黄山学院工作计划.doc

黄山学院学生委员会工作计划2008-2009学年第一学期本学期黄山学院学生委员会将秉承“团结、严谨、求实、创新”的校训，在校党委领导和校团委的悉心指导下，以“在繁荣中引导、在巩固中前进、在创新中发展”为工作理念，以“来自同学，服务同学”为宗旨，本着“诚信民主、求真务实、严谨高效、开拓创新”的工作态度，结合学校实际情况，代表广大同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解，做好学校和学生联系的桥梁，特制定本学期工作计划如下：一、工作中心和方向为迎接我校本科教学评估，校学生会的工作将紧紧围绕学校中心工作而开展，统筹协调各院、系学生会的工作，转变工作思路，将文体工作、竞技类活动逐渐过渡给社团联合会。二、学生会内部管理工作本学期校学生会将加强对学生干部的培训，观念创新，进行自我教育、自我管理、自我服务，以提高学生干部的整体素质，更好得为广大同学服务。1.加强学生干部的素质培养，提高实践能力。本学期制定详细可行的培训计划，提高学习成效。积极发挥学生干部在评建工作中应有的作用。2.进行业务培训。强化office办公软件等必备工作技能；开展办公室档案管理及写作技能讲座等。3.继续完善各项工作制度、落实学生干部评优体系。切实做到“三化”：管理制度化、工作规范化、财务透明化。进一步提高学生会的组织性和纪律性。建立一支“召之即来，来之即战，战之必胜，思想政治素质过硬”的学生干部队伍。三、校园科技、文化和生活建设紧跟时代步伐，激发广大同学对党、团的基本知识的探究兴趣，配合学校的学风建设活动。增强加强学生党员、建党对象和入党积极分子政治敏锐感，使同学们能够对党、团的知识能有更多全新的认识，在延续上一届党团知识大赛的基础上，校学生会科技学习部将承办黄山学院第四届党团知识大赛。同时，我们还将延续历届的精品活动第五届业余主持人大赛。发掘我校主持方面的人才，满足同学们的多样化需求。丰富校园学术性活动，从多方面定义“大学生自由讲坛”，请名师开讲大学英语四六级、考研等专业性强的系列讲座。并以“聚群贤，展风采，道古今，说万变”为口号由广大在校学生自己挑起讲座的大梁的。坚持“来自同学，服务同学”的宗旨，密切联系同学，深入基层，加强调研，了解同学的思想动态并及时向有关部门反馈。做实实在在的事，承担校园的一角绿化；联合各院系学生会共同解决教室卫生问题，为广大同学提供一个干净、卫生、有序的学习环境。让我们的素质和文明展现在一言一行中，以良好的状态和出色的业绩做好迎评促建工作。四、倡导社会实践活动，增强社会实践能力1、倡导青年志愿者积极参加无偿献血等活动。2、外联实践部将紧紧围绕着实践而外联，建立“大学生课余时间就业平台”，实现“来自同学，服务同学”的宗旨。对外树立黄山学院及学生委员会的良好形象；对内帮助同学、服务同学，更好的维护学生在社会实践中的权益，为更多的同学提供实践机会，并会利用校学生会网站和展板及时将信息发布。五、创新工作模式，充实工作内容。主动加强与校相关职能部门的联系，如科技学习部针对“如何加强学风建设，提高广大他同学的学习成绩”与科研部密切联系；生活权益部与后勤集团沟通，举办食堂面对面，以座谈会的形式让同学们和食堂领导近距离接触、交流，解决问题、消除不必要的误解。营造良好的学习、生活、文化氛围。附件一：黄山学院学生委员会2008-2009学年第一学期工作计划一览表。