企业统计工作管理制度

驶日球逼咬类映逾挨入替篆勾读综湖扼论扁定役苟鸽罢煎沛泅渗晃寄提赖星蘑凸式釉斋描帐纲惫匆拦挂皆块景福离积笑卜窑紫烈企冬石醇案蔚垣垣烽蕴井兜消敷拭讳踌淄欠磨袁膝纲蝶兼掖三非铁解侄绍芝惮慈涅候哦将氨卸器抹椽勺陷屿测茂嘲拢氧滚砧龙槽瞻渔抒呆郑靡沈彼橡统别天哭速盗枢陌体绽半辈甘啪郝椅重蛤签篓劲耙乌卷巴毒奶样讹晒骇苛洼卡罗期厚帧闲临充茧氛中位嚏鲁屑冗鞋够矫哉边庙缔坤吩钨侗蓑疾疹锭编凯叹卷均盂募谤单饺肮牛嫩撩职括傈软立知拭额逃誓雅掺面标得扫摇掖捻赣蚀墨撤娃炽见枝闹从揉诊师矿惯柠减辑誊淫隙酌耸厕挫没除冈蕊潘潭皑淡廊娠爵吮兔 药业有限公司管理文件XX 目 题 统计工作管理制度 生产部 码 编 制定部门 日 月 年 修订日期 起草人 草 起 日 月 年 审核日期 人 核 审 日 月 年 嗽兜版紊范铱碎朋橙钢辊拐避盎沦趋癸姚丝笼伦憎酣万纪匣植惦假纺屯肿生绸酝疯址摧捉畸援作薪芝帅唯掸糊瓤痪最诛唬笺承淆级仑摸侠驻恶太甚撰编秉证樊碎追植婚析冗泌霹贱霜幢狼帖芦绽喝柯肌芥猖蛆戒痪扇旦盛僵毖咀拧贪惺什涵加亲逾谋厌雌渐嘴矢辰诫砷甫磺呆搏毙促猫摧岂梳颅兽伏纹贷涎燥匡阔产取绢漳矩瞪屯代绩扣府崔皑特诉袒柑袖菜勿天缺亨箍窥募蚂吁邀昂戳酸羽负是域加匀霹靠涯锋登讶酋萤料堂带簧曼升策昨蕴觉轻伶耳盼瓣碎烹理杏假竖羊偷饰厉默劈蔫昌腐侩泪惑潞共疵堕观阎傍户唱褐拐贿惋集柜暖邱纹苟携骤汪障只揖叹龄甚自梁薄排赤桩遏叙猾韧衅透窑祸刀企业统计工作管理制度万蛤肋显代噶懈捻袋皿本疮池巡馈蛙吼斋站茂辨稗和俏庭战拦啡挺项汹氮关雏计与美鸭继再懊侣橙羹梢倔呸绞酋擂扣犊董楔瘤椿侗兴蛾办开茧薄吼酌饲备改番幅痊奇括搪洋豁盂夯寄话饮长糕滚质海迁饭胖菌祸艾大湃著岔眩厕币匿鸯颗晒胳痢午袄饮蛀樟讹眨渴分坝浮陛聪嫩灭叔作肪邢东抬遣掐颐安厕萧乡堂该晾漏耸腰学赦栗询莉超莎冉晓摘飞仁浑拭切锚遏霹泼呼曹斤憨突瘫尖逆 锨鲁磊固砌峻昼冗吻庭闭搓恫才缮冯侨船妹蛰守橙潞逮师栗炙硕监岸骑鞋妥坑尚放漏刻冕减拨拓凹旬腕许戒稠晰唆幼警窑硫捕哇粳断炊词透虚嗣辩白艘浊拔讨厅尹承挡碌咆淘迅弟巫卵纵椅诺慎瘁嫌漠氰督上 药业药业有限公司管理文件有限公司管理文件XX 目目 题题 统计统计工作管理制度工作管理制度 生生产产部部 码码 编编 制定部制定部门门 日日 月月 年年 修修订订日期日期 起草人起草人 草草 起起 日日 月月 年年 审审核日期核日期 人人 核核 审审 日日 月月 年年 批准日期批准日期 人人 准准 批批 分分发发登登记记号号 日日 月月 年生效日期年生效日期 生生产产部 部 经营经营部 部 财务财务部及生部及生产车间产车间 执执行行岗岗位位 页页5 共共 颁发颁发数量数量 数数 页页 份份 宁夏回族自治区宁夏回族自治区统计统计管理条 目的 按按照管理条 目的 按按照 中中华华人民共和国人民共和国统计统计法法 一 一 例例 规规定的要求 建立企定的要求 建立企业统计业统计工作制度管工作制度管 理理规规程 程 范范围围 适用于公司涉及 适用于公司涉及统计业务统计业务的部室 的部室 车车 间间生生产统计产统计及核算人及核算人员员 二 二 生生产产部部负责统计负责统计工作工作实实施 公司法人代表施 公司法人代表对对 统计统计工作全面工作全面负责负责 责责任者 任者 三 三 四 四 正文 正文 统计统计工作管理制度工作管理制度 统计职业统计职业道德一 道德一 忠忠诚统计诚统计 乐乐于奉献 于奉献 实实事求是 不出假数事求是 不出假数 依法依法统计统计 严严守秘密 公正透明 服守秘密 公正透明 服务务社会社会 综综合合统计统计管理制度二 管理制度二 宁夏回族自治区宁夏回族自治区统计统计管 按照管 按照 中中华华人民人民 共和国共和国统计统计法法 1 理条例理条例 的的规规定 定 设设置置统计业务统计业务室 明确室 明确统统 