xx医院筹建工作计划 (4000字)

1 / 10XX 医院筹建工作计划 (4000 字) XX 美容医院筹建工作计划一、设计装修的准备工作1、讨论组织结构、岗位设置、人事编制2、完成流程框架图、楼层功能区规划3、按流程排布平面的初步思路4、功能区的设备和设施5、讨论装修风格确定依据、讨论立面设计要求6、行政办公、员工宿舍、食堂及医院配套设施的规划7、企业 CIS 系统二、成立医院筹建组1、确定成员名单2、确定筹建组各功能小组3、确定各功能小组人员组成、职责、工作内容、工作计划三、医院装修工程1、设计、施工招标2、工程施工3、竣工验收2 / 10四、招聘工作1、人员招聘2、人员培训五、内部制度建设1、确定组织架构、岗位设置、人员编制，编制相应说明书、员工手册、管理流程图解2、培训资料整理3、人事类制度建设4、薪酬类制度建设5、医务类制度、规范建设6、财务类制度建设7、行政后勤类制度建设六、营销策划工作1、营销策划队伍建立2、医院前期媒体调查、宣传策划3、协助建立相关营销制度七、采购工作1、确定采购清单2、医疗设备、物资、药品、办公物资等采购3、综合调试八、计算机信息系统建设1、确定设备清单、软件系统功能分类、所需软3 / 10件种类2、软件开发购买3、医院各种信息系统建设4、综合调试九、外联工作1、内外联系公关工作十、筹备组工作进度安排附件：1、成员名单2、小组分工附件 1、成员名单筹建组组长：筹建组副组长：XXX下设：1、人力资源小组组长：XXX 成员：XXX、XXX2、内部制度建设小组组长： 成员：XXX3、营销策划小组组长：4、装修小组组长：XXX 成员：4 / 105、采购小组组长： 成员：6、计算机信息小组组长：成员：7、外联小组组长：XXX 成员：XXX附件 2、小组分工、人力资源小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX2、职责：医院人员招聘考核。3、工作内容：医护、营销策划、行政后勤、财务等人员的招聘考核，重点是对各部门负责人的招聘；同时协助建立相应的招聘、培训制度。主要招聘岗位：、医护人员、营销策划人员、行政后勤人员、财务人员 注：备选医护人员1） 、整形中心5 / 10医生：XXXXXX医助：医学院医疗美容专业应届毕业生 1-2 名护士：朝鲜族 2-3 名，其余 5-6 名2） 、皮肤中心医生：韩国医生皮肤治疗技师：医学院应届毕业生 3-5 名3） 、牙科中心医生：医助：4、工作计划、内部制度建设小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX2、职责：负责构建医院管理框架，形成各项内部管理制度。3、工作内容：、组织架构、岗位设置、人员编制、工作流程、部门、岗位职责说明书6 / 10、培训资料整理、人事管理制度、薪资管理制度、绩效考核制度、员工手册、医务类制度：科室管理制度、日常工作制度、操作规范、财务类制度：财务制度、成本核算、固定资产管理、物资管理、采购制度：器械设备、医疗物资、药品、行政制度、后勤制度4、工作计划、营销策划小组1、人员组成：组长：2、职责：负责医院前期营销策划工作。3、工作内容：、营销策划人员招聘的专业考核，营销策划队伍建立7 / 10、竞争对手信息收集、医院前期媒体调查、宣传策划、营销策略准备、会员制度建设4、工作计划、装修小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX、XXX2、职责：负责医院的装修事项。3、工作内容：、医院设计、装修招标、主要装修材料采购、装修监理、竣工验收、其他装修事宜4、工作计划、采购小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX、XXX8 / 102、职责：负责医疗器械设备、医疗物资、药品、办公设施设备等采购。3、工作内容：、医疗设备采购、医疗物资采购、药品等采购、办公物资等采购4、工作计划、计算机信息小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX2、职责：负责计算机信息系统建设。3、工作内容：、医院网站建设、医院管理信息系统、整形三维模拟系统、客户管理信息系统、安保监控系统、图书资料管理系统9 / 10、员工考勤系统、食堂管理系统、人事档案管理系统4、工作计划、外联小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX2、职责：负责对内、对外联络公关工作。3、工作内容：、建立联系名单、工商、税务、卫生、消防等外部行政职能部门联络工作、公司内部兄弟单位沟