“二〇〇五计划生育业务考核办法”计划生育工作计划

第 1 页 共 15 页 二二 五计划生育业务考核办法五计划生育业务考核办法 计划计划 生育工作计划生育工作计划 计生 20XX 6 号 二 五年度计划生育业务工作考核办法 为进一步夯实基层基础工作 加强规范化管理 促进全区计划生育工作整体水平的提高 确保年度人 口与计划生育责任目标的全面完成 特制定本年度业 务工作考核办法 一 考核评比原则 在考核评比过 程中坚持公正 公平 公开和实事求是的原则 真实 地反映各乡 街道计生办业务工作水平 以奖励先进 鞭策后进为目的 促进全区计划生育业务工作水平的 提高 二 评比项目和方法 二 五年列入计划生 育业务工作考核评比的项目有 党风廉政建设责任制 办公室 宣传 统计 法规信访流动人口 人事 财 务 药具 技术服务 协会等十项工作 实行一千分 制考核 区计生局将在年内不定期的组织平时调查和 业务工作检查 结合年终省 市考核评比结果和各业 务股室考评结果对各单位的业务工作进行综合考核 考核评分最后得分为市考核平均得分的 30 加上区考 核平均得分的 70 并根椐考核结果兑现奖惩 三 奖惩办法 根据各乡 街道办事处业务工作考核结果 第 2 页 共 15 页 设为一等奖 二等奖 三等奖 年终由区计生局分别 给予 1500 元 1000 元 600 元的奖励 其中 40 奖 给计生办主任 考核得分在 800 分以下给予处罚 每 低 5 分扣下拨经费 1 其中计生办主任负担 40 附 十项业务工作考核评分标准 荷塘区人口和计划生育局 二 五年五月八日 主题词 计划生育业务考核办法 报 市计生委 发 各乡 街道办事处 株洲市荷塘区人口和计划生 育局办公室 20XX 年 5 月 8 日印发 党风廉政建设责任制业务考核办法 一 建立并落实党风廉政责任制 二 干部廉洁自律 计生干部队伍中无受党纪 政纪 处分和法律追究对象 无接受红包礼品 回扣及宴请 现象 无利用职权为亲戚朋友谋取私利的行为 违反 一项扣 5 分 三 纪检监察机构队伍建设 有兼职纪 检监察员 并能开展工作 年内开展调研工作的各记 5 分 缺一项扣 5 分 四 党风廉政教育 有规定的 学习计划 学习资料 集中学习 4 次以上 缺一次扣 3 分 扣完为止 五 纠风工作 实行收支两条线管 理 推行村务公开 有纠风计划 无 三乱 现象 坚持打假治假记 15 分 缺一项扣 3 分 六 查办案 件 严肃查处违反 七不准 有意瞒报漏报出生 第 3 页 共 15 页 出具假证明 侵犯群众合法权益等现象记满分 差一 项扣 4 分 七 加强工作联系 及时报送报表 总结 案件材料和上级交办的其他工作任务记满分 缺一项 扣 1 分 乡 办计生办工作考核办法 一 工作指标 无多孩生育 记 5 分 生育一个 多孩不记分 4 乡镇党政一把手 协会会长 分管领 导和计生办主任各自办好一个联系点 联系点工作直 接与本人的年度岗位责任考核挂钩 记 5 分 否则不 记分 二 加强领导 完善责任制 党委 政府召 开计划生育工作专题会议 就计划生育工作需要解决 的突出问题作出相应决定 并能解决实际问题 贯彻 落实 计划生育技术服务管理条例 社会抚养费 征收管理办法 和省 市 区近年来下发的关于机构 人员 经费投入等有关文件精神记 10 分 2 认真落 实人口与计划生育工作目标管理责任制 与村签订了 责任书 将考核评估结果列入村社区管理和双文明建 设内容 落实 一票否决权 严格兑现奖惩记 5 分 缺一个单位扣 1 分 3 党政一把手和分管领导各自 办好一个后进村委会联系点 并加强督查 达到控制 计划外生育 帮助其实行 村为主 工作 记 5 分 出现一个计划外出生扣 1 分 三 信息报送及采用 第 4 页 共 15 页 每月报送专题政务信息一篇记 20 分 每缺报一篇扣 1 分 迟报一篇扣分 报送的政务信息被市计生委 区计生局简讯及 幸福人生 网站单独采用 3 篇以上 的记 6 分 每少一篇扣 2 分 综合采用一篇记 2 分 凡 乡 办及村 社区居委会自编简报且内容丰富多彩 连续办了一年的加 3 分 按时上报年度工作计划 和工作总结记 4 分 每缺报一次扣 2 分 