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1 / 3礼仪部年终工作总结及下一年工作计划礼仪部是在院青协里很有特色的部门，大大小小的活动都离不开我们的礼仪人员，他们看上去光鲜亮丽，其实是他们的工作量很大也是非常幸苦的。自从我接任礼仪部以来，活动就接连不断，同时部门当时本身建设还不完善，需要改进的地方还很多。开学初，礼仪部配合学校着手新生接待，不谓炎热在学校为新生服务，迎新晚会表现也是非常不错。我们都能保持应有的微笑，在各类型活动会中，积极配合各个组织处理相关工作，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成学校交给的各项工作任务。礼仪部仍旧保持以往的惯例，一星期有 2 次形体训练，一次化妆课。但由于大二辞退问题，化妆课后来停滞，但形体课一直继续。上头下达的任务及安排都能够及时完成。这学期，礼仪部参与的活动有：1. 健美操比赛：带队人员寄礼仪小姐2. 艺术系活动：礼仪小姐3. 实践部艾滋病签字仪式及演讲比赛：礼仪小姐及颁奖人员4. 世博先进事迹表彰大会：礼仪小姐及颁奖人员5. 爱心超市活动：全程负责，开幕到闭幕，并2 / 3获得救助站赠与的锦旗6. 篮球赛：篮球宝贝，啦啦队，解说员，颁奖，礼仪小姐7. 社团联合成立大会：展示人员、礼仪小姐通过这些活动，大家经验也积累的越来越多。在有些活动中也出现过差错，与其它部门也有过摩擦。但都能及时得到解决，在一次又一次活动中进步。礼仪部人员最大的特点就是非常团结，即使有什么困难，大家都能够一起想办法解决，不会对上级布置的任务拖三拉四，再艰巨的任务都能努力完成绝不挑三拣四。能够在第一时间安排到位，并能得到有效成果。在总体上还是很不错，但在细节上，需要注意的问题非常多。我相信在未来的道路上，礼仪部会发展的非常出色。不会辜负我们大家的期望。我希望在下一年度改进的地方有：一、部门制度完善虽然部门有自己的制度，但没有在根本上去执行。我们应该严格按照部门规章制度去执行，不能凭空去做。每次训练及例会都应做好相关记录与出勤情况。二、男女管理协调目前形式看来，女队礼队人员更能服从管理并3 / 3有效完成各项任务。男队礼仪由于是第一届很多方面还不够完善，包括形体训练也很简单，没有从根本上得到帮助。小部门人员能够积极参与到活动中来。三、活动应变能力在许多活动中，过于听命。发生状况不会自生随机应变去解决。通过一学期的活动积累，希望下一学年这一方面能够得到进步。四、交流能力虽然部门能够团结，但还不够主动。总是等待布置任务，不能自主积极询问。一个部门想要长久发展，沟通方面必定要多，才能了解部门本身问题更多。礼仪，本身也是一个与人沟通纽带，学不会主动，工作不会进步。部门本身做好沟通的同时，与其他各部门同样也要做好沟通环节。这样整个青协才能有效连结起来。2016 年结束了，在工作中的不足之处一定能在2016 年
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