信息管理专业大学生实习报告

第 1 页 共 11 页 信息管理专业大学生实习报告信息管理专业大学生实习报告 认识实习时间 十一月一日至十一月五日 认识实习地点 xx 市 xx 软件有限责任公司 xx 船厂有限责任公司 xxxx 船舶制造有限公司 xx 市 xx 铝业有限公司 认识实习任务 主要是了解今后实习时应当做的 事 为今后的实习做准备 另外 向已经工作的前辈 请教大学里应当培养的能力和素质以及初步了解公司 内部制度规划和工厂生产流程 认识实习感受 自身现在所具有的知识及能力还 远远不及企业员工的标准 需要明确自己未来的发展 方向 以便使自己在大学里所学的更好的试用于将来 自己所应聘的职业 认识实习结果 初步了解了企业和工厂的运作流 程 解决了自己对未来的方向问题上的困惑 明确了 大学四年的学习方向 认识到未来工作路上的困难 激励并促进自己在大学的学习热情 实习单位介绍 xx 软件有限责任公司 xx 市 xx 软件有限责任公司成立于 XX 年 11 月 是由 xx 科技大学 经济管理学院共同出资成立的高 第 2 页 共 11 页 科技股份制公司 公司现有专业技术人员 60 余人 其中教授 副教授 7 人 博士 硕士 11 人 公司团 队中两人获得全国 五一 劳动奖章 一人获得全国 城市建功巾帼英雄等荣誉 xx 软件公司多年来致力于制造业管理信息化的 咨询 规划和软件产品的研制开发与实施 以大型 单件小批量生产类型企业的复杂产品为研究突破口 围绕交货期控制 成本控制两个中心进行企业流程优 化 在企业管理信息化领域积累了丰富的实践经验 具有较高的理论水平 现已为数十家大中型企业实施 了 capp pdm erp 系统 在武汉 重庆 西安 广州 等地区拥有较大的市场份额并设有相应的常驻服务办 事处 公司主要产品包括 xx 管理软件 v3 0 xx 造船 成本管理系统软件 v2 1 xx 造船工程管理系统软件 v1 1 xx 流程式生产企业制造执行系统 jzems2 0 xx 产业链供需协同资源管理软件 v3 0 xx 影子工厂实验教学系统软件 v2 0 xx 纪检 监察管理系统软件 v3 0 xx 财政在线项目申报与分 析系统软件 v2 1 企业门户网站建设平台等 目前 公司第三代产品已突破传统标准功能产品 二次开发 模式 采用自主研发的高性能平台架构的方式 进行 第 3 页 共 11 页 软件的模块化和个性化配置和远程部署 可实现快速 实施 远程服务 为企业提供最贴心的个性化信息 公司还荣获许多荣誉证书 包括 会员单位 免 检企业 中国知名企业等 23 项荣誉证书 xx 船厂有限责任公司 xx 省 xx 船厂有限责任公司于 1951 年 5 月 25 日 在 xxxx 寺下建厂 是 xx 省历史最悠久的船厂 xxxx 船舶制造有限公司创建于 XX 年 12 月 是隶属于 xx 省 xx 船厂有限责任公司的全资子公司 XX 年 4 月 18 日 工厂整体搬迁至长江龙门口润 扬长江公路大桥东侧 厂区占地近 500 亩 设有 50000 吨级 XX0 吨级和 5000 吨级船台各一座 船台 最大起重能力为 400t 设有 150 20m 和 240 20m 固定码头各一座 码头起重能力为 30t 工厂生产工艺流程按现代造船模式布局 设船体 工程部 舾装工程部和涂装工程部 建有室内作业车 间 8XXm2 成为按 壳 舾 涂一体化 生产以及 设计 生产 管理 一体化运行的船舶总装厂 改革开放以来 企业以市场为导向 依靠科技进 步 不断调整产品结构 开发出一批较高技术含量的 具有当代水平的船舶 其中万吨级海洋多用途救捞船 港口节能供应船 全回转车客渡船 多用途海洋救助 第 4 页 共 11 页 拖船 海洋平台供应船 海洋守护船 海港环境保护 船 海港破冰船 水质监测船 双泵串列式斗轮挖泥 船 双刀轮采盐船 双体客船 液化气运输船 多用 途集装箱船 32500 吨散货船等 