2016司法局上半年工作总结范文

2016司法局上半年工作总结范文 司法局全面贯彻党的 入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级司法行政工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以深化三项重点工作为着力点，大力加强基层基础建设，大力加强队伍建设，努力推动司法行政工作提速增效上水平，为党的 一、围绕促进经济社会发展，大力开展法律服务工作 (一 )基层法律服务管理工作 进一步加强基层法律服务所的内部管理，制定下发了法律服务所内部办案质量跟踪回访制定文件，进一步强化诚信服务， 规范基层法律服务工作者的执业行为。 28个所通过了年检注册，111名法律服务工作者予以注册。 1个所和 9名法律服务工作者暂缓年检注册。 (二 )积极打造为民办事的法律援助品牌 组织开展 “、 “助残日 ”等专题宣传活动，利用国家法定节日和特定纪念日，组织律师、法律工作者开展送法下乡、进企业、进校园和法律赶大集活动，大力宣传 “关爱弱势群体、共建和谐社会 ”法律援助服务品牌。 (三 )规范律师管理工作 扎实开展律师执业质量评查和律师事务所规范化建设专项检查，完善诚信执业的评价、监督机制和失信惩戒机制，组 织 6家律师事务所主任到天正平律师事务所学习内部管理、人员管理、财务管理和档案管理等经验。组织律师事务所总结 “发扬传统、坚定信念、执法为民 ”主题教育实践活动经验，扎实开展 “忠诚、为民、公正、廉洁 ”核心价值观教育实践活动。组织律师事务所开展 “资深律师法律援助行动 ”，募集捐款 16000余元。 二、围绕消除社会隐患，大力推进特殊群体的社会管理工作 (一 )强化监管措施，时刻掌握矫正对象的情况。 严格落实报到、思想汇报、请销假、会客等监管制度 ;每半月走访 1次矫正对象本人、邻居、工作单位及其所在社区基层组织，掌握矫正对象 的动态。目前， 1487名在册社区矫正对象全部得到管控，无脱管失控现象。重新犯罪为 9人，犯罪率为 半年来，从北墅监狱和青岛监狱共接回假释人员 102名，签订协助监督管理协议书 102份 ;共接收法院判处管制、缓刑人员 108名，逐一进行了培训教育。 (二 )教育改造安置帮教一体化工程取得新进展。 共考察刑释解教人员 1977名，录入刑释解教人员信息 到了人员住址、犯罪性质、释放时间、家庭及社会关系、经济条件、思想动态 “六个清楚 ”。通过自营性安置、协调性安置等方式，灰埠镇北肖家村姜延春等 115人当上个 体老板 ;原单位、企业或改制后的民营企业共接纳刑释解教人员 78人。刑释解教人员帮教率和安置率分别达 100%，重新犯罪为 18人，重新犯罪率为 三、围绕促进社会和谐稳定，大力加强人民调解工作 (一 )完善人民调解组织，积极开展大排查大调解活动。 对全市人民调解组织进行了详细的登记造册，截至目前，共建立各类人民调解组织 2057个，人民调解人员达 6350人。同时，对劳动争议、道路交通事故等 13个专业性调解室建立了一系列工作机制，建立了 66人的人民调解员人才信息库。积极开展大排查大调解活动，以排查涉及民生的医 疗纠纷、交通事故、拖欠农民工工资、征地拆迁等矛盾纠纷为重点。共排查调处各类纠纷817起，没有一起因排查调处不及时、处置不得当而引发的治安案件、上访案件和群体性事件。在调解工作中，由于新安苑调委会主任王旭红工作突出，被青岛市局向司法部推荐为 “优秀人民调解员 ”。 (二 )切实做好全省全国 “两会 ”期间维护安全稳定工作。 