2014年安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书（2014年）云南道义建筑工程有限公司二一四年六月六日2014年安全生产目标管理责任书为进一步加强公司对各工程处、项目部安全生产管理工作，本着上“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律法规和公司的安全生产规章制度，按照“谁主管，谁负责”及“安全一票否决权”的原则，为提高全员安全生产意识，杜绝重伤、死亡事故的发生，控制轻伤事故发生，确保2014年安全管理目标的实现，公司决定与各工程处、队、项目经理部签订安全生产目标管理责任书，以明确安全生产责任，做到工作目标，管理有责任考核有标准，奖惩有依据，抓好系列的安全生产管理工作。责任期限：2014年6月1日2015年5月31日。单位：云南道义建筑工程有限公司 责任单位：公司法人： 云南道义公司第 工程处 责任单位负责人： 工程名称： 签字日期：2014年6月6日安全责任目标 一、改善作业环境，预防并消除职业病危害。二、杜绝重伤事故，死亡事故的发生。三、轻伤率控制在2以内。四、杜绝火灾事故的发生。五、施工现场安全达标率100%。六、危险性较大工程合规管理100%。七、全员安全培训教育率达到100%。八、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。九、开展创建安全文明工地活动，努力争创省、市级安全文明样板工地，在施工项目专项安全检查评分在85分以上。十、做好劳动保护工作，依法实施办理意外伤害保险，在建项目达100%。十一、本单位及所属项目安全保障体系健全，安全管理制度、措施和安全施工组织设计建立健全，安全管理内业资料建档完整有效。十二、工程处、队、项目部专职安全管理人员配备，合同额在5000万元以上（含5000万元）工程项目专职安管人员配备12人，合同额在5000万元以上的工程项目专职安管人员配备不少于3人，有条件的项目应按专业配置安全员，组成安全组。十三、全年召开安全生产总结，评估会不少于2次，每周召开一次安全、质量例会，各工程处、队、项目负责人、项目经理全年参加检查工程项目不少于6次。十四、各项目明确安全责任及目标，与各项目、班组签订安全生产目标管理责任书及各工种班组安全生产责任书，并进行考核、兑现，严格执行“安全一票否决权”。十五、杜绝因管理不善而在安全生产、文明施工、消防等方面受到当地政府及建设主管部的通报、处罚等事件的发生。考核管理办法：一、以上“安全目标”列入公司对各工程处、队、项目部的年度考核指标。年终，由公司安全生产领导小组组织考核，考核结果报公司审议，批准后公布。二、对获省级安全文明工地的单位，公司奖励10000元；获地市级安全文明工地的单位，公司奖励5000元。三、公司每年在建施工项目中评出1至2个安全生产管理先进单位，对获得公司安全管理先进的项目，奖励1000元。四、对获得县住建局安全专项考核优良的项目（评分在85分以上），公司奖励2000元。五、考核年度内，凡发生工伤死亡事故的单位，死亡1人对工程处、队、项目部罚款5万元，给予责任单位领导罚款1万元。死亡2人，对工程处、队、项目部罚款10万元，给予责任单位领导罚款3万元。六、由于生产安全事故造成暂扣公司安全生产许可证的，对造成事故的工程处、队、项目部罚款10万元。七、对发生不良行为，被地方政府、行业或上级主管部门通报事件，造成恶劣社会影响的，对责任工程处、队、项目部加罚5万元，对工程处、队、项目部安全生产第一责任人按罚款额的20%予以处罚。八、对于关键安全管理指标缺项，如安全机构不健全，安全管理人员配备不足（或不到位），安全投入明显不足，安全教育未有效开展，施工作业人员未纳入日常安全管理，或存在重大安全隐患，作业人员违章作业，县安全管理部门或公司检查被评为不合格等，视情况给予5000元至20000元的罚款，同时对工程处、队、项目部责任人按罚款额的20%予以处罚。九、对没有按规定提取、使用和管理安全生产费用的单位，取消年终评先，奖励资格。十、对没有配备安全生产管理人员，但专职安全管理人员的配备不满足底线要求的，取消年终奖励资格。十一、公司安全生产领导小组依据本责任书，进行奖励兑现。对考核分数在90分以上的按规定标准给予奖励；考核分数在7589分的，公司按规定奖励标准的20%给予奖励；考核分数在75分以下的不予奖励。十二、单位罚款上缴公司财务，工程处、队、项目部负责人奖罚款于次年的年初兑现。云南道义建筑工程有限公司2014年6月6日安全生产目标管理考核表被考核单位： 考核单位负责人（签字）：单位负责人： 考核时间： 年 月 日序号评价项目评价内容分值扣分标准得分一组织保障体系（12分）安全生产领导小组41、没有建立安全生产领导小组或没有开展活动，扣4分；2、项目经理未担行领导小组组长，扣2分。安全副经理、安全总监41、项目未明确分管安全的副经理，扣4分；2、未按要求设置安全总监，扣4分；3、安全总监是兼职的，扣4分。