全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX老干部工作总结为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学。以下内容是小编为您精心整理的XX老干部工作总结,欢迎参考!XX老干部工作总结篇一一年来,我镇老干部工作在县委、县政府和县老干局的亲切指导下,城关镇党委、政府的高度重视老干工作,认真贯彻党的“十七”大精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕“老有所为、老有所用、老有所乐,以“创建和谐城关”贡献老干部的余热和余辉的工作思路开展了工作,并取得了较好的成绩,主要体现在以下几个方面:一、坚持尊老为先,党政领导重视老干部工作的力度进一步加大,老干部年终工作总结。关心老干部,支持老干工作已经成为我镇党政领导多年保持的优良传统。镇党委书记周杰、镇长刘松柏对老干工作尤为重视,具体来讲,主要有以下几个方面:第一,开展走访慰问,关心老干部。春节前由镇主要党政负责人带队,分组走访慰问了离退休干部和离休干部遗属,向异地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。镇党委、政府还邀请老干部参加春节团拜会,观看了迎新春文艺节目。第二、深化创建活动,狠抓老干党支部工作。认真贯彻落实中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见精神,坚持执行每月过一次组织生活会议、党费收缴等制度,按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求,坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育;积极帮助解决了老干党支部建设和特困老干部救助所需要的经费;采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施,加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系,有效保证了党员老干部的组织生活有序开展;扎实开展“创先争优”活动,促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,工作总结老干部年终工作总结。严格按程序评选上报了1名离休干部先进个人。第三、以实施财政保障机制为根本,狠抓离退休老干部生活待遇落实工作。按照县委、县政府总体要求,我镇把落实老干部生活待遇作为工作重点之一,在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金,保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放,医药费按季度核报,有效保证了离休干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了改革发展成果。二、活动的积极开展,开创了老干工作新局面。虽然,我镇老干部的生活有保障,有吃,有穿,身体较硬朗,但这只是他们较低的物质追求,自然,他们还有更多的人生向往:就是用自己几十年积累的工作经验和技术技能,为社会,发余光,献余力,再作新贡献。这样,实现了老年人“老有所为,老有所用,老有所乐”的中国。XX老干部工作总结篇二半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。一、学校离退休教职工基本情况截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。二、主要工作在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。三、面临的困难和问题目前,离退休老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业健康中的人机环境评估
- 黔西南2025年贵州黔西南高新区实验中学临聘教师招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 西双版纳2025年云南西双版纳勐海县党政储备人才专项招引18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 肇庆2025年广东肇庆市高要区教育局招聘中小学教师59人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河池2025年广西河池市南丹县参加2025届河池学院毕业生双选会招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 榆林2025年陕西榆林市榆阳区招聘编外学科教师和教辅人员389人笔试历年参考题库附带答案详解
- 张家界2025年湖南张家界市桑植县职业中等专业学校选调笔试历年参考题库附带答案详解
- 山西2025年山西农业大学软件学院招聘人事代理人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁波浙江宁波一院龙山医院医疗健康集团(慈溪市龙山医院)招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 台州2025年浙江台州临海头门港新区中心校选聘教师笔试历年参考题库附带答案详解
- DLT 5142-2012 火力发电厂除灰设计技术规程
- 文化艺术中心管理运营方案
- 肩袖损伤临床诊疗指南
- 2025年CFA二级《数量方法》真题及答案
- 消防志愿队培训
- 小麦栽培课件
- 左额颞枕顶急性硬膜下血肿
- 2024-2025学年山东省济南市槐荫区七年级(上)期末地理试卷
- JJG 694-2025原子吸收分光光度计检定规程
- 国企财务管理制度细则及执行标准
- 2025年3月29日全国事业单位事业编联考A类《职测》真题及答案
评论
0/150
提交评论