及时制定下发了关于切实做好全省全国 “两会 ”期间维护安全稳定工作的通知 (平司发 号 )，期间没有发生重大的社会矛盾纠纷和刑释解教人员、社区服刑人员脱管漏管现象。加大调解人员的培训力度， 2月份各司法所利用农闲时机，对包括调解人员在内的农村两委干部进行了一次综合性培训，其中对人民调解知识的学习均在 8课时以上。 4月份是组织开展 “平安建设宣传月 ”活动，共出动宣传车 60余车次，发放宣传材料 四、抓好公证质量管理工作 注重内部的制度化、规范化管理，加强公证人员的思想政治理论素质建设，组织公证人员学习国家现行的相关政策和新出台的法律法规及加强公证岗位训练。业务工作有了大幅度提高，253件，其中涉外公证 704件，涉港、澳、台 14件国内民事类公证 507件，国内经济类公 证 26件，未出现任何错、假证，案卷通过自查合格卷达 100%。 2016司法局上半年工作总结范文 今年以来，区司法局在区委区政府和上级司法行政部门的领导下，在街道和相关部门的支持配合下，按照年初确立的 “争先进位、走在前列 ”的工作要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，稳步推进人民调解、社区矫正、律师管理、普法宣传等职能工作，多项工作受到上级领导的肯定：省委常委、 民联调 ”工作 ;市政府秘书长 将我局上半年的重点工 作汇报如下： (一 )深化矛盾纠纷调处，促人民调解规范化建设 今年上半年，全区共排查调解矛盾纠纷 解成功 解成功率为 X%，涉案金额 中复杂疑难纠纷 及人数 一是组织建设多点覆盖。积极创建市级规范化调委会，推动基层调委会提质增效，上半年新增市级规范化调委会 积极推广白鹤街道警民联调中心成功试点经验，在全区 警调对接 ”全覆盖，并探索轻微刑事案件先行调解 ;在法院新设 “*区婚姻家庭纠纷人民调解指导委员会 ”，指导、培训、督查全区基层调解组织的婚姻家庭纠纷人民调解工作。 二是调解队伍持续优化。整合我区优质调解资源，组建成立了由 解经验丰富的调解工作者组成的全市首个 “老娘舅 ”协会，老潘联调工作室分别荣获市级平安示范服务团队 (组织 )称号。注重调解员的素质提升，开展了先进调委会现场参观交流、优秀案例选编、新聘调解员业务培训，加大对司法确认案件的奖励力度，提高基层调解员的工作积极性。 三是制度机制不断健全。组织召开由区委区政府牵头的全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会，进一步形成全区上下矛盾大联调的共识和合力 ;建立了全区 “首席调解员 ”评定机制，通过 政府购买法律服务形式引入律师驻所参与矛盾化解，并与法律援助有效对接保障弱势群体依法维权，形成了的 “治安管控、人民调解、律师参与、法律援助 ”四位一体的社会矛盾联合调处化解模式。 (二 )深化特殊人群管理，促社区矫正创新化实践 截至 有在册社区矫正人员 中管制 刑 释 予监外执行 管率达 X%。办理审前调查 前无一人脱管、漏管，无一名人员再犯新罪。 一是强化矫正执法，违规惩处大力度。在全省首设公安民警驻司法局矫正工作室，引入民警专业力量，强化警械、警车等专业物资保障，提高 矫正执法的严肃性和权威性。加大社区矫正处罚力度，对未参加集中学习、未按时报到等 告人数超过 展了暂予监外执行人员大排查，对 下了我区社区矫正工作开展以来半年度收监人数之最。 二是强化机制探索，管理模式优提升。实施 *区社区矫正案件会审制度，对矫正人员奖惩、收监、解矫等重大事项由司法局牵头，联合公检法等部门和基层组织民主决策 ;完善 *区社区矫正应急预案， 建立了街道现场指挥部 市应急指挥中心三级应急组织体系 ;与法院协调建立针对超短期社区矫正人员调查、审批、监管 “集中一站式 ”管理模式，简化办事，开通 “绿色通道 ”。 