已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千以内数的大小比较 (事先写上课题。)今天这节课我们一起来学习千以内数的大小比较,是老师讲比较的方法,还是同学们和老师一起来玩游戏,在游戏中来学习方法呢?师:在数学课上玩游戏,同学们要答应我要思考数学问题。好不好? 我们先把同学分成两个队,男生为一队,女生为一队。 先看游戏规则:(课件)1两队各派一个代表来抽签。 2第一次抽到的数字就放在个位上,第二次抽到的数字放在十位上,第三次抽到的数字放在百位上。3哪一队抽到的数字组成的三位数大,那一队获胜。 4能确定胜负时,本轮比赛结束。 我提个要求:我叫你们抽,你们才能手伸进去抽。我没叫你抽的时候,手不要放进去;不要用眼睛看。师:第一张开始。 (两位学生同时开始抽数字卡片,并把卡片放在数位表上) 学生摆好两张时,问你们觉得谁会胜,并说理由)当一队抽好三张摆好时,请读一读这个数,如果现在老师让你们比较这两个数,会吗?老师给你们提供几种方法,你可以想数的组成,也可以看一下这两个数的位数,也可以用你们自己喜欢的方法。小朋友用了好几种方法得出了( )大( ),这是一个三位数与两位数的比较,你们还是不是所有的三位数都比两位数大呢?最小的三们数是几?最大的两位数是几?比较这两个数的大小。最小的三位数也要比最大的两位数大,当然了所有的三位数都比两位数大。那是不是所有的四位数都所有的三位数大。(根据学生抽到的数,提问)在这一过程中,要得出位数不同时,位数多的数就大。(课件)游戏继续。如果让你胜,你觉得应该抽到几?为什么?(学生抽),现在这两个数都是三位数,该怎样比?第一轮比赛结束。师:继续玩的游戏,规则有一点变化。 (多媒体展示,学生看) 1两队各派一个代表来抽签。 2第一次抽到的数字放在百位上,第二次抽到的数字放在十位上,第三次抽到的放在个位上。 3哪一队抽到的数字组成的三位数大,那一队获胜。 4能确定胜负时,本轮比赛结束。 (学生看完之后下面有了想表达的欲望) 师:看完这个规则,有什么想说的。在这一环节中得出位数相同时,从高位开始比,哪一位上的数大,那个数就大。如果相同,再比下一位。同时练习。课件生1:一次就能决胜负了。 师:一次就能决胜负啦? 生2:如果数字不一样大,就有可能一次就决胜负了;但是如果相同,我们还得看第二次抽到的数字,还要往后看。不一样的话,才能决定。 师:如果百位还一样呢? 生2:看十位。 师:如果十位还一样呢? 生2:看个位。 师:如果个位还一样呢? 生2:那就相等。 师:非常好!一次就能决胜负,是在两个数字不一样的情况下。我赞成你的观点。 师:这个规则看懂了!我们开始游戏。(抽好一个数字后,) 输赢不代表水平的高低,只是运气罢了。要不我们再来一次? 师:那你看这个规则公平不公平。请看,(出示规则)第一条是一样的,眼睛盯着第二条。“抽签者自己决定”,也就是抽出来的数字,你愿意放在哪一位就放在哪一位上,但是放下去后,就不可以再变了。好不好?规则对于两边的同学都是一样的。 游戏规则: 1两队各派一个代表来抽签。 2每次抽到的数字由抽签者自己决定放在哪一位上。 3哪一队抽到的数字组成的三位数大,那一队获胜! 4能确定胜负时,本轮比赛结束。 师:你准备第一张抽什么数? 学生抽好摆后,宣布结果。假如规则允许你重新排列的话,还是由抽签着自己决定摆在哪个位置,你怎样排?三、小结方法 师:我们一起来看黑板上,这是我们第一次正式比赛的结果,这是第二次的结果,这是第三次的结果。综合起来看,在今天的数学课堂上,( )赢了两局,( )赢了1局。该回答我的问题了。你们刚才答应我一件事情,那就是你们在玩游戏的时候思考问题,思考好了没有? 生齐答:好了。 师:方法有了吗? 生:有了。师:哪位同学愿意来说一下? 生:假如百位都是相等的,看十位。师:这个同学把他的想法比较具体的说了出来。