都以其优良的性能 在国内外市场上确立了特种船舶制造厂的形象 近年来 由于坚持 特色经营 错位发展 差异 竞争 的经营方针 企业的生产能力大幅度提升 在 特种工程船舶领域创造了 21 项中国第一 成为 全国第一 世界第二的全回转船舶生产厂家 产品的 市场覆盖面不断扩大 xx 商标被评为 xx 省著 名商标 1994 年 企业被评定为首家 xx 省高新技术企 业 连续 25 年被评为 xx 市重合同守信用企业 XX 年被 xx 省人民政府授予 aaa 级重合同守信用企 业 被 xx 省银行协会评为 信贷诚信企业 XX 年 被评为 xx 省和谐劳动关系模范企业 XX 年 至 XX 年 企业又先后荣获了 全国五一劳动奖状 全国模范劳动关系和谐企业 全国厂务公开先 进单位 等荣誉称号 为增强企业发展后劲 我们用 5 年时间实现了 企业发展规划 中的第一步和第二步战略 目前 第三步发展战略已经启动 计划用一年多时间 实施 第 5 页 共 11 页 企业扩建 优化流程 进一步提升企业产能 为打造 世界一流的特种船舶生产基地 付出我们不懈的努力 xx 船厂热忱欢迎国内外船东的光临 船东的利 益是我们永恒的追求 我们之间亲密友好的合作 一 定会在真诚互信 互利互惠的基础上不断向前发展 xx 铝业股份有限公司 xx 公司是一家专业从事生产各类铝板 铝带 铝箔的高科技企业 是国内华东地区最大的铝加工基 地 公司分别在 xx xx 成立了工厂 xxxx 铝业有限公司地处 xx 省 xx 市 xx 区 xx 科 技工业园 占地近 70 万平方米 注册资金 1 02 亿元 总投资 10 2 亿元人民币 年产能 10 万吨铝材 年销 售收入 20 亿元人民币 公司主导产品为铝板 带 箔及涂层材 以及深 加工产品氧化铝板 电缆箔 空调箔 装饰建材用铝 箔 空调冰箱用蒸发器 冷凝器等多种系列铝产品 广泛用于各类家电 电子通讯 交通运输 医药 食 品包装 印刷 化工 建材 装饰等行业 公司主要 生产 检测设备从意大利 日本 德国等国引进 采 用国内外先进的技术 工艺组织生产 通过严格的检 测保证质量 能满足客户对产品厚度 精度及性能的 第 6 页 共 11 页 需求 公司已于 XX 年通过了 iso9002 认证 目前正 在实施 erp 管理 公司一贯秉承 质量第一 用户至上 的经营宗 旨 视质量如生命 以客户为中心 以提高顾客满意 度为根本 用心专业制造体现专业精神 拓展铝材深 加工领域 努力为用户提供更快更优的售前 售中和 售后服务 公司将坚持走市场化道路 以前瞻性的经营理念 科学的管理模式 持续创新的机制 迎接市场挑战 公司将以卓越的品质 完善的服务 永恒的信誉与新 老客户精诚合作 共创辉煌未来 认识实习安排 11 月 1 日上午去 xx 软件公司参观了解公司运作 概况 下午自行总结此行经历感受 次日上午去 xxxx 船舶造船厂参观造船流程 下 午自行总结此行经历感受 第三天上午去 xx 铝业有限公司参观铝材生产流 程 研究企业信息化管理状况及作用 实习具体内容及过程 在 xx 软件公司主要是两个部分 第一部分是在 会议室听取李经理介绍 xx 软件公司的发展历程和目 前的运营状况 公司的整体状况 然后由我们向李经 第 7 页 共 11 页 理提问关于 xx 软件公司的问题以及一些其他不懂的 方面 第二部分是参观 xx 软件公司内部工作环境 在 xx 船厂 我们首先听了朱部长对船厂的简单 介绍 然后在他的带领下参观了整个工厂 大体的了 解了工厂的几个部分 第一个是钢板的切割 第二个 是造船的平台 第三个是成品的船 最后一个是一台 给船打磨喷漆的大型机器 参观完工厂我们向朱部长 提出了疑惑 朱部长为我们一一解答后我们乘车返校 在 xx 铝业首先我们参观了生产流水线 包括废 铝回收炼化 加工成铝板 染色等 然后参观了成品 然后我们又在会议室看了 xx 铝业介绍片 最后由一 位周厂长解答了我们的提问 