附件二：黄山学院学生委员会2008-2009学年第一学期活动计划附件三：黄山学院学生委员会2008-2009学年第一学期经费预算表黄山学院学生委员会 二八年九月十五日附件一：黄山学院学生委员会2008-2009学年第一学期工作计划一览表黄山学院学生委员会招新开始 9月18日10月15日面试： 9月25-26日笔试： 9月28日答辩： 10月11日学生干部走进新生公寓 9月22-23日本学期学生干部培训（第一期） 10月25日第五届业余主持人大赛 复选：11月01日 决赛：11月08日本学期学生干部培训（第二期） 11月16日第四届党团知识大赛 11月22日本学期学生干部培训（第三期） 12月06日食堂面对面 12月初注：本学期还将构建“大学生课余时间就业平台”考虑到天气等因素，具体时间安排以活动前通知为准。黄山学院学生委员会 二八年九月十五日校学生会招新计划附件二：08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.1一、活动时间2008年9月19日10月15日二、活动组织主要由校学生会办公室负责。三、招收人员面向07级本科、08级全体在校学生。四、活动地点1.收取自荐表：南北区办公室及咨询台。2.面试：大学生活动中心四楼教室（学生会、社联办公室，团学教室）3.笔试：团学教室。4.答辩：大学生活动中心四楼教室（学生会、社联办公室，团学教室）五、招聘流程 1、报名、提交自荐书。凡符合以上要求者均可报名，报名须交自荐书一份，近期免冠彩照一张，并附个人简历一份，内容包括个人的爱好、特长、志向、工作经验；曾经取得的奖励；竞选进入部门名称。进入学生会的动机和优势以及对学生会的一些建议。2、统一交由校学生会进行审核。3、第一轮面试。审核通过者方能参加面试。面试要求应聘者在1-2分钟内进行自我介绍，也可加入才艺展示。4、笔试。通过面试者方可参加笔试。笔试主要考察应聘者的综合知识、自身素质，及其活动策划能力和学生会工作内容等。5、答辩。通过笔试者进入答辩环节。此次答辩由校学生会委员、各部部长组成考察团，并邀请各院、系学生会主席参与考察。考察团可根据有关要求和需要向应聘者提问，应聘者在所规定的时间内给予解答。6、校团委老师最终审核，审核合格正式进入校学生会试用期。六、时间安排9月21日9月23日校学生会在南北区摆咨询台。时间：上午11：0013：30； 下午16：0018：30。9月23日9月24日将自荐表和个人简历交到南北区办公室或资讯台。 时间：（办公室）下午14：3017：309月25日公布参与面试者名单。9月26日面试，具体时间、地点等请见25日张贴的海报。9月27日公布通过面试者名单，同时通知笔试相关事宜。9月28日笔试，具体时间、地点等请见27日张贴的海报。10月6日公布通过笔试人员名单。同时通知答辩相关事宜。10月11日答辩。具体时间、地点等请见10月6日张贴的海报。10月15日公布最终入选人员名单。七、细节安排 前期准备1.宣传前期：9月19日9月20日 方向：详细介绍黄山学院学生委员会 方式：喷绘海报 内容：介绍校学生会的宗旨、机构设置、各部门职能简介、简单公布招新流程或让大家关注近期招新消息。 海报张贴：南区两套；北区两套。 宣传维护：全体校学生会成员后期：9月20日9月21日 方向：公布招新的具体信息、时间、流程。方式：通知、海报、网络、广播站宣传等。 内容：详细介绍招新的具体要求，如有部门有特殊才能的要求，须注明，如办公室需会写毛笔字的人才等。在学生会网站上发布自荐表，再注明自荐表在南区大学活动生中心一楼联通营业厅内复印店可得等。2.资料准备 了解各部招收人数； 自荐表、面试评分表、答辩评分表； 笔试题目、答辩题目。 咨询台值班安排 时间周日（21日）周一（22日）周二（23日）上午11：0013：30空生活（一食堂）文体（一食堂）外联（活动中心）女生部（活动中心）下午16：0018：30女生部（一食堂门口）科技（一食堂）外联（一食堂）科技（活动中心楼下）文体（活动中心）办公室（活动中心）备注：准备海报、横幅、新生宝典、校学生会简介、自荐表样本、矿泉水等。