 恋爱费逐渐增长 随着旅游的概念进 第 4 页 共 15 页 入现代消费 大学生也逐渐有了这方面的花费 据了 解 大学生平均一年内会出游两次 跟集体出游或是 与三两好友同游 另外 调查中占 30 的大学生在谈 恋爱 他们每月用于恋爱的费用都是 200 元 350 元 之高 这是当代大学生中出现的一种不甚合理的消费 学生思想活跃 对新事物有强烈的求知欲 喜欢追求 新潮 消费的趋附性强 娱乐消费占全部消费额的比 重很大 5 先进的消费方式悄然成风 大部分学生购物都 喜欢现金消费 三分之一左右的同学喜欢银行卡信用 卡消费方式 可见 一些比较先进的消费方式已经进 入了大学生的生活中 大大小小的校园卡 银行借记 卡会成为大学生钱包里的必备品 学生使用信用卡也 逐渐悄然成风 6 男女生间的消费差异 调查结果显示 现代的 大学生中 男女方恋爱支出基本成持平趋势 部分女 生恋爱支出还甚至超过了男生 在建立和培养自己人 际关系方面 男生的开销远比女生大 而在形象包装 方面 女生又会略胜一酬 在对于是否会计划月生活 费的这一项调查中 选择有计划的女同学仅为 男 同学则为 第 5 页 共 15 页 一 研究背景 大学生村官 是指应届全日制普通高校本科及以 上学历毕业生 担任村党支部书记助理 村主任助理 或其他职务 xxxx5 年 7 月 中央办公厅 国务院办 公厅下发 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业 的意见 xxxx6 年 2 月 中央组织部 人事部 教 育部等八部委下发通知 联合组织开展高校毕业生到 农村基层从事支教 支农 支医和扶贫工作 此后 大学生村官工作进入大范围试验阶段 xxxx 市 xxxx 区在市人事局的筹划下 自 xxxx6 年实施一村一名大 学生计划大学生 招考工作 在招考工作始终坚持贯 彻公开 平等 竞争 择优的原则 自 xxxx6 年 xxxx1 年分六个批次共招录大学生村官 75 人次 社 区大学生 192 人次 选聘生 是选聘高校毕业生到村任职的简称 又 称大学生村官 系是特指从 xxxx8 年开始由中央组织 部牵头 各省委组织部负责实施的一项组织高校毕业 生到农村任职的工程 xxxx1 年至今 xxxx 区共接收 选聘生累计 37 人 从整体发展观察 我区村大学生 及省选聘生工作开展时间还不算长 经验积累有限 加上建设内容复杂 发展迅速 正面临着紧迫的建设 形势和任务 第 6 页 共 15 页 二 村大学生 省选聘生基本情况分析 从数量上看 xxxx 区 14 个街道 据不完全统计 现村官在岗 29 人 社区大学生在岗 65 人 共计 94 人 有村大 学生任职的街道比例为 100 有省选聘生 37 人 有 选聘生任职的街道比例为 从自然情况看 1 年龄及性别结构 村大学生 省选聘生年龄 普遍年轻化 出生年份主要集中在 1980 年 1990 年 时间段 尤其以 85 后为主 女村大学生 55 人 占村 大学生比例为 女省选聘生 29 人 占省选聘生比例 为 2 学历状况 村大学生中专科学历 7 人 占比 例为 本科学历 79 人 占比例为 研究生学历 8 人 占比例为 省选聘生中本科学历 31 人 占选聘生总 数 研究生学历 6 人 占选聘生总数 3 政治面貌 村大学生中党员 26 人 所占比例 为 省选聘生中党员 32 人 占选聘生总数 预备党 员 5 人 占选聘生总数 工作经历 村大学生 省选聘生大部分是 xx 即使有工作 经历的村大学生 省选聘生工作年限也都很短 村大 第 7 页 共 15 页 学生 省选聘生群体的工作经验都不丰富 服务期内管理 招聘的前三批村大学生与 xxxx 明轮人才派遣有 限公司签订劳动合同 确定大学生在基层服务期限为 两年 xxxx9 年 7 月份前三批大学生人事关系从明轮 