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第 1 页 共 3 页 物流部部长工作总结物流部部长工作总结 范文 20 年 6 月以后 主要是根据上级部门或主管的 指令对物流组装进行组织 安排 管理 以达到按时 按点的完成相关的工作任务 为了弥补计划的不足和 生产的盲目性 我不得不在各部门和各车间尽最大的 努力去挽回不必要的损失 如新式对接箱后板的生产 和模具的挽回 270 板材侧板的生产计划的变更等与 高压组装的相关问题和发货组装的协调 但在此期间 由于所辖的工作区域广阔且不具备独立性导致 5s 管理困难 总体来说主要有以下几点 1 非本岗位职责的问题比较头疼 smc 各种板 材的生产供应问题 smc 模具保管生产问题 仓库物 资供应问题 smc 框架设计问题等等搞得我管也不是 说也不是 真是左右为难 2 效率与效果 现在做事不要只讲效率了 效 率已经不是很重要了 而要重视效果 每个部门都说 自己做了多少多少 结果出货时一件货物都没有发出 去 一个别挂式的工卡就要到两个部门去领 人事部 发卡片 行政部领卡皮 要 270mm 的侧板 结果生产 270mm 的门板 要打磨开孔 6 块组合 smc 门板 结果 第 2 页 共 3 页 说没有人手不接单 现在是要一样东西都得求爹爹告 奶奶 原来三到四天的生产周期现在就要七天到十四 天 到底是厂房比较集中犯了错 还是管理出了问题 到底是公司人员变了 还是制度改革错了 3 由于上半年的各种失误的不利影响和惯性 在不断提高管理业务水平的同时戒急戒燥 坚决要求 自己学会忍耐 不要得罪他人 做好自己的分内之事 学会眼不见心不烦 嘴不多 脚不闲 保持跟同事和 睦相处 尽最大的努力协调高压开关与箱体 底座之 间的成套性和组合的技术性来挽救定单的发货问题 将自己管辖的工作损失降到最低 4 整个生产流程缺少信息整合和统筹安排 导 致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标 成套性控制荡然无存 求数量而没有真正的控制生产 环节的控制点 生产物流的控制也仅仅是盲目的流入 最后的组装工序 问题的沉积 返工 推迟发货等 现场管理也仅仅体现于电话 组织的分工脱离于减少 运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性 5 在公司的改革声中 使我学会了等待 时间 不是我一个人的 是整个生产流程中各管理人员的客 户服务意识决定的 生产制造企业的生产产品的多样 性和单一性 分散性等决定现场管理计划的变动的灵 第 3 页 共 3 页 活性 管理人员的决断性和果断性 做人就不要做事 做事就不要做人 老板花钱请你来不是让你来制造问 题的而是来解决问题的 也不是整天将老板作为自己 的当箭牌 有什么意见就去找老总 这
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