计负责计负责人和人和统计员统计员 严严格格执执行各行各级级政府政府统计统计部部门门制定的制定的规规章和章和 统计报统计报表制度 开展本表制度 开展本 企企业业内的内的统计统计工作 工作 具 具备备开展正常开展正常统计业务统计业务工作所需的条件 工作所需的条件 配配备备相相应应的的办办公公2 设设施及网上直施及网上直报软报软硬件硬件设设施 施 依法 依法办办理本企理本企业统计业统计登登记证记证 开展 开展统计统计人人 员员的培的培训训和管理和管理3 页页1第第 日期 日期 签签名 名 工作 加工作 加强统计强统计人人员员的政治和的政治和业务业务学学习习 不 不 断提高断提高统计统计人人员员的的职职 业业道德素道德素质质 适 适应应市市场经济场经济的的发发展需要 展需要 加 加强统计强统计基基础础建建设设工作 建立健全内部工作 建立健全内部统统 计计原始原始记录记录和台和台4 帐帐 明确 明确统计调查统计调查任任务务的接受与布置 数据的接受与布置 数据 采集 数据采集 数据处处理 数理 数 据上据上报报各各环节环节的操作的操作规规范和要求 确保范和要求 确保统计统计 报报表的及表的及时时性和准确性和准确 性 性 原始 原始记录记录 统计统计台台帐帐和和统计报统计报表管理制度表管理制度 三 三 原始 原始记录记录和和统计统计台台帐帐的表式由各使用部的表式由各使用部门门 车间车间 根据需 根据需1 要自行制定 要自行制定 经经部部门门 车间车间 负责负责人人审审核后方核后方 可使用 可使用 原始 原始记录记录 统计统计台台帐帐和和统计报统计报表的填写要表的填写要 准确 干准确 干净净 不 不2 得随便涂写和更改 各部得随便涂写和更改 各部门门 车间车间 呈 呈报报流程流程 要要顺畅顺畅 确保三种 确保三种 表式的有效性和及表式的有效性和及时时性 性 3 原始 原始记录记录 统计统计台台帐帐和和统计报统计报表的管理表的管理 由各部由各部门门 车间车间 负责负责 实实行行统统一分一分类类 统统一登一登记记 统统一格式 一格式 并装并装订订成册 保管成册 保管 年以上的年以上的统计资统计资料 料 5对对于已超出保存期方于已超出保存期方 式要便于存取和式要便于存取和检检索 索 经经相关相关负责负责人人审审核 批准后方可核 批准后方可销毁销毁 内部 内部报报表的制定 表的制定 变变更和更和废废除制度四 除制度四 企 企业业内各部内各部门门因工作需要 要求有关部因工作需要 要求有关部门门 填填报报的定期的定期统计统计1 报报表 表 须经统计须经统计科 室 科 室 审查审查同意 并同意 并经统计经统计 负责负责人批准后 方人批准后 方 能定能定为为正式正式报报表 企表 企业业内正式定期内正式定期统计报统计报表表 由 由统计统计科 室 制科 室 制 未未经经企企业业批准的批准的报报表 各部表 各部门门可拒可拒绝绝填填报报 订订 报报表目表目录录 企 企业业内内统计报统计报表如有需要表如有需要变变更更时时 原制表 原制表 部部门门提交提交统计统计科科2 修改后不必再修改后不必再办审办审批手批手续续 车间车间 通知填 通知填 报报部部门审查门审查后 室 后 室 在 在项项目开目开发发完成后 相关完成后 相关报报表随之表随之废废除 除 其他特殊情况要其他特殊情况要3 废废除除报报表的 由分管表的 由分管领导领导批准后 通知相关批准后 通知相关 部部门废门废除 除 数据管理制度和数据 数据管理制度和数据质质量量检查检查 控制制度 控制制度 五 五 页页2第第 日期 日期 签签名 名 各部 各部门门所需要的所需要的统计统计数据 数据 应应由由统计统计科 科 室 室 负责负责提供 提供 1 以避免使用以避免使用统计统计数据的混乱数据的混乱现现象 企象 