自荐表整理及审核 9月24日收齐自荐表，对所有表格进行编号。经主席团及各部代表审核，确定通过名单，由办公室人员整理归档。当晚或25日早上将参加面试者名单公布，并通知26日进行面试。面试安排1. 9月25日（周四）召开一次面试安排会议，由主席团主持。会议安排面试考官及接待工作人员的面试时间分配、面试会场布置、面试时秩序维持问题、大致统一面试入选要求等。2.面试时间（暂定）：26日上午8：0012：00；下午13:0017：00；晚上18：0021:00。3.面试地点：团学教室（等候室）；校学生会办公室、社团联合会（面试）4.考官材料准备,包括各部门招新要求、参加者资料统计表、纸笔、面试评分表等。 面试资料整理及审核1.26日在面试过程中，同步进行简单审核统计。2.26日当晚，面试结束后，由主席团和各部代表进行整体审核统计，办公室做好整理归档，于当晚或27日早上将参加笔试者名单公布，并通知28日晚18：00在团学教室进行笔试，要求自带笔。笔试安排1.27日准备好笔试稿纸，确定好笔试题目，安排好监考人员。2.笔试题目，可提前10分钟，即17：50开始在黑板上抄写，但要做好保密工作，同时现场监考人员人手一份，务必让所有参加者清楚题目，参加者直接在纸上写答案即可，要求注明姓名、院系班级、编号。3.笔试时间为90分钟。4.笔试试卷收齐后，保存在办公室等待审阅。 笔试资料整理及审核 1.10月5日，主席团及各部代表在办公室集体审阅笔试答卷。办公室整理归档。 2.10月6日，公布参加答辩的人员名单及时间：10月11日上午8：0011：00，下午14：3017：30（暂定），地点：大学生活动中心四楼教室（学生会、社联办公室，团学教室）。答辩安排 1.10月8日（周三）晚召开答辩人员安排会议。会议确定参加答辩考官的名单，大致统一通过答辩的准则要求。 2.10月10日前准备好答辩考官所需资料，包括参加者基本资料、纸笔、答辩评分表等。 3.10月11日，进行答辩。地点：团学教室（等候室）；校学生会办公室、社团联合会（答辩）。 4.具体答辩时间可根据实际人数再做调整。答辩资料整理及审核 10月12日，主席团及各部代表在办公室确定答辩结果，办公室整理归档。 最终确定1 将通过答辩者名单交由团委老师审核。2，在10月14日前确定最终入选者名单，同时准备海报。3. 10月15日正式公布最终入选名单。（同时通知新成员会议等事宜待定） 八、注意事项 要保证招新流程的透明化、公正化，尽可能杜绝不公正入选情况。 认真做好各部分的统计工作，保证不遗漏、不添加。 面试、答辩的考官工作时要态度端正，着装得体，坚持公平公正原则。 校学生会工作人员在工作过程中要注意形象，语言得体、态度诚恳。附件：0809学年度上半学期办公用品预算表名称数量单价（元）总价（元）红 纸800.540蓝色彩纸200.714粉色彩纸200.714黑色笔芯（盒）11313会议记录本（大）11515会议记录本（中）6848黄山学院备课纸102.525黄山学院草稿纸201.530小 刀20.51宽 胶 带202.550浆 糊52.512.5塑料红绳22.55内 存 卡1140140网 站150150合 计557.5校学生会办公室 2008年9月16日 “学生干部走进新生公寓”活动计划08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.2一、活动目的增强学生干部对新生入学生活的了解。详细询问他们的需求，解答新生的疑问，并尽力为其解决，并将部分问题即使向学校相关部门反映，从而帮助新生更快更好的融入到大学的新生活中去，帮助他们能更好的了解并适应这新的环境。