迟报一次扣 1 分 及时上报区计生局定期收集的情况 乡党委 政府对计划生育工作采取的重大决策 村务公开情况 本地计划生育工作中出现的重要情况和倾向性 苗头 性问题以及突发性事件等 记 8 分 每漏报一次扣 3 分 拖延一次扣 1 分 四 日常事务管理 对上级 部门安排部署的任务 认真进行督查督办并及时作书 面汇报记 4 分 缺一次扣 2 分 全年在上传下达 联系工作中有完整记录并没有发生重大失误的记 2 分 出现一次不记分 遵守保密规定 没有发生泄密事 件记 2 分 出现一例不记分 4 档案管理规范 上 年资料按要求整理归档记 2 分 否则不记分 乡 办宣传工作业务考核办法 一 婚育新风进万家活动 1 积极参加市计生委 区计生局组织的宣传活动 记 5 分 2 全年组织 3 次以上集中宣传活动 记 6 分 以上报开展活动的资 第 5 页 共 15 页 料为考核依据 3 及时总结上报婚育新风进万家活 动的典型和经验 记 5 分 其中材料上报 3 分 在市 区推广 2 分 5 计生宣传品进村入户 记 10 分 要求 及时将上级计生部门计划发放的宣传品逐级发放到位 宣传品入户率和育龄群众接受生殖保健宣传教育面均 达 90 以上 每低 1 个百分点各扣分 以市计生委 区计生局平时调查的情况为考核依据 二 宣传报道 工作 2 电视报道情况 记 8 分 要求积极为市电视 台 人口风景线 栏目提供素材 各街道办事处不少 于 2 期 各乡镇不少于 1 期 三 综合治理工作 宣 传 教育综合治理到位率达到责任目标 记 7 分 每 低 1 个百分点扣分 以市 区考核评估的数据为依据 四 报刊发行工作 五 日常工作 2 按时上报本年度工作总结和下年度 工作计划 记 2 分 3 每月上报 1 份宣传动态信息 记 6 分 缺报 1 份 扣分 不按月上报 每次扣分 4 按 时完成上级交办的工作任务 记 2 分 乡 办统计工作考核评分办法 一 统计质量 1 统计准确率达到 98 的记 10 分 每低一个百分点扣 分 2 全年省 市 区调 查 无错报的记 20 分 漏报计划内出生一例扣 1 分 错报计划外 第 6 页 共 15 页 一 二孩出生一例扣 2 分 错报多孩一例扣 3 分 二 个案信息管理及信息引导服务工作 2 电脑台帐准确 率 100 帐册逻辑校核无错误记 15 分 每低一个百 分点扣 2 分 3 被调查乡计算机操作员考试合格记 5 分 不及格不记分 三 生殖保健服务手册管理 全年生殖保健服务手册发放管理无差错记 10 分 省 市区调查违反政策发放一例造成计划外 一 二孩生育的扣 2 分 造成多孩生育的扣 5 分 四 村级基础工作 被调查村委会的台帐 工作手册及村 级报告单无差错记 15 分 每错填一项扣分 漏登出 生一例或错报性别一例扣 1 分 五 日常工作 六 特色工作 有特色工作 在市级以上刊物发表相 关文章或在市级以上会议上作典型发言的 每次加 5 分 参加省 市统计竞赛得奖的加 10 分 乡 办法规信访 流动人口工作考核办法 一 依法行政 1 严格执行 七个不准 无 三乱 现象和违规收取合同保证金 无 三乱 现象和违规收取合同保证金记分 发现一例扣分 因违法行政导致行政败诉和赔偿的 每件扣分 没 有记分 因违法行政导致重大恶性案件的 实行 一票否决 取消评先资格 2 社会抚养费征收 配合 区级对违法生育对象立案调查及社会抚养费的征收记 第 7 页 共 15 页 20 分 未配合缺一例扣 2 分 3 基础工作 建立 行政执法责任制 行政执法错案追究制度 规范性文 件审查备案制度 行政执法评议考核制度记 1 分 少 一项扣分 乡有一名法律专科以上毕业分管领导 或计生办工作人员记 1 分 没有不记分 执法人 员没有按要求参加 执法证 发放培训的 每少 1 人 扣分 按要求到位的记 1 分 及时查处上级交办 的案件记 2 分 拖延或不办的每件扣 1 分 4 报表 材料 全年上报调查报告或分析材料 2 篇记 2 分 少 1 份扣 1 分 按时报送报表记 3 分 迟报一天 次扣分 缺报一次扣 3 分 出现数据和逻辑差错一处 扣分 二 来信来访 1 加强领导和队伍建设 按 