薪资构成.doc

薪资构成:底薪+提成+工龄工资底薪 优秀设计师底薪1. 当月完成6万元以上(含6万元)，底薪为1200元。2. 当月完成6万元以下，底薪为1000元。3. 当月无产值： 月薪500元。4. 连续两个月无产值的降职。普通设计师底薪1. 当月完成6万元以上(含6万元)，底薪为1000元。2. 当月完成6万元以下，底薪为800元。3. 当月无产值： 月薪400元。 4. 入职不足一个月离职的设计师无底薪。5. 连续两个月无产值的辞退。实习设计师1. 实习期为3个月，底薪600元。2. 当月无产值：月薪300元。3. 当月完成2万以上，次月转正。4. 连续两个月无产值的辞退。底薪发放时间底薪于每月15日发放。底薪计算方法每月按26个工作日计发工资，缺勤一天按底薪.工龄工资规定设计师工龄每满1年，增加工龄工资100元提成设计师提成构成（产值提成+合同图纸报价提成）设计师产值提成比例5万以上 5-3万 3万以下4% 3% 2%设计师提成比例分配月产值 产值提成 合同图纸报价提成5万以上 3.5% 0.5%（ 当月完成产值5万元以上(含5万元)，提成按2.5%计算。）5-3万 2.5% 0.5% （当月完成产值5-3万元(含3万元)，提成按2.5%计算。）3万以下 1.5% 0.5% .定金管理规定1 收取设计方案定金的目的设计师出设计方案后，如客户拿走方案应收取客户设计定金，以便更好保证签约及设计劳动不必要的浪费。2 设计方案定金收取标准一居：200元； 二居：300元； 三居：400元；三居以上：6001000元设计方案定金在客户签约后，计入工程款。3 设计方案定金违规处罚办法设计师收取设计方案定金后需在两日内交到财务部，如不交还，一经核实，将处以相当于两倍设计方案定金金额的罚金。工程增减项管理规定1工期过半时，设计师必须协助施工队与客户办理增减项单，同时与客户办理中期验收。2. 增项必须经客户签字认可，并支付60的增项款，方可施工。3当月的增减项计入设计师当月产值。设计费管理规定设计师在公司规定的服务范围内为客户提供服务，不允许向客户收取设计费，如果因为客户提出额外的设计要求而要收取设计费，须经过公司经理的批准及签字认可方可收取。设计师如果在公司规定的服务范围内为客户提供服务而向客户收取设计费，将被处以两倍设计费的罚金。设计师私单处罚办法设计师私单界定1. 凡公司的设计师，其不通过公司私自承接的工程设计、施工，一律算作私单。2已在公司的客户，其不通过公司的增项，或减项后又由公司的设计师（或施工队）实际完成部分，也视作私单。对做私单的设计师处理办法1. 对情节不严重的，扣发设计师当月及此前的全部提成及工资，予以留用查看的处分，设计师等级降级。2. 对情节严重者，或二次再犯者，扣发设计师当月及此前的全部提成及工资，并开除。.业务薪金制度底薪+提成+工龄工资底薪 优秀业务底薪1. 当月完成6万元以上(含6万元)，底薪为1000元2. 当月完成6万元以下，底薪为800元3. 当月无产值： 月薪400元；4.连续两个月无产值的辞退。业务部（2-3人）每季度签单不得低于200万元，一年不得低于800万，业务员每人每月签单额不得少于10万完成任务业务底薪：1200 + （1.5-2.5）提成（决算价）电话报销 + 饭贴签单不足10万的提成降至1.，当月未签单者底薪降至700，连续三个月未签单自动离职；业务部提成发放按照：签单首付款到帐当月发800提成，工程结束按照决算价计算发剩余20提成设计师每人每月签单额不得少于10万完成任务设计师底薪：1200 + （1.5-2.5）提成（决算价）电话报销 + 饭贴签单不足10万的提成降至1.，当月未签单者底薪降至700，连续三个月未签单自动离职；设计师提成发放按照：签单首付款到帐当月发50提成，工程结束按照决算价计算发剩余50提成业务/设计助理：800-1000 + 奖金饭贴普通业务底薪1. 当月完成6万元以上(含6万元)，底薪为800元.设计师薪酬构成、发放标准及规范要求更多内容在此省略，欢迎下载完整资源。 标签关键词：人力资源设计师薪酬薪金电话营销是现代商务活动的有效工具和有效手段之一。电话营销的具体作用体现在： 一、是最经济的主动联系业务的方法 二、在最短的时间内可以拜访更多的客户 三、是密切与客户关系的最有效工具 四、可以突破空间的局限，广泛推广业务第一步：引起客户的兴趣 第二步：吸引客户的注意力 第三步：进行成功的预约 第四步：促使客户做出承诺如果没有新鲜的东西，你打电话遭拒绝的机会就会很大，所以，一定要在你电话的开头就能吸引客户，让他不得不听下去。不要指望客户会有很强的耐心，听你讲一些对他而言不太有意义的东西。 错误的开头下列开头很容易让客户拒绝你： 您好！王先生，我是*装饰公司，听说您在某小区有一套房子，您是否正在考虑装修的事呢？（我暂时不考虑，谢谢拒绝） 您好，王先生，我是*装饰公司，我们公司是国家三级