同时，增进新生对校学生会的了解和认识，树立校学生会的良好形象，扩大影响。二、活动时间9月22日至9月23日晚7点至9点半三、活动地点 部分08新生寝室四、宣传方式 （1）在校内主要通道张贴海报等方式宣传，并留下学生会各主要负责人的联系方式； （2）与校广播站合作，在中午及晚间广播时间播报学生会近期将走入新生寝室的通知，并留下负责人号码，如有人愿与学生会成员沟通请主动与我们联系； （3）通过学生会成员的口头传播。四、活动内容 （1）从宿管科收集08年入校新生寝室号，以班级单位进行交流; （2）安排3-4人为一组，尽量安排不同部门，且新老成员都有。分组走入不同的新生寝室； （3）分派好每一小组在两天内要走访规定的寝室数，24日要汇报自己的走访成果，若某小组的任务仍有大部分未完成可进行组内协调；（4）走访主要可询问新生对大学生活是否适应，有什么困难或需求，同时可征求他们对新生接待等问题的看法、意见和建议，问题可围绕学生会开展，并及时吸取优秀建议，作好总结工作。若新生问题较多，可留下号码以便日后咨询;（5）每个寝室逗留时间约在10到30分钟，不必逗留时间过长，以免影响后面走访寝室的数量和时间;（6）准备好相机等拍摄工具，在征得寝室成员同意的情况下，合影留恋。五、活动要求1、若如无特殊情况，请全体成员参与；2、请佩带工作证；3、态度和蔼，礼貌周全；4、要时刻维护学生会形象；5、活动前要进行相关的学习；6、若新生问题较多，切忌烦躁；7、对新生提出的缺点要虚心接受；8、请走访人员自备饮品。六、活动后总结新生提出的意见，并反馈给老师。校学生会女生部2008年9月20日08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.3黄山学院第五届业余主持人大赛计划活动意义：为丰富校园文化生活、营造良好的校园文化氛围，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，拓展大学生的综合素质能力，关注我校的播音主持事业，特组织开展第五届业余主持人大赛。活动目的：丰富课余生活，锻炼交际反应能力，选拔优秀主持主办单位：校学生会承办单位：各院学生会参赛对象: 全体在校学生一、活动安排；1.初选时间：各院系自定由各院系自行组织，精心选拔优秀主持人。要求：普通话标准，口齿伶俐，临场反应迅速，有个性主持风格。各院系最终推荐2名选手，并将选手的详细资料于10月28日前交到校学生会办公室。2.复选时间：11月1日下午2：00地点：南区二教楼一楼比赛流程：A 自我介绍+模拟主持（事前按新闻、文艺、体育、社教四类分别出题，选手抽签选题，按要求进行模拟主持，抽中某一类某道题，就在相应背景下主持）。限时2分钟之内完成。B “专业测试”即参赛选手按照顺序抽签（包括15道新闻和15道娱乐）。抽到新闻的，由主持人播放一段30秒的新闻（播放一遍），然后选手把听到的新闻重复一遍；抽到娱乐的，现场听一段音乐，作歌曲的相关介绍。在30秒之内完成，超时扣分。3决赛 时间：11月8日晚6：30地点：南区二教楼二楼A.布置会场。工作人员准备必需物品，礼仪队，校学生各部维持会场秩序，工作人员带领进入固定座位。B.主持人宣布比赛开始并介绍嘉宾及评委。C.“个性才艺，你我争风”决赛选手抽签顺序编号登场，进行自我介绍+才艺表演（每人60秒）。介绍要有个性，能较全面的描述自己。并进行才艺表演（自备）。要求健康向上，有独特的风格，有创意，展现自己的精神风貌。60秒限时自行设计，合理分配，重在考查选手创意及策划能力，展现自我。D.“妙语连珠，创意无限”（60秒）。我们将提供50个词语，比赛时由计算机随机抽出四个词，由选手即兴说话60秒，考查选手的即兴发挥和语言组织能力。