规定标准设置了信访接待室记 1 分 配备了信访 员记 1 分 成立计划生育信访工作领导小组并坚 持领导信访日制度记 1 分 定期召开信访工作会 议 对信访员进行了培训记 1 分 否则各扣分 信访规范化管理的村委会达 100 的记 1 分 每低一 个百分点扣分 扣完为止 2 认真接待和处理来信 来访 按要求建立 分级管理群众上访制度 认 真处理赴省 市 区上访或上级交办的信访案件记 1 分 每一件处理不到位扣分 扣完为止 严格控制 进市到区越级上访和集体上访 如发生此类现象 须 第 8 页 共 15 页 在规定时间内将其接走 按规定时间接走的记 1 分 没按规定时间接走的每次扣分 有集体上访的每件扣 1 分 扣完为止 认真负责处理各种信访事项 对申诉 求决类信访件处理及对举报信访的查处做到 迅速 准确 到位记 1 分 3 准确高效处理立案 办案 结案 立案占本级信访总量的 15 以上记 1 分 否则按比例扣分 按规定时间 标准办理处 理好信访案件 并按要求及时上报处理结果记 1 分 否则每件扣分 扣完为止 凡上级批示转办的案 件 本级领导必须亲自办理记 2 分 否则不记分 凡信访件上署有举报者真实姓名的 必须保密 严 禁出现打击报复举报人行为 没有出现打击报复记 1 分 否则每件扣分 扣完为止 4 做好信访信息 报表 交档工作 加强信访信息的开发利用 按时 报送信访信息 全年不得少于 12 条并保证信访信息 的质量记 4 分 少 1 条扣分 及时上报信访统计 报表记 3 分 没有及时上报的每次扣 1 分 扣完为止 上报的信访统计报表要保证质量 填写须规范 工整 无数据与逻辑错误记 3 分 每出现 1 次逻辑错 误扣分 扣完为止 三 流动人口 1 外出流动人口 办证率达 98 记 8 分 每低一个百分点扣分 2 流 入流动人口持证率和验证率均在 98 以上记 10 分 第 9 页 共 15 页 每项每低一个百分点扣分 3 流动人口已婚育龄妇 女孕检率达 98 以上记 4 分 每低一个百分点扣分 4 流动人口 婚育证明 规范发放记 4 分 发现 1 例办证不规范或拖延的扣 1 分 发放假 婚育证明 的该项记零分 5 流动人口 婚育证明 发放按标 准收费的记 4 分 发现一例乱收费 搭车收费的不记 分 6 按时上报省际流入人口报表 资料装订归档 的记 5 分 没有及时上报的每次扣 1 分 扣完为止 7 每年开展流动人口大型清查两次 并及时上报检 查情况和结果的记 5 分 清查次数少于两次或未上报 情况的扣分 扣完为止 乡 办计生人事工作考核评分标准 一 乡镇有基本符合标准的 四位一体 机构 街道 办事处有 B 超机 记 10 分 没有不记分 二 39 号 文件精神落实情况 1 机构设置中单设计生办的记 8 分 没有单设的 此项不记分 2 计生工作人员编 制数按规定备齐记 6 分 3 工资报酬 养老保险和 岗位津贴落实的记 6 分 一项未落实扣 2 分 4 计 生工作人员中 乡镇有 2 名以上医卫专业毕业的技术 人员 办事处有 1 名以上医卫专业的技术人员记 10 分 少一人扣 3 分 无技术人员扣 10 分 5 计生 工作人员中有一名计算机操作员且有资格证 记 10 第 10 页 共 15 页 分 三 村 组计生队伍建设 2 100 的村委会 单位配有专干 村委会专干中 三合一 型的专干达 10 记 10 分 每少 1 扣分 其中每 10 专干的工 资未况现扣 3 分 4 组有女指导员 车间 分厂有 专干并落实了报酬记 10 分 少一名指导员扣 1 分 未落实报酬扣 2 分 四 培训工作 乡 办事处或单 位每年对村委会专干和指导员培训一次以上 记 5 分 没有培训不记分 五 日常工作 按时参加市 区岗 位培训 及时上报有关资料和报表记 5 分 缺席一次 扣 2 分 迟到早退扣 1 分 乡计生财务工作考核评分标准 2 村提留要划分一定比例用于计生工作 收支 情况要张榜公布 全乡有 95 的村达到标准 记 10 分 每少一个村扣 3 分 3 行政经费安排到位记 15 分 无行政人员经费扣 15 分 4 计划生育四项节育 手术经费投入达到 50 区下拨免费服务经费落实到 位 