某某队安全培训学习制度

队安全培训学习制度队安全培训学习制度 为提高员工文化素质 加强安全知识教育培训 丰富 职工安全生产知识 业务技能 以此提高职工的安全意 识 充分调动安全生产 产品质量 降低消耗的积极性 为此 特制定员工安全培训学习制度 一 工作领导小组一 工作领导小组 分管领导 组 长 副 组 长 负 责 人 二 培训宗旨二 培训宗旨 1 根据企业发展战略 将培训的目标与企业发展的 目标紧密结合 围绕企业发展开展全员培训 不断探索创 新培训形式 2 将培训与人力资源开发紧密结合 拓展培训的深 度和内涵 3 实行全员培训 建立培训效果与激励挂钩机制 搭建起学习型 知识型企业的平台 三 培训目的三 培训目的 1 达成对公司文化 价值观 发展战略的认知和认 同 2 掌握公司规章制度 岗位职责 工作要领 使新 进员工尽快适应和能胜任本职工作 3 改进员工工作表现 强化责任意识 安全意识和 质量意识 树立效率原则 效益原则 4 提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感 端 正工作态度 提高工作热情 培养团队合作精神 形成良 好的工作习惯 5 提高员工学习能力和知识水平 提升员工职业生 涯规划发展能力 为个人进步和企业发展创造良好环境和 条件 6 提高企业综合素质 增强企业的竞争能力和持续 发展能力 四 培训原则四 培训原则 1 按照公司管理手册 追踪行业新动态 掌握新知 识 2 找出差距 需什么学什么 缺什么补什么 急用 先学 立竿见影 3 按照 防治煤与瓦斯突出规定 一通三防 知 识 重点培训防突操作技能 4 做事先做人 从如何做人着手 提高职工素质 树立区队形象 五 劳动纪律规范五 劳动纪律规范 1 根据月培训计划 利用班前 后会组织学习 时 间不低于 45 分钟 2 各带班队长 班长要把学习工作当作一项任务去 抓 学习要采取灵活多样 员工喜闻乐见的形式 真正 起到员工安全知识学习的目的 3 学习期间 不准随便出入 不准大声喧哗 不准 随地吐痰 更不准打闹嬉戏 定员定坐 严禁吸烟 严 禁手机响发现一次罚款 50 元 4 培训期间如不能参加者 要事先请好假 发现 没有请假条者或请假条无相关领导签字一律视为无效 缺 席 每缺席一次罚款 50 元 5 如多次不参加培训学习的职工 屡教不改 月底 统计超过 5 次者 经区队负责人确认同意后方可送人力 资源部处理 六 培训学习的奖惩办法六 培训学习的奖惩办法 1 内容主要学习安全知识 防突知识 安全规程及 上级文件 逐步提高员工的综合素质 为各项工作奠定 基础 2 各班带班队长 班组长要认真落实学习制度 认 真抓好各项工作 保证圆满完成员工学习和教育培训任 务 3 全体职工必须做好学习培训记录 队内不定时抽 查 无记录者 罚款 50 元 次 记录不全者 罚款 30 元 次 4 科室现场提问和本队班前会提问手指口述 岗位 描述 背优者每次奖励 2 分 次 差者罚款元 2 分 次 良者不奖不罚 每日一题优者每次奖励 2 分 次 差者罚 款元 3 分 次 良者 1 分 次 月末从工资中加倍扣除 月末 从工资中兑现 学习记录本 每月一查 字迹工整 内容 齐全者 每月奖励 50 元 学习记录本丢失者罚款 50 元 无学习笔记记录者罚款 50 元 5 鼓励职工积极学习 积极参加学习 考试成绩优 异 平时科室 领导现场提问情况实行与工资挂钩 七 培训过程控制办法七 培训过程控制办法 1 月末组织考试 按考试成绩进行奖罚 不参加考 核者 罚款 100 元 月 2 月末有心得体会 无学习笔记 无心得体会 无 培训总结的