E.“寻我同伴，共迎挑战”（150秒）此部分由参赛选手以两人一组，以校园广播台现有节目为蓝本，进行150秒双人主持。考查参赛选手的合作能力和主持节目的功力。F. 娱乐时间, 串接2个小节目(分别在第2轮和第3轮后)，歌曲或舞蹈，缓解比赛的紧张情绪。计分员统计、核对成绩。G. 评委点评H. 主持人宣布获奖名单并颁发奖品I. 决赛结束, 人员退场，工作人员整理会场。二.奖项设置： 金牌主持 1人 银牌主持 1人 铜牌主持 1人单项奖设置：最佳人气奖、最佳口才奖各一名.三、比赛评分方式为： 1.每个选手的比赛成绩，按评委的打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取另几位评委评分的平均分，如有选手成绩相同，则按照小数点以后的成绩评分。2.评委打分允许小数点后打两位（不得超过）。四、评分标准评分标准（十分制）：A、普通话 （2分）B、形象、举止 （6分）C、节目形式和内容 （1分）D、综合素质 （1分）五、复选及决赛比赛要求：1 仪表得体，气质优雅，动作大方，姿态自然。2 普通话语音标准无误，语言流畅，语音面貌良好。3 口语表达灵活自如，有感染力和艺术表现力。六、复赛及决赛注意事项：1主持的内容要积极向上。2复赛时第一个环节抽签，每位选手在上一个选手上台时抽签。3所有参赛选手须提前半小时到场抽号、试碟。4需要配乐的选手自己提前将音乐刻成光盘（才艺展示时使用）。5 参加复赛的选手分两次完成比赛的两个环节，决赛的三个环节也分开进行。6 比赛为积分制，复赛排名前12名的同学将参加于11月8日举行的总决赛。7 每名参赛选手比赛完，由主持人宣布上一名参赛选手的成绩。8 复赛结束时由主持人宣布比赛结果，前12名晋级的选手当场抽签，以决定决赛的上场顺序。七、经费预算： 奖状及奖品 金牌 80元奖品 银牌 60元奖品 铜牌 40元奖品 单项奖奖状共计 20元主持人及化妆费用 75元决赛喷绘海报 4张 25*4=100元选手牌 22个 11.5元布置会场费用大约 50-100元 预算总计 500元 八、大赛参与人员：主办部门：文体部协助单位人员：校学生会其他部门及校团委委员九、 对工作人员的基本要求：1、工作人员须提前至少一个小时到场，进行会场布置及处理一些事项，结束后须留下清理赛场。2、大赛开始前半小时，所有协作人员全部到场。3、大赛包括初赛、复赛与决赛。十、宣传方案1、下发比赛通知到各院系2、充分利用海报、广播站等形式做赛前相应的宣传3、在比赛前几天将复赛、决赛的海报张贴出去，做好宣传工作 校学生会文体部 2008年10月7日黄山学院第四届党团知识大赛活动方案（计划）08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.4一、活动目的通过举行党团知识大赛，激发广大同学对党、团的基本知识的探究兴趣，配合学校的学风建设活动。加强学生党员、建党对象和入党积极分子的理论学习热情，使同学们能够对党、团的知识能有更多全新的认识，在延续上一届党团知识大赛的基础上，校学生会特举办黄山学院第四届党团知识大赛。二、活动举办1、主办：黄山学院学生委员会2、承办：科技学习部3、协办：各院、系学生会三、活动时间及地点 时间：2008年11月22日 地点：黄山学院第二教学楼一楼多媒体报告厅四、活动安排1、各院系于 11月1日之前选出一队选手（4人）参加决赛。报告方式：院系学生会以书面形式上交至校学生会办公室（ 具体时间待定 ）。2、大赛考核范围：党的知识(50%)、团的知识(30%)、学生手册（20%）。3、大赛题型及形式： （1）题型：选择题、判断题、问答题、画面题等。 （2）形式：必答题、抢答题、风险题、附加题。 4、科技学习部将于11月5日晚6点30于校学生会办公室召开院系学生会学习股负责人会议，7点召开参赛选手（队长出席即可）会议；届时公布比赛注意事项，各参赛队抽签决定决赛现场座次。5、科技学习部相关成员于11月6日将分配的出题任务上交，同时做好决赛赛题的保密工作。6、各院、系在举办初赛时题型设置可以参照决赛题型设置。7、各院系在将参赛选手名单上报后，原则上不允许临时更换参赛选手，如遇特殊情况，院、系学生会需要向校学生会提出书面申请。8、本次比赛设一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队，优秀奖5队，颁发证书和奖品。9、比赛下午3点科技学习部成员提前抵达比赛现场，进行布置赛场等前期准备工作。10、比赛当天晚7：00比赛正式开始。11、科技学习部相关人员总结活动，第二天将书面总结递交办公室。12、比赛结束后第二天，学生会在宣传栏公布此次比赛的结果。五、活动要求1、各院系学习股主要负责人及08级各班学习委员、08级新生积极分子必须到场观赛。2、学生会其他部门各司其职。六、经费预算（1130元） 1、奖项设置：一等奖（1队）：每人（4人）一个2G 优盘（60元/个）。计240元二等奖（2队）：每人（8人）一个1G优盘（40元/个）。计320元三等奖（3队）：每人（12人）精美耳机一副，计360元2、其他： （1）悬挂横幅：2个，约100元； （2）宣传海报（打印版）：5张，约100元； （3）比赛用品：矿泉水：10元（1元/瓶，评委5瓶，其他5瓶）总计：1130元八、比赛规则1、竞赛按总得分高低确定名次，设一等奖一队、二等奖二队、三等奖三队、优秀奖五队；2、比赛题型分选择题、判断题、问答题、画面题等题型，比赛形式为必答题、抢答题、风险题、附加题，各队答题顺序由赛前抽签决定；1）必答题每队12题，每人回答3题，每题答对加十分，答错不扣分；2）抢答题共20题，抢完为止；答对加十分，答错扣五分。3）风险题每队一题；根据问题难度分为10分题、20分题和30分题。各参赛队可以根据本队得分情况选择答题与否，答对加相应分，反之亦然。4）风险题答题结束时，统计各参赛队得分情况，若有2队或2队以上的参赛队得分相同时启用附加题（形式与抢答题相同）；若2队得分相同，加赛3题，若3队得分相同，加赛5题，以此类推，直至冠军出现为止。3、必答题答题时间不得超过15秒，抢答题不得超过30秒，风险题答题时间由题目分值决定：10分题为15秒；20分题为40秒；30分题为60秒。4、大赛考核范围：党的知识(50%)、团的知识(30%)、学生手册（20%）。5、本次大赛采用读题与屏幕投影结合的方式。读题时，主持人用语清晰、准确，最多读两遍。6、必答题必须由答题者独立完成，其他队友不得提示，否则本题不得分，其余题型可以合作完成； 7、竞赛过程中，各参赛选手必须服从评委的裁决，如有争议，可以在不影响比赛正常进行的情况下由领队向评委提出，经复议后作出的裁决为最终裁决。不服从裁决或在场内喧哗的，即取消参赛资格，已获名次的即取消所得名次。九、评委邀请 本次大赛邀请评委5人，应分别来自：校党委宣传部、校团委。十、附则本预案未尽事宜由科技学习部负责解释。校学生会科技学习部2008年9月20日食堂面对面活动计划08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.5一、活动目的：加强同学们与学校食堂之间的沟通、了解，消除不必要的误会，解决大家对食堂的意见，丰富广大学生的课余文化生活，把我们的食堂办的更好，为全体师生创造一个卫生、和谐的就餐环境。 