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天津工业大学文件津工大200933号 签发人：蒋秀明天津工业大学“优秀教学质量奖”评选条件及奖励办法（2009年修订）“优秀教学质量奖”是提高教学质量的一项重要举措，已在我校实行多年。为了贯彻、落实教育部20072号文件精神，表彰在教学工作中做出突出贡献的教师，激励教师爱岗敬业，进一步提高人才培养的能力和水平，满足经济社会发展对高素质创新人才的需求，特对“优秀教学质量奖”奖励办法进行了修订。一、评选范围在我校有两年以上教龄且年龄不超过四十岁的在岗教师。二、评选条件参加评选教师必须热爱教育事业，忠实履行教师职责，为人师表，全身心投入教学工作，教学工作量饱满。近两年内学生评教结果优秀且未发生教学事故。参加评选教师还必须同时具备下列条件之二：教学改革效果明显近两年承担校级及以上教改立项，并取得阶段性成果，或在课程体系、教学方法、实验室建设、实践教学等方面取得突出成绩，并在实践中推广、应用，效果明显。教学研究成果突出（具有下列条件之一）近四年获国家或省（市）级教学成果奖的课题组核心人员；近四年校级优秀教学成果奖的第一成员；近两年在正式学术刊物上发表教学改革论文的第一作者；有近四年出版教材，使用效果良好，申请人应承担五万字以上工作量（不得与上次重复使用）；近两年获国家级优秀教学课件奖的第一作者。指导本科学生成效显著（具有下列条件之一）被指导的学生在市级以上（含市级）学科竞赛中获奖；被指导的学生研究成果获市级以上（含市级）奖励；被指导学生的毕业设计（论文）获市级优秀毕业设计（论文）奖；被指导的学生的论文在正式学术刊物上发表。积极采用双语教学在所授课程中至少有一门课程采用外文原版教材，且该门课程总学时的1/2以上采用外文教学，教学效果良好。近两年在市级讲课比赛中获奖或在校级讲课比赛中获一、二等奖。三、评选办法评奖时间“优秀教学质量奖”每两年评选一次。评奖程序由本人申请，学院按评选条件推荐，填写申报表，提交说明本人教学和其他工作业绩的有关材料，由申请人所在学院组织审议后填写评审意见。教务处对申请者进行资格审查。教学督导组专家对申请者跟踪听课，评价结果为优秀者列入候选人推荐名单，并将名单提交学校教学工作指导委员会。学校教学工作指导委员会对候选人进行评审并确定各级获奖者名单。获奖者名单经校长办公会批准后张榜公布，并实行争议期制度。四、奖励等级与方式“优秀教学质量奖”设一、二、三等奖三个等级，获奖比例不超过全校教师总数10%。为获奖教师颁发获奖证书。为获奖者颁发专项奖金，奖金金额如下：一等奖 5000元二等奖 3000元三等奖 1000元此奖项在晋升高一级职称时可作为重要教学业绩。五、本办法自公布之日起实行，由教务处负责解释。 天津工业大学二九年三月二十三日（印发：各院、部、处及直属部门）主题
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