我觉得输赢不重要,你们有没有听到他说的,第一句话说的是咱们先看百位,你们都同意吗? 生:同意。 师:那么,比较千以内数大小的时候,我们到底从哪里开始比较? 师:好,那么我们归纳方法的时候能不能把这句话作为第一句话,叫做“从高位比起”。 生:可以。 师:然后呢? 生:然后再往下推。如果最高位一样的话,就继续往下推。 师:你的意思再依次往下推,是不是?能不能把这两句话作为我们今天的方法:从高位比起,一位一位往下比。 简单的方法有了吗?(指黑板上的板书结果)我们玩到第三张卡片的时候,这两个人,他先抽到了( ),它抽到了( ),最终我们( )队赢啦。也就是说,这两个数进行比较的时候,最关键的数字是哪一个数字? 师:我在比较的时候,只要看百位上的( )和百位上的( )。其他各位上的数字我们可以不看。 师:所以老师把这两个数字圈起来,你觉得有道理吗? 生:有。 师:(指第二题)那么这道题圈那两个数? (再依次把板书中的关键数圈起来)四、巩固练习,拓展应用 1、练习比大小。师:在这组题中,请同学们找到最关键的数字后立即判断大小,并在本子上写上大于小于号。 2、师:老师看到同学们刚刚抽数字卡片非常的过瘾,我有些手痒,我准备随便抽出三张数字卡片。先帮我记下来,是哪三张呢?(3 、7、 9)。用这张数字卡片可组成哪些三位数,并且按从大到小排列起来。 (指名板演) 3、寒假里小朋友积蓄压岁钱的情况,你能给这六个数排排队吗?A、99 B、999 C、9( )2 D、1000 E、953 (1)首先可以确定1000是第一。999是第二名。99是第五名。(教师追问为什么?)。(2)如果我告诉你,C是第三名,( )可以填哪些数字?5为什么不能填?(3)如果我告诉你,E是第三名,( )可以填哪些数字?4、5、比较1与100,在什么情况下1等于100.你还能一些这样的例子吗?如1等于24,。在比较大小的时候,如果有单位的,不光要前面的数,还要看单位。谈谈这节课的感受吧。生1:我觉得这节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泸州市江阳区2025年公开考试招聘社区专职工作者申请加分人员公示备考题库附答案解析
- 2025吉林大学白求恩第一医院生殖中心产前诊断中心采血员招聘3人历年真题汇编带答案解析
- 2025广西百色市食品药品检验所编外聘用人员招聘1人笔试备考试卷附答案解析
- 2025江苏宿迁宿城区人民医院招聘事业编制工作人员57人备考题库附答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招聘中小学教师29人备考公基题库附答案解析
- 2025四川天府银行社会招聘(绵阳)参考题库带答案解析
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员笔试备考试卷附答案解析
- 2025云南玉溪峨山彝族自治县林业和草原局招聘短期综合应急救援队员20人参考题库附答案解析
- 2025中国科学院新疆天文台特别研究助理、博士后招聘历年真题汇编带答案解析
- 2025内蒙古锡林郭勒盟西乌旗巴音乌拉医院招聘参考题库附答案解析
- (2025)党纪党规知识竞赛题库及答案
- 商场客服服务礼仪培训
- 2025年专升本物理学热力学与统计物理试卷(含答案)
- 企业品牌形象策划与宣传材料制作模板
- 26.1.2 反比例函数的图象和性质(第1课时 图象和性质)(教学设计)数学人教版九年级下册
- 浙江省杭州市滨和中学2024-2025学年九年级上学期期中教学质量检测英语试题(含答案)
- 82-2式手榴弹教学课件
- 进口食品企业质量安全管理制度
- 安徽省合肥八中2026届高一化学第一学期期中质量检测试题含解析
- 河南省体育彩票管理中心聘用人员招聘笔试真题2024
- 人力资源岗位岗前培训试题及答案
评论
0/150
提交评论