派遣公司调入我区人才中心代理 第四 五 六批村 大学生与我区劳动派遣公司签订劳动合同 服务街道 与劳动派遣公司签订劳务派遣协议 省选聘生与区委 组织部签订聘用合同 在村工作期限为两年 聘用期 间不允许考取全日制研究生和脱产学习 不得到其他 机关 事业单位 企业工作 必须在村工作 街道及 以上机关不得借调使用 从期满去向看 服务期满 我区与村大学生办理了续聘 解约 调转等手续 据不完全统计 我区自 xxxx6 年起共招 录村大学生 267 人 103 人解约 66 人进入事业 公 务员编制 4 人去向不明 省选聘生中 12 人考取省 委组织部选调生 占选聘生总数 1 人考取定向公务 员 占选聘生总数 24 人仍在原所在村和社区工作 所占比例为 省选聘生期满去向 三 村大学生 省选聘生工作整体评价 第 8 页 共 15 页 村大学生 省选聘生队伍适应能力强 xxxx 区招录大学生到村任职 都经历了一段时 间的适应期 从开始抱着犹豫不定 试试看的心理 转向安心基层 逐步适应 踏实工作 目前已经基本 实现了由学生到基层干部的角色转变 表现除了较强 的适应能力 调查结果显示 在被访对象选择非常适 应和能够适应的分别为 和 选择不适应仅占 在 服务期内 大部分大学生都能安心在基层工作 没有 提出要调动工作的 特别是家长对他们在村工作的态 度 从不理解到理解 不支持到支持的转变 村大学生 省选聘生工作态度积极主动 一是熟悉村情况快 通过岗前培训 大学生对村 产业发展 社区重点工作思路清晰 绝大多数对村基 本数据 地理人文环境已基本熟悉 二是工作任劳任 怨 大部分大学生都有一种吃苦精神 工作上服从安 排 三是主动深入群众 大部分大学生通过与基层干 部群众打交道 深刻体会到 在村工作必须积极主动 地融入到群众中去 脚踏实地 虚心向村干部和当地 群众学习工作经验 因此在工作中能够做到从小事做 起 从最基础的工作做起 主动与老百姓打交道 积 极参加与困难群众的帮扶工作 具备了基层干部干好 工作 干出业绩的基本素质和良好品德 第 9 页 共 15 页 大学生村官工作成效显著 大部分大学生到村任书记助理或主任助理后 都 能主动参与村委会和居委会的有关工作 参与或列席 村两委会议 参与有关重大事项的决策 积极当好参 谋助手 大学生根据本村的实际情况 结合自身的所 学知识和优势特长 开展特色服务活力 为群众多办 事 办实事 办好事 大学生的工作得到村干部和群 众的认可和好评 四 村大学生 省选聘生工作主要特点 xxxx 区村大学生 省选聘生工作主要特点是四 抓 一抓细节 促工作安心 建立例会交流制度 每 季度召开一次工作例会 组织大学生学习政治理论 研究实际问题和交流工作心得 编发简报制度 不定 期编发大学生工作情况简报 通报大学生在岗履职情 况 特色服务活动和工作经验感悟等 二抓实践 促 能力提高 建立培训锻炼制度 纳入全区干部培训总 体规划 组织大学生参加集中培训 自选培训 干部 调训和实践锻炼 三抓帮带 促健康成长 建立街道 党工委书记是第一责任人 党工委副书记和组织委员 是具体责任人 村书记是直接责任人的责任机制 建 立街道党工委书记传 党工委副书记和组织委员帮 村书记带的三级联动培养措施 加大对大学生的思想 第 10 页 共 15 页 教育 工作指导和生活帮助 四抓规范 促融入村 建立工作监督制度 采取定期检查和随机抽查相结合 的方式 对大学生在岗履职 工作绩效 群众反映情 况进行监管 建立考核管理制度 参照公务员年度考 核办法进行 考核结果计入个人档案 五 村大学生 选聘生面临的主要问题 村大学生 省选聘生思想不稳定 现阶段村对大学生的要求存在差异和多样化需求 大学生报考村比例连年增加 良好的应考形势 给挑 选到合格的大学生人才提供了重要条件 但是当前的 招录工作 比较偏重于外在表现 如毕业院校 性别 