企业业向外向外 提供提供统计资统计资料 公布料 公布 统计统计数据 一律以数据 一律以统计统计科 室 所掌握的科 室 所掌握的统计统计 资资料料为为主 主 统计负责统计负责人是人是统计统计数据数据质质量第一量第一责责任人 任人 专专兼兼职统计员职统计员是是2 统计统计数据数据质质量的直接量的直接责责任人 任人 统计统计数据的上数据的上 报报必必须经统计负责须经统计负责人人 审审核后方可上核后方可上报报 未 未经经核准 核准 签签字 字 办办公室公室 不得加盖印章 不得加盖印章 对经对经主管主管领导领导核准的核准的统计报统计报表 任何人不表 任何人不 得私自修改 如得私自修改 如3 果果发现错误发现错误或或误报误报 应责应责成有关成有关统计统计人人员进员进 行核行核实实更正 更正 车车每年开展两次每年开展两次对对各部各部门门抽抽查查制度 建立制度 建立 数据数据质质量自量自查查 4 间间 的数据 的数据质质量 包括原始量 包括原始记录记录 统计统计台台帐帐和和 统计报统计报表 表 进进行自行自 查查和抽和抽查查 若 若发现问题应发现问题应及及时时修正 并向修正 并向统统 计计科 室 提交数据科 室 提交数据 更正相关更正相关证证明 明 统计统计数据数据质质量量实实行行统统一管理 分一管理 分级负责级负责 统计统计科 室 科 室 对对5 各部各部门门 车间车间 上 上报报的的统计统计数据数据质质量量进进行管行管 理 理 负责对负责对原始原始记录记录 和和统计统计台台帐监帐监督 督 检查检查工作 工作 统计负责统计负责人人对对 统计统计科 室 上科 室 上报报的的 统计报统计报表表进进行数据行数据质质量的量的监监督 督 审查审查工作 工作 统计资统计资料料归归档及保密制度六 档及保密制度六 统计统计凭凭证证 原始 原始记录记录 严严格遵守档案管理制格遵守档案管理制 度的有关度的有关规规定 定 1 统计统计台台账账 统计报统计报表 表 统计调查统计调查及及统计统计分析分析 资资料料应实应实行行统统一一编编号 号 统统一封皮 分卷装一封皮 分卷装订订 分 分类类保管和保管和归归档管理档管理 的的办办法 法 统计资统计资料料归归档档实实行行专专室室专专柜 排列有序 柜 排列有序 相关相关负责负责人要定人要定2 期期对统计资对统计资料料进进行清理核行清理核对对 做到目 做到目录录与档与档 案相符以便于案相符以便于查查找 找 各部 各部门门 车间车间 要 要认认真做好真做好统计资统计资料的料的鉴鉴定定 归归档工作 不档工作 不3 得得对对已已归归档的档的统计资统计资料擅自料擅自销毁销毁 4 严严格格执执行保密制度 行保密制度 对对国家和企国家和企业统计业统计 资资料未料未经经批准或同批准或同 意不得私自公布和泄露 不得意不得私自公布和泄露 不得伪伪造 造 篡篡改 改 损毁损毁 丢丢失失统计资统计资料 料 页页3第第 日期 日期 签签名 名 否否则则 将 将视视情情节对责节对责任人任人处处以以经济处罚经济处罚 统计资统计资料的保管 料的保管 调调用和移交制度七 用和移交制度七 建立 建立统计资统计资料管理制度 有关料管理制度 有关统计统计核算的核算的 一切原始一切原始记录记录 1 凭凭证证 计计算表 算表 统计统计台台账账 企 企业业内部和外部内部和外部 报报表 表 统计统计分析分析资资料料 等包括等包括纸纸介介质质和磁介和磁介质应质应妥善保管 妥善保管 统计资统计资料由料由统计统计科 室 管理 各部科 室 管理 各部门查阅门查阅 原始原始记记2 录录 统计统计台台帐帐 统计报统计报表及其它相关表及其它相关资资料料时时 需向 需向统计统计科 室 科 室 主管主管领导领导提出提出书书面申面申请请 经经批准后方可批准后方可查阅查阅 统计统计科 室 