已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档需求评审规范文件状态: 草稿 正式发布 正在修改产品标识:文件标识:需求评审规范当前版本:V1.0作 者:陈洁完成日期:2016-12-02变更记录序号完成日期修改内容作者审查12016-10-28初稿完成陈洁22016-11-07细化内容,添加了内部评审粟涛32016-11-08添加需求声明,增加附件陈洁42016-12-02根据反馈进行优化修改粟涛目录一、概要31、规范化需求评审的目的32、明确需求评审目的33 、明确需求评审的与会人员34、每周需求评审次数3二、评审准备51、人员职责52、材料63、内部评审74、准评审条件7三、会议流程71、评审中72、准出标准83、评审后8四、需求变更91、准更时间92、需求变更来源93、需求变更类型94、需求变更审核95、需求变更同步96、变更申明107、特殊说明10五、声明10一、概要1、规范化需求评审的目的1.1、提升需求质量,保障产品质量;1.2、提高评审会议效率和质量;2、明确需求评审目的2.1、让技术及测试对产品方案有详细的了解,以便后续开发更高效;2.2、让与会者清晰的知道自己在整个发开过程中处于什么位置,职责是什么,需要做什么,准备什么,提供什么帮助,对各自负责部分的实现难度及排期有一定的心理预期;2.3、需求评审只对本次需求进行讨论,不深入,不发散。3 、明确需求评审的与会人员3.1、提前核实和通知本次需求参与的相关人员4、每周需求评审次数4.1、提前询问测试本周是否有时间进行需求评审,不要因为需求评审而导致测试计划打乱。4.2、原则上需求评审每周最多2次。二、评审准备1、人员职责产品:a)准备产品需求文档产品原型文件美术需求文档美术效果图。b)编写产品需求文档产品原型文件时提前和相关的程序负责人进行沟通,将一些不确定的方案给确定下来,探讨方案实现的难易程度,确保某些需求的可行性,还可以发现可能与原有产品逻辑相冲突的地方等,提前将这些工作做好,确保需求评审会议的高效。c)涉及运营的需要和运营提前进行沟通,确定运营需求细节并明确是否需要运营平台支持。d) 美术需求文档要和美术详细描述需求,明确功能。在需求评审前制作出效果图。f) 至少提前一天将资料以邮件形式发出并通知与会人员,让与会者提前查看。g)会议的发起至少提前半天进行通知,最好是和资料一并提前1天发送,好做好提前的协调,保证都能准时参会。开发:a) 提前熟悉资料,查看需求是否易于理解,细节有没有说清楚,逻辑是否成立。b) 对技术可行性进行分析,能不能做,成本多大规模,有多大风险。c) 提前给产品提出开发的问题反馈,产品可以提前补充完善,保证会议的高效。测试:a) 提前熟悉资料,查看需求是否易于理解,细节有没有说清楚,逻辑是否成立。b) 对后期的用例编写和是否需要设计评审做到心中有谱。c) 提前给产品提出问题反馈,产品可以提前补充完善,保证会议的高效。2、材料2.1、产品需求文档产品需求文档要把需求的逻辑表达清楚没有歧义,对各个细节描述清晰。各输入输出项、业务流程、计算规则、判断逻辑、以及特殊情况都要写清楚。可以整理一份适合自己的需求文档自查清单,每次写完后从头到尾对照一遍。2.2、产品原型文件产品原型文件尽量做到最高的保真度,每一个点击事件,业务流程最好都可以直接呈现出,以便开发理解。产品原文件的元件管理要合理,要易于查询和修改。2.3、美术图美术效果图需要在需求评审前出图,效果图要保证为定稿,不会再做修改。3、内部评审产品内部评审就是在产品团队内部进行小范围评审,确保需求逻辑的一致性。规避大部分需求不合理的地方,可以直接有效的提升需求评审的效率。也可以在产品内部进行复查,看是否有涉及多个产品的需求点,需要协调配合的。4、准评审条件a) 需求带有完整的效果图;b) 与会人员对于需求内容没有异议;c) 材料至少提前1天发出,复杂需求的评审需要至少提前2天发出;d) 会议至少提前1天发起;e) 所有需求提前沟通,已确认可实现;f) 主要成员前期准备妥当,无缺席;三、会议流程1、评审中1.1、讲解内容:a) 明确本次需求评审会的背景及目标;b) 从功能点开始,告诉大家我们这个需求要为用户提供什么,这个需求是怎么来的,这个需求有什么价值。