三是强化分类管理，重点人员严盯防。开展针对职务犯罪、金融诈骗和黑社会性质等 “三类罪犯 ”的清查行动，严格清查社区矫正 “关系案 ”和 “人情案 ”;加强重大节日、重要时段对社区服刑人员摸排，实行零报告制度，在 强对重点人员的管控，对 行 手机定位率已达到 X%以上。 (三 )深化法律公共服务，促律师行业规模化发展 在律师 “两结合 ”的管理模式下，我局着力强化业务引导，整合有效律师资源投入社会公益事业。 一是做实法律援助工作。招募了 全省区县级援助中心中首家建立了援助律师人才库，上半年我区律师共办理法律援助案件 中民事案件 事案件 及人数 中群体性案件 及人数回经济损失 待群众法律咨询 到群众锦旗 辖区弱势群体的合法权利得到保护做出了应有的作用。二是搭建公益服务平台。引导律师服务区域大局，组建了全市首个律师招商服务团、律师 “五水共治 ”志愿服务队，在全市首开 “法律夜市 ”普法活动，在全市率先引导律师驻信访局信访接待和参与法律涉诉调解，创办 *律师期刊，举办律师年度表彰大会，召开律师趣味运动会，先后举办律师论坛讲座 一步促进律所和律师间的合作交流， 三是促进行业健康运作。进一步强化律师行业协会的制度建设，设立 动协会活动常态化，建立律师诚信档案，及时处理群众针对律师执业投诉案 至 区 人，法律工作者 X件，非诉案件 务创收总额达 务量居全市各县 (市、区 )之首。 (四 )深化法治宣传教育，促普法工作多元化拓展 今年 十届人大常委会第二十八次主任会议专题听取了我区 “六五 ”普法工作报告，对全区普法工作予以了充分肯定。 一是贴近群众，提高普法针对性。开展 “普法惠民行动 ”，调查基层群众法律需求，向公众征集普法金点子并确立了 善东外滩法治文化长廊并着手推进两个法治文化基地建设，建成 书屋并稳步推进社区普法书柜全覆盖工作，完成了全区 二是服务大局，注重普法服务性。开展了 “五水共治 ”系列普法活动，通过手机短信、 五水共治 ”公益广告 发宣传手册 传挂图 以区域维稳等工作为切入点，组织开展 “依法信访、理性维权 ”主题宣传月活动，把信访法律纳入区管干部、公务员学法考试。此外，还组织开展新消法主题宣传、依法用工普法宣传月和金融法律知识讲座等活动。 三是创新培育，突出普法新颖性。对 “*普法 ”微信公众平台开展认证升级 ，增加在线活动、自助服务等功能，上半年，分别利用微信、微博组织在线活动 布微信、微博 法微载体建设继续走在全市前列。在线下，组建了由 点面向社区、企业群众开展法律宣传 (五 )深化党的群众路线，促队伍素质综合化提升 以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕中心工作，创新载体，多措并举，进一步激活干部干事创业的激情和活力。 一是强化队伍建设，促进干部素质大提升。强化机关干部理论学习，组织机关党员干部每周一次集中学习教育。组织新进公务员培训，开展优秀人 物大家学，用身边典型教育引导全体党员干部对争先创优。完善司法行政 “五进六联系 ”工作，明确要求机关干部结对联系服务社区，一年不少于两次到社区服务，机关干部与大河社区结对工作稳步推进，开展 “十个一 ”活动，认领党员群众 “微心愿 ” 二是创新律师行业党建，促进区域品牌大提升。深入推进 “阳光 党员律师志愿服务活动，拍摄 “阳光 党员律师公益服务活动视频，参加 “织党员律师参加市委组织部主办的七一 “公益集市 ”广场服务活动和 “绿丝带 ”公益行。