并无虚报免费手术人数记 25 分 每发现一例对 象没落实到位扣 2 分 虚报一例扣 2 分 5 乡镇按 规定收费项目和收费标准设立公示牌记 10 分 6 及 时上报财务资料及各项报表记 10 分 迟报一天 1 分 错一处扣分 办事处计生财务工作考核评分标准 第 11 页 共 15 页 2 行政经费安排到位记 20 分 无行政人员经费扣 20 分 3 计划生育四项节育手术经费投入达到 50 区下拨免费服务经费落实到位 并无虚报免费手术人 数记 30 分 每发现一例对象没落实到位扣 2 分 虚 报一例扣 2 分 4 及时上报财务资料及各项报表记 10 分 迟报一天扣 1 分 错一处扣分 乡 办事处药具工作考核办法 一 工作指标 1 药具应用率达 98 以上记 10 分 低一个百分点扣分 2 药具使用有效率达 98 以上 计划发放 随防率 100 记 15 分 低一个百分 点扣 1 分 3 90 以上使用药具对象掌握 3 种以上 避孕药具知识记 3 分 低一个百分点扣分 4 药具 报损率 2 以内记 2 分 高一个百分点扣 1 分 二 发放管理 1 两帐一单相符并记录规范 按批号登记 记 5 分 2 库存合理记 5 分 每个品种不合理扣 2 分 3 推广狄波系列针 皮埋占药具避孕人数达 2 以 上记 3 分 低一个百分点扣分 4 发现非卖品药具 销售营利和违反规定扣 2 分 三 机构 人员 经费 落实 仓库设施及规范管理 1 乡镇 办事处配备专 职药管员 村委会 单位配备专职药管员并落实报酬 记 5 分 2 仓库面积 设施 管理到位记 5 分 要 求乡计生办有药具仓库 药具防潮 避光 防火 村 第 12 页 共 15 页 委会 单位有药具展示柜 药具包 四 计划 统计 1 计划需求合理 预测药具人数准确记 5 分 不合 要求一个品种扣 1 分 2 准确及时上报报表且与计 生统计报表一致记 5 分 迟报缺报一天次扣 1 分 差 错一处扣 1 分 五 日常工作 1 乡 村两级有知情 选择实施方案 乡级对村级组织实施验收有记录记 5 分 无方案扣 2 分 未验收无记录扣 3 分 2 乡级 对村级全年进行两次以上培训记 3 分 无培训通知 试卷和培训证 教材内容不全各扣 1 分 3 积极推 广应用芙蓉环记 5 分 乡镇芙蓉环库存不少于 20 套 异型环不少于 5 套 不合要求各扣分 4 制度健全 资料归档 总结内容全 质量高 及时上报记 3 分 不合要求各扣 1 分 5 市 区对乡 村业务工作平 时检查记 10 分 发现一处差错扣分 6 撰写调查 报告上报区站记 2 分 否则记零分 被省 市录用的 文章 每篇奖 2 分 7 积极推广名优新特药具记 7 分 完成销售任务人均达到元 按完成的比例记分 乡 办科技工作业务考核办法 一 科技管理 2 依法执业 持证上岗 建立各 项规章制度记 10 分 无证上岗发现一人扣分 发生 违反 1 例 计划生育技术服务管理条例 事件或重大 技术差错事故该项不记分 4 准确及时上报科技报表 第 13 页 共 15 页 和各种材料记 10 分 报表差错一项扣 1 分 迟报一 次扣 1 分 缺报一次扣分 5 积极撰写科技论文 每个乡 镇办事处 1 篇 于 9 月 1 日前交区计生局科 技股 记 4 分 论文在省计生年会或省级以上刊物发 表的 在考核总分上加 3 分 6 努力钻研业务 加 强服务能力 参加医学专业学历再教育以及省 市 区组织的技术培训和技术考核 参训率达 100 记 5 分 7 省示范所创建单位验收达标 在考核总分 上加 5 分 二 技术服务工作 1 节育手术并发症发 生率控制在 1 以下记 5 分 每高一个千分点扣 1 分 2 生殖健康监测率达 100 记 10 分 低一个百分点 扣 1 分 3 有产前筛查和孕期保健工作计划 实施 方案记 2 分 缺一项扣 1 分 4 出生缺陷干预检测 面农村达 80 记 5 分 城市达 95 记 8 分 每低一个 百分点扣分 5 已婚育龄妇女常见生殖道疾病普查 面达 95 以上 农村由乡所技术员与卫生系统人员一 起完成记 5 分 城市由各单位 居委会组织卫生系统 人员完成记 8 分 每低一个百分点扣分 6 做