然后讲原型,结合需求文档每个功能点逐一讲解。1.2、讨论/提问规范:a) 仅需求范围,可涉及基本技术方案,但不涉及具体技术实现;b) 需求细节问题不展开;c) 如果讨论了5分钟以上仍然没有结论,产品就记下这个问题,先进行后面的内容,最后再掉回头来讨论之前有争议的问题。如还不能解决则记下来,会后协调。1.3、是否需要概设评审:a) 如果有,则要确认版本概设时间b) 如没有,则要确认版本提测时间2、准出标准1、需求合理,无异议;2、无逻辑错误;3、可遗留待确认需求细节问题,不影响整个需求正常流程;4、技术可行性分析后是可行的;3、评审后1、会议纪要会后及时整理输出会议纪要,罗列清楚问题或者争议点,已经形成结论的地方就不再赘述,待确定的问题继续找相关负责人进行讨论,直到得出最后的结论。2、 产品需求文档更新将所有修改和变更的需求点在产品需求文档上写清楚,并同步到SVN。SVN要保证是最新的需求文档。3、发送会议纪要将整理好的会议纪要和产品需求文档通过邮件的方式发送给所有相关人员。 四、需求变更1、准更时间a) 逻辑类问题若提测后还有逻辑类问题,请按照7特殊说明执行;:提测前允许变更,提测后不允许变更;b) 细节类问题此处指的细节问题是指不影响某功能的逻辑或业务流程,由产品确定是否为细节问题;:提测前后均可变更;2、 需求变更来源需求变更是谁提出的以及需求变更的原因是什么。如内部人员发现了逻辑,需求上的问题,或功能上的建议以及开发、测试人员提出的需求和用户体验不符合等。3、需求变更类型需求有误、需求遗漏、需求不明确、需求建议;4、需求变更审核需求变更需要产品、开发、测试一起进行审核,共同确认是否进行需求变更。审核包括对需求变更的影响程度,难易度,必要性,对开发周期的影响进行综合评估。5、需求变更同步需求变更后需要及时同步到redmine相关帖子中,并在产品需求文档中修改,记录下本次变更的内容。变更以redmine为准。6、变更申明需求变更后,需要以邮件形式向相关人员说明需求变更来源,类型,审核结果以及变更前后的内容。附上最新的产品需求文档地址和redmine地址7、特殊说明需求涉及到逻辑,不变更则完全影响版本质量及发布的,经项目组所有人员知晓并同意,允许变更,不受准更时间显示,但必须出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年校园招聘考试试题及完整答案(各地真题)
- 剑川县人民医院关于公开招聘编外医疗卫生专业技术人员16人备考题库附答案
- 2025江苏省港口集团有限公司总部部门副职招聘2人考试题库附答案
- 2026民航山东空管分局招聘(5人)(公共基础知识)测试题附答案
- 2026年自贡职业技术学院单招(计算机)考试备考题库附答案
- 2026年洛阳商业职业学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2026中国能建天津电建校园招聘(公共基础知识)测试题附答案
- 2026年华北电力大学教学科研岗位招聘144人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年甘肃省西北民族大学预聘制B类岗位招聘(第二次)(公共基础知识)测试题附答案
- 2026年遂宁能源职业学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 酒吧部门承包合同范本5篇
- 【化 学】金属活动性顺序的验证与探究专项训练-2024-2025学年九年级化学人教版(2024)下册
- 2023特斯拉企业文化手册
- 新疆克拉玛依市(2024年-2025年小学六年级语文)统编版期末考试(上学期)试卷及答案
- 以工代赈社会经济效益分析
- 华中农业大学《管理学基本原理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- KTV行业营销工作计划
- 2024年WPS计算机二级考试题库350题(含答案)
- 《文创产品策划运营人员要求》征求意见稿
- 2022年下半年教师资格证考试《高中生物》题(题目及答案解析)
- 国家开放大学《合同法》章节测试参考答案
评论
0/150
提交评论