二、活动安排：时间：暂定为十二月初地点：暂定二教楼二楼报告厅参加人员：后勤集团，校团委老师，校学生会生活权益部和各院系代表（每院系150人，要求政治素质高,如党员或预备党员）三、活动具体流程：1、提前两星期把活动通知发到各院、系，由各院、系搜集广大同学的意见，并于活动开展前一星期反馈交到校学生会办公室。2、活动一星期前联系食堂负责人，向其说明具体情况，并将各院系所提大致内容与其说明。希望他们到时准时参加。3、活动前一星期申请使用二教楼报告厅，并与活动前一天进行确认。4、本次活动需使用相机，提前与办公室联系。5、学生会所有到场人员负责现场维护，避免引发冲突。6、现场将各院系分开坐，提前做好席卡。各院系发言代表需坐在前排。7、各代表发言结束后，参会人员可自由提问，由主持人现场抽取，视情况而定。8、活动持续时间为2-3小时，会后领导、老师先走，学生后走，学生会成员留下打扫会场。9、活动结束后由记录员写好问题和答复留作资料，进一步与后勤集团交流，更好地落实这些问题并及时公布校学生会生活权益部2008年9月17日大学生自由讲坛活动计划08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.6为丰富校园学术性活动，展现当代大学生风采，提高大学生语言表达能力，巩固专业知识，拓宽视野，增强实践能力，校学生会外联实践部在承接上学年工作的基础上，外联实践部将继续开展“大学生自由讲坛”，丰富校园学术性活动。 以“聚群贤，展风采，道古今，说万变”为口号，在总结以往经验的基础上，按照如下思路来开展我们的工作。（一）举办方式在以往几期的活动中，我们一直采用的都是招聘一个口才较好，有专业特长的在校大学生作为我们讲坛的主讲。在这种形式中，我们发现：首先，要找到这样的人才就有很大程度上的困难，毕竟在黄山学院这样的人才不是太多；其次，只采用一个主讲人的方式，往往受主讲人的素质因素影响太大，很可能造成一期活动因主讲人的失误而搞砸；最后，从头到尾几个小时都是一个人在讲容易造成观众的审美疲劳。鉴于以上种种不足，在本学期我们会改变活动举办的方式。首先，在招募主讲人上，我们会突破以学生为主的局面，适当请学校名师以及社会上的成功人士；其次，在主讲人数上，我们也可能改变单一主讲的局面，采用多位主讲人串联演讲的形式；最后，我们会提高观众的参与度，加强主讲人与观众之间的互动。每期的教师讲坛我们将选定大家比较集中感兴趣或有针对性的话题，请相关方面的老师展开较系统、较专业的知识讲座。给广大同学提供更为广阔的学习平台。开讲前我们以海报的形式进行宣传工作，我们会对讲坛的内容和人员提前一期予以确定，给主讲人员充分的准备时间（特别是学生讲坛部分）。开展此项活动的目的不仅在于丰富学生的校园生活，重要的在于给广大同学一个锻炼自己的舞台，给大家一个交流的平台，激发并活跃校园的学习氛围。我们将会认真完成每一期的组织工作，力争将此活动持久、良好的开展下去，将其创办成校园里大家都熟悉、都热爱的活动。（二）人员招募1、采用设台定点招募的方式：时间待定，在一食堂前或大学生活动中心前设咨询报名点；2、自主报名方式：在办公室设长期固定报名点，吸引同学自主报名；3、院系推荐：由各个院系推选有有特长的人参加；4、积极挖掘人才：在校园生活中，处处留心人才；（三）活动宣传举办活动，关乎其影响力的重要因素是宣传。在本学期我们将主要采用以下方式宣传大学生自由讲坛：1、海报宣传。利用学生会橱窗海报进行长期宣传，并于开讲前在各个海报张贴进行针对性宣传；2、网站进行宣传。学生会（争取黄山学院）网站；3、校园广播宣传。在全校进行长期、多次、重复宣传或做专期活动进行宣传。（四）活动开展和总结具体活动开展将另附详细的计划和总结。