组织党员律师到社区 报到，开展认领一个公益岗位，结对一个帮扶对象，办好一件实事“三个一 ”活动。成立 *区党员律师公益服务团，律师党总支委员为校园普法宣传捐款 织支部书记培训，分两批对 三是加强党风廉政建设，促进队伍形象大提升。研究制定了党风廉政建设工作要点、责任分工，签订了责任状，确保 “一岗双责 ”责任制的落实。研究制订了关于 “正风气肃纪律 ”若干规定和干部职工请假制度，实施机关干部绩效对账，进一步提高机关工作效能。加强廉政教育，组织廉政党课，收看警示教育片，丰富廉政文化。着力推进司法行政信息化 建设工作和依法行政阳光执法工程，创造依法、高效的行政执法环境。 2016司法局上半年工作总结范文 全市司法行政系统按照上级司法行政会议部署和市委第十二届六次全会精神，紧紧围绕深化四个全覆盖建设，争创 “法全国先进市的目标，坚持服务大局，深化改革，夯实基础，创优争先，全局各项工作展开顺利。主要有以下几个特点： 一、学习调研引领全局 学理论，明重点。采取典型引路、集 中宣讲，办班培训，内部交流等多种形式，学习贯彻落实党的十八届四中全会和各级司法行政工作会议精神，围绕市委政府中心工作，出台创建全国文明城市工作 实施方案，统一部署创建目标任务，报送创建工作情况 11篇。学榜样，强队伍。在全系统组织开展 “学榜样、争先进、创一流 ”活动，成立局司法行政队伍 “三化 ”建设领导小组，组织全系统 80余名干警赴司法部杭州培训中心脱产专业培训。按选准配强的要求，启动司法所 7名干部选任工作。组织全市专职人民调解员和社区矫正工作者 109人参加省厅职业能力培训考试。开展 “公证助残月 ”活动，出证时间缩短一半。律师事务所诚信档案全部建立。办好 “司法清风 ”专栏，组织财经案例讲座和警示教育。今年共收到 “12345公共服务呼叫中心 ”任务单 50件，签收 率、反馈率、诉求人满意率均达到 100%。学为用，强调研。围绕司法行政工作实践中的重难点问题，组织上报省厅 “创客行动 ”材料10篇、调研课题 9项。基层就司法所办公面积、专职调解员及经费保障等积极与镇 (街道 )党委政府沟通 ;完成市人大、市政协对“法工作视察和调研及中国社科院法学研究所对 法的调研，梳理 “一五 ”到 “法资料，为研究和评估 织信息员培训，改革表彰办法，信息排名无锡第一。上半年各级媒体用稿 54篇。申报理论研究课题 6个，省级采用论文 3篇，市级 1篇。 二、基础建设聚焦基层 一是突出规范化。贯彻全省县级司法局实战化暨基层基础建设会议精神，下发了 社区 )司法行政服务站建设的实施意见，在全市范围内 253个村 (社区 )建立司法行政服务站，预计第三季度投入运行。先后组织了人民调解信息系统录入骨干培训、基层法律工作者培训 5批次300余人。省厅人民调解信息管理平台实现了 3个 100%(所有人民调解组织 100%使用管理平台，组织数和人员数 100%录入，纠纷数录入率达 100%)，彻底解决了以往月报数据与系统实际输入不一致问题。目前全市 专 (兼 )人民调解员共 2191名，人民调解组织 378个，核查人民调解个案 11273件，发放人民调解个案补贴493330元。 二是突出实战化。完善矛盾纠纷排查分析，每月对全市矛盾纠纷进行分析研判。一季度研判信息今年以来经济类矛盾纠纷增幅明显，被省委快报采用。积极介入重大纠纷矛盾，在实战中提升能力和影响力。上半年市矛盾纠纷调处中心参与调解了顾山镇涉及金额 5500万元的土地纠纷、澄江街道左右装饰装潢公司与雇佣水电工猝死纠纷、周庄一幼儿溺水死亡纠纷、虹桥实验小学保安猝死纠纷等均妥善调处。参