安全管理机构、人员41、未按要求设置安全管理机构、设置安全主管，扣4分；2、未建立安全生产管理网络或建立不完善，扣2分；3、未足额配备专职安全管理人员，每差一人扣2分。二责任体系（12分）责任制61、没有建立健全各部门、各级各类管理人员安全生产责任制，扣6分；2、施工现场安全生产第一责任人责任不全面或未认真履行，扣3分；3、没有职业健康安全责任奖惩考核要求或考核不全面，扣2分。制 度61、没有制订安全生产其他规章制度，每差一项扣1分；2、安全生产规章制度未结合项目实际，无操作性，扣3分；3、未制定有关内部和外部相关方协商和沟通管理办法，扣1分，未公布员工沟通渠道，扣1分。三职业健康安全策划（8分）风险评价31、未对项目进行危险源识别、风险评价，扣3分；2、未保留识别评价清单，扣2分；3、识别、评价无逻辑关系，不全面，扣3分。职业健康安全策划51、未编制项目职业健康安全管理策划书，不全面、无针对性，扣5分；2、未制定项目职业健康安全生产管理控制目标，扣3分；3、策划书编制审核程序不符合规定，扣2分。四教育培训体系（10分）能力要求31、未规定可能影响工作场所内职业健康安全的工作人员的能力,扣2分；2、项目经理、专职安全管理人员未按要求参加安全培训考核取证，每发现一个扣2分；3、分包单位项目经理、专职安全生产管理人员未滠得安全生产考核合格证书，每发现一个扣2分；4、特种作业人员未持证上岗，每发现一个扣2分；5、相关人员取证后未参加每年度的教育培训或未有年度培训记录，每发现一个扣1分。培训计划、实施31、未制定教育培训计划，计划覆盖不全面，扣2分；2、施工现场教育培训计划未开展，扣2分；3、未对作业工人进行教育并保存记录，扣2分；4、未按有关规定进行安全生产教育培训绩效考核，扣1分。沟通与协商21、未制定现场例会制度，扣2分；2、未按规定召开例会，项目领导未参加例会，扣2分；3、例会未解决有关职业健康、安全的实质性问题，扣1分；4、未提出班前安全活动要求，并保存活动记录，扣1分。安全月活动2安全月活动没有计划，计划未全面执行，没有活动总结或情况反映，每发现一项扣1分。五安全生产监督检查体系（16分）检 查81、未按规定定期检查并保存记录，每发现一次扣3分；2、专职安全员未按规定每日检查，每发现一次扣3分；3、项目领导未按规定参加定期的安全检查，每发现一次扣3分。隐患整改81、安全生产、文明施工隐患未按照要求整改，整改不及时，每发现一处扣3分；2、未对隐患整改和复查提出要求，或未按要求复查，每项扣2分；3、未对定期检查结果进行总结、通报，每次扣2分。4、未对系统的、严重的隐患分析原因，采取纠正和预措施，每项扣2分。六安全生产基础要素管理体系（22分）技术管理61、未配备使用的职业健康安全技术标准、规定和操作规程操作的，发现一项扣1分；2、未按策划的安排及时编制职业健康安全专项施工方案，每发现一项扣2分；3、未按规定对专项方案组织审批、专家论证，每发现一项（分别指编制、论证、会审、审批）扣2分；4、未对危险性较大的分部分项工程实行公示、告知，每发现一项扣2分；5、未按规定对分部分项工程实行安全技术交底，交底内容针对性和可操作性不强，每发现一项扣2分；6、对分部分项工程未按策划的规定验收并保存记录，每发现一项扣2分。材料管理41、未为从业人员提供劳动保护用品，扣4分；2、未对安全设施器材和安全防护用品等实行进场验收，未收集验收合格证据，每发现一项扣1分；分包单位61、没有对分包单位进行安全生产评价，分包单位没有相应资质证书和安全生产许可证或许可证不符合规定要求，每发现一个单位扣2分；2、没有与人包单位签订分包工程安全管理协议书，或协议书中未明示工程风险及控制措施，扣2分；3、未建立现场分包人员名单，扣3分。设备管理61、未制定设备管理制度（管理、使用、保养、维修、租赁、大型设备安拆），每发现一项扣1分；2、未按策划的安排编制专项方案，方案的编制、审批及审批程序不符合要求，扣3分；3、设备供应商无生产许可证、产品合格证，每发现一项扣3分；4、未与外包、外租方签订职业健康安全协议书，或协议书中未明示工程风险或控制措施，扣2分；5、已安装使用的设备未经过验收并取得准用证，扣6分；6、未进行日常维修保养并记录，扣2分。七应急管理和事故报告（10分）应急救援事故报告、处理51、未按规定编制专项应急预案、现场处置方案，每缺一项扣5分；2、未落实急救组织、人员、救援器材，扣3分；3、预案告知、公示、演练等实施程序未能落实的，扣3分。51、未建立生产安全事故报告与处理的管理程序，扣2分；2、生产安全事故报表(包括事故月报告、零报告)管理不全面，扣2分；3、未及时报告事故或虚报瞒报事故，每一项扣5分；4、未按照规定或结案处罚要求对事故责任人进行处理，每一项扣5分；5、未对事故及职业病进行统计、分析，采取纠正和预防措施，扣3分。八安全生产资金保障（10分）资金投入61、无安全生产资金投入计划，扣4分；2、未落实企业安全劳动防护用品资金、安