校学生会外联实践部2008年9月23日关于构建“大学生课余时间就业平台”策划书08-09学年第一学期校学生会活动计划NO.7一、前言 经校园调查发现，许多非毕业班学生在课余时间都有找份工作的想法，一是为锻炼自己，适应社会生活，再者也可利用工资报酬来减轻家庭负担，在实际工作中理解赚钱之辛苦，养成勤俭节约的良好习惯。 同时据黄山市屯溪区招聘市场分析，各行业的招聘也偏好于具有高素质的黄山学院学生；且随着社会的发展，家长越来越重视教育，在个人家庭教师招聘领域，作为黄山市唯一的高等学府，我们有着绝对的优势。 学生可以利用课余时间把部分经历投放到市场上去，市场也同样需要高素质人才的不断注入。但是，学生个体和用人单位之间没有很好的沟通方式，导致需要工作的学生找不到好工作，需要用人的单位找不到合适的人力资源。 对此，黄山学院学生委员会有必要建立“大学生课余时间就业平台”，实现“来自同学，服务同学”的宗旨。对外树立黄山学院及学生委员会的良好形象；对内帮助同学，服务同学，更好的维护学生在社会实践工作中的权益。二、校园及市场调研1、学生经济情况分析 黄山学院有相当一部分学生因家庭经济状况不良而申请了国家助学贷款；还有不少来自农村的学生，家里除父母外还有多个兄弟姐妹，使得家庭经济负重很大；又随着近一年来的物价上涨，这些学生的生活变得相对紧张。要保证学生正常的生活和学习，在资金上要让学生有相对足够的经济来源。 2、学生课余时间调查 黄山学院各院系、各班级的课表都有所不同,也并非工作日制课表，经常出现周一至周日有成块（半天或全天）的课余时间。且相当一部分同学并没有很好的将这部分时间利用起来，花钱上网打游戏、在寝室打扑克消磨时间，这些都屡见不鲜。让学生在不影响学业的基础上，学会合理利用时间3、学生就业心理分析 有不少同学因为家庭经济情况而选择在课余时间勤工俭学，还有的是为了锻炼自己，以便以后更好的适应社会。无论处于那种就业心理，他们这些想法和行为是值得我们支持和欣赏的。4、黄山学院对外形象及影响力分析 黄山学院作为新升的普通本科院校，在黄山市的影响力还不够大。用构建“就业平台”的方法，方便商家招聘人才，为他们提供很好的锻炼，减轻家庭负担的平台，同时也为我们黄山学院，为校学生会提供更大的宣传，树立良好的形象。5、市场定位 学生可以充分的利用课余时间，很好的锻炼自己，在工作中学习到很多书本上学习不到的东西。例如，他们可以应聘社区的个人家庭教师；大型庆典活动的礼仪及主持人员；商家广告传单的发送人员等。我们针对这些企事业单位选出信誉及形象较好的，建立合作关系。在保证学生的权益不受损害的前提下，为同学提供更多更好的信息，也为商家提供更多的人力资源。三、校学生会整体现状和实力分析及“就业平台”事务具体分工1、校学生会整体现状和实力分析 校学生会现有五部一室，因“大学生课余时间就业平台”工作复杂，需跨部门，需要各部门一起携手。我们有海报、横幅、网站、广播电台等宣传方式，尤其可以借次机会很好的利用好学生会自己的网站，设置“就业平台”的专栏，供学生和商家及时了解信息。（此举有利于校学生会网站的点击率和校学生会影响力的提高，不仅对内提高了校学生会的关注度，树立良好的形象。使有关校学生会的信息及时被学生了解；还对外宣传了我们校学生会，提高了我们校学生会的知名度，有助于树立学生会良好的社会形象）2、具体分工： 外联实践部：负责对外宣传，寻求商家、企事业单位，谈好条件，签定合同。 并及时和签定合同的单位联系沟通。办公室：负责对内宣传，报名学生资料的整理和电子档案的备制，及时更新网站关于“就业平台”的信息，做好兼职人员的纳入工作。 生活权益部：如有学生在工作中权益受到侵害而投诉，及时反馈，商讨并帮助学生维护权益。四、“就业平台”前景分析 “大学生课余时间就业平台”