所学专业 表达能力等 而往往忽略招录对象的内在 素质和应聘的真正动机 村大学生 选聘生不愿长期 扎根基层 平时不愿花更多的精力去钻研业务 而是 忙于各种资格考试的复习和报考公务员的准备 并将 其作为报考公务员 研究生的过渡和跳板 村大学生 省选聘生身份不明确 中华人民共和国城市居民委员会组织法 第 八条规定 居民委员会主任 副主任和委员 由本居 住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产 生 根据居民意见 也可以由每个居民小组选举代表 二至三人选举产生 居民委员会每届任期三年 其成 第 11 页 共 15 页 员可以连选连任 村民委员会组织法 第十一条规 定 村民委员会主任 副主任和委员 由村民直接选 举产生 任何组织或者个人不得指定 委派或者撤换 村民委员会成员 因此 大学生一般担任村党支部书 记助理或者村委会主任助理 社区书记助理或主任助 理 大学生既不属于公务员或者事业单位人员编制 又不是村委会 居委会成员 这种身份上的两难 非 常不利于村大学生 省选聘生作用的发挥 这种模糊 的角色困境 是当前制约村大学生 省选聘生计划推 行的一个很重要的因素 大学生的定位尚不明确 由 于他们的特殊身份 虽然在村工作 村不能以一名普 通干部去管理和要求 同时村民主选举不断完善 不 能通过法定程序进入村两委班子的大学生身份相对尴 尬 合同期 2 年 对村和社区来说时间太短 不会把 长期性工作交给选聘生 大学生地位边缘化 村大学生 省选聘生发展不均衡 目前大学生到村任职工作仍处于快速发展时期 如何做到全面 高速增长过程中的均衡稳步发展 避 免失误 真正发挥大学生到村工作的作用 是一项涉 及全局 全方位 全过程建设的艰巨任务 第一 招 收村大学生 选聘生中的专科生 本科生 研究生结 构 文科 理科 农科结构 应届生 往届生结构 第 12 页 共 15 页 本市 区籍 外省籍结构 省委组织部与区委组织部 管大学生等关系问题 第二 锻炼成长过程中的硬件 与软件配备问题 岗前培训 在岗培训 岗外短期理 论学习与案例培训结合问题 技术培训 管理能力培 训问题 第三 不同村均衡发展问题 先期 中期 后期发展布局问题等 因各村情况与发展阶段差异 上述问题发生集中度与轻重缓急有所不同 应当在实 践中注意分清情况 探索解决方案 村大学生 省选聘生出路不明朗 村大学生 省选聘生政策有单一性 身份上的不 明确使得很多想扎根基层的大学生失去了发挥才能的 更为广阔的舞台 大学生在村挂职期满后面临重新择 业 后期管理安置的问题 截止目前 大学生到村任 职还是一项权益性安排 从而导致大学生行为的短期 化问题凸显 六 村大学生 省选聘生政策可持续发展的政策 研究 转变择业观念 树立扎根意识 目前 高校毕业生数量增多 很多大学生选择在 大中型城市就业 高校毕业生就业难度加大 因此 大学生自身而言 应该把目光瞄准急需人才和极具发 展前景的基层 大学生不应该把到村就这当做是一种 第 13 页 共 15 页 暂时的就业方式和跳板 而是应该把它看做一个大好 时机 不应该把在村任职当做是一种资本来炫耀 而 应该把它看做是一种责任和使命来对待 不应该把到 基层就业看做是一次捞取政治资本的机会 而是应该 淡泊名利 甘于寂寞和扎实工作 大学生要尽快调适 自己以应对新的环境 快速转换角色 提升自身工作 能力 健全政策机制 要制定相关政策 进一步营造有利于村大学生 省选聘生参选参政的环境氛围 建立科学的选拔机制 在保证公开 公平 公正的基础上 坚持大学生自觉 自愿原则 确保把有志向 有热情 有潜力的大学生 选拔出来 同时完善村大学生 省选聘生的向上流动 机制 即在公务员和事业单位招考中 加强对优秀大 学生的倾斜力度 设置一定比例的职位 在考核录用 时 注重考量在村任职时的工作实绩 激发