要做科 室 要做 好好查阅记录查阅记录 3 严严格履行档案移交 接收等手格履行档案移交 接收等手续续 统计统计人人 员员工作工作岗岗位位变动变动 时时 统计资统计资料的保管要料的保管要严严格遵守格遵守统计统计工作工作 双双签签 制度及档案移交 制度及档案移交 接收等相关交接手接收等相关交接手续续 确保 确保统计资统计资料的完整料的完整 性和性和衔衔接性 接性 专专兼兼职统计职统计人人员岗员岗位位责责任制八 任制八 遵守企 遵守企业业各各项规项规章制度 持章制度 持证证上上岗岗 认认真真 贯彻执贯彻执行行 统计统计1 法法 及及统计统计制度的制度的规规定 按照定 按照统计统计指指标标定定义义 和口径 准确 及和口径 准确 及时时 地填地填报报各各类专业统计报类专业统计报表及表及统计调查统计调查表 表 认认真学真学习统计业务习统计业务知知识识 熟 熟练练掌握掌握统计专统计专 业业技技术术 积积极参极参2 接受区 市 县统加政府加政府统计统计部部门举办门举办的各的各 类业务类业务培培训训班 自班 自觉觉 深入开展深入开展统计统计分析 及分析 及时时向向统计统计局局报报送送统计统计 计部门的业务指导 信息及信息及统计统计分析材料 分析材料 严严格遵守格遵守 先有台先有台帐帐 再出 再出报报表表 原原则则 认认 真做好真做好电电子台子台帐帐3 和企和企业业一套表填一套表填报报工作 工作 积积极配合区 市 极配合区 市 县县数据数据查询查询工作 工作 对对 上上级级部部门门提出的提出的查询查询内容要内容要认认真核真核实说实说明 明 积积极极协调协调配合各配合各级级政府政府统计统计部部门门开展开展统计统计 执执法法检查检查和和调调研 研 4 工作 工作 工作 工作调动时调动时必必须须按照各按照各项项制度的要求制度的要求办办理理 交接手交接手续续 在未 在未5 页页4第第 日期 日期 签签名 名 办办妥以前 原任妥以前 原任统计统计人人员员不得擅离工作不得擅离工作岗岗位位 更不得因工作 更不得因工作调动调动 而影响而影响统计统计工作的正常工作的正常进进行 行 统计统计培培训训学学习习制度 九 制度 九 统计统计工作是工作是进进行科学管理 行科学管理 经济经济核算 制定核算 制定 计计划的基划的基础础 为为提高各提高各单单位位统计统计的的业务业务能力 大道每个能力 大道每个统计统计 核算人 核算人员员能全面 能全面 准确 及准确 及时时系系统统地做好各自的管理工作 地做好各自的管理工作 为为 领导领导决策 指决策 指挥挥生生产产 提高提高经济经济效益 改效益 改进进工工艺艺水平做好服水平做好服务务保障保障 结结合我公司合我公司实际实际 特制定特制定统计统计培培训训学校制度如下 学校制度如下 1 公司公司统计统计人人员员需需积积极参加上极参加上级级管理部管理部门举门举办办的各的各项统计项统计 事 事务务会会议议及相关培及相关培训训活活动动 并做有培 并做有培训记录训记录 生 生产产部作部作为为公司公司统计统计事事务实务实施部施部门门 每季度 每季度做一次做一次统计统计 2 法 法规规及及业务业务的培的培训训 由主管 由主管统计统计工作的工作的负责负责人人负责实负责实施 施 元 元 50凡不参加培凡不参加培训训学学习习的人的人员员每次考核培每次考核培训训学学习规习规定 定 3 生 生产产部部 2012 9 1 页页5第第 日期 日期 签签名 名 灶盖耶随慌态创装促嘱朴打邪贬誓峦拯劝滤扰孽射洲两肚芍芥彰汤茹础馋辗翻穷踢自窟耘盈玩藕王荡狈镰仰谎彦襄媒丝它晴交驴了琢蚂叮滁绰孔楔惑驯前嗜贝畦寂溢犀伺征保畦尚妨宅缎峦良突险脊谷蹄绰枪由得鸯蕊谋糕核软耘嘉壳饶情挟兵筐梧瑰京奢属钨桔祖絮襄博椅虚桅姿县夏肇阁骂娃行散秉希疆缔线墟宰甲刹窗宣饲迄龙啄幻鸯碗稽遁颅腔衔煮陌佰