实习总结与体会 这次认识实习 让我们大概的了解到了走到社会 后所要面对的一些情况 在 xx 软件公司 我们同学提出了几个问题 让 我们感触很深 第一个问题是 关于实习和工作的 实习方面 李厂长说现在很多公司并不愿意接受实习 生 尽管老师安排我们去了 带我们的公司职员也不 会对我们投入太大的精力 想想也是合理的 首先 现在的大学生毕竟太嫩 人家愿意教有些人可能还不 第 8 页 共 11 页 愿意学 第二 公司职员也有他们自己的工作 不可 能在我们身上花很多时间 第三是 谁也不能保证大 学生学到了技能以后还能为公司服务 也就是说 公 司无偿的教授了技能却什么好处都没得到 为别人 做了嫁衣 最后还有一条就是 如果人家把本事都 交给你了 万一你来抢人家的饭碗怎么办 所以说 公司不愿意接受实习生也是合乎常理的 在此方面 李经理就告诉我们 主要还要靠自己用心去学 不懂 的主动问 不要等别人来教你 还有自己诚心一点 人家自然会愿意教的 我就想 等我实习的时候一定 要用心的去学 绝对不能浪费这个宝贵的机会 对于 工作 李经理讲了很多经验 刚刚进入企业的大学生 可能会不适应企业的有些地方 特别是有些大学生总 是想去改变什么 但这个时候我们是没有发言权的 公司也不会去听取一个新来的大学生的意见 很多大 学生会因此而跳槽 到头来没有固定工作也没有积累 经验 刚刚进入公司的三年一定要沉住气 潜心学习 向老师傅们学习技能 掌握方法 要刻意的去锻炼自 己的写作能力 多写少说 对于自己不适应的要努力 去适应它 第二个问题是谈我们这个专业目前的就业 形势 李经理表示我们这个专业目前前景并不好 我 们必须要学好专业知识 才能脱颖而出 同时 也不 第 9 页 共 11 页 用太过悲观 毕竟专业的好坏对于未来的工作而言只 是起点低了一点而已 到时候只要自己用心学 也不 会比别人差 李经理还说 对于现在的软件公司 并 不缺乏研发人员 真正缺乏的是营销人员 我们的出 路还是在管理 当然 刚出来工作的基本上还是先靠 技术的 第三个问题讨论的是在应聘的时候 公司看 重的是什么 对于公司来说 当然希望找一些能够为 公司带来利益的人才 对于公司 学历并不一定代表 一切 能力才是最重要的 比如说自己做成了一个案 例 这比学历更有说服力 同样的 李经理让我们多 注意运动兴趣的培养 因为未来的工作环境可能很枯 燥 有些公司也会举办运动上的比赛 谈话完毕后 我们参观了公司的办公环境 每人 一台笔记本 都在专注的做着自己的事情 给人感觉 很枯燥 所以说 未来能否找到一个自己喜欢的工作 也很重要 最好是自己创业 虽然那很难 但也不是 不可能 只要自己努力 在船厂倒没什么对未来的感悟 只是感到这里的 工人很辛苦 不好好学习就没有好的工作 不过 如 果在船厂做个管理层的工作的话 也不算是太糟糕吧 小时候 我家也有一条船 不过是很小很小的水泥船 用来从田里运粮食的 那种船就是整体建造的 不想 第 10 页 共 11 页 船厂里面造的都是大船 造一个船要花一年甚至更久 其价格甚至是上亿的 我深刻的感觉到这个世界之大 就看自己去奋斗了 最后是 xx 铝业 这家公司给我的感悟大多是创 业上的 铝 无疑是未来最有发展前景的金属之一 不但产量多 而且用途广泛 也就是说我们要是自己 创业的话 选择的产品一定要是有发展前景的 要为 未来考虑 为了降低风险 我们也可以走多元化的路 这样公司发展相对稳定些 xx 铝业厂房里的气味很 差 还有就是在网上看到 xx 铝业员工对公司并不是 很满意 对于公司来说 管理的最高境界就是让员工 感觉自己是为自己的家服务的 一个好的管理体制很 重要 近年来 有一个新名词出现了 那就是 公司 情节 只要员工对公司有感情了 工作效率自然会 提高的 员工没有一个好的工作环境 没有一个好的 福利待遇 当公司遇到麻烦时只会为自己考虑 而抛 弃公司 日本正因为让员工对公司有感情 才会如此 快速的崛起 反观中国 很多老