高层次人才认定评定表.doc_第1页
高层次人才认定评定表.doc_第2页
高层次人才认定评定表.doc_第3页
高层次人才认定评定表.doc_第4页
高层次人才认定评定表.doc_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附件2:编号 佛山市南海区高层次人才认定申 报 表申 报 人 申报级别 ( ) 级申报领域 工作单位 联 系 人 通讯地址 联系电话 (办公) (手机) 填表日期 年 月 日佛山市南海区人力资源和社会保障局制填写说明一、封面(一)申报人:本申请表适用于在南海区自主创业的人才,及在南海区注册的各类企事业单位引进的人才填写。(二)工作单位:指用人单位。申报人属柔性引进到用人单位的,以现用人单位作为工作单位。(三)联系人、联系电话:指工作单位具体负责该项工作的人员及其电话,熟悉申报人、申报材料的相关情况。(四)申报领域:1.先进优势制造业类:包括汽车产业、装备制造产业、金属加工业、纺织服装业、智能家电业等2.战略性新兴产业类:包括新型显示产业、新光源产业、生物医药产业、节能环保产业、新材料产业等3.现代服务业农业类:包括文化创意产业、金融业、科技服务业、现代物流业、农业等4.社会事业类:包括建筑工程、医疗卫生、教育、体育、文化艺术、新闻传播、社会科学等二、申报表正文(一)填写“主要工作业绩”一栏时,以近三年取得的成绩为主,并按时间顺序编写。(二)工作单位评价及推荐意见:请简要说明:1.对申报材料的审核意见;2.是否符合申报条件;3.是否同意申报。(三)主管部门(或镇街人才工作部门)意见:请简要说明:1.对申报材料的审核意见;2.是否符合申报条件;3.是否同意申报。镇(街)人才工作部门盖章可由组织办、人社分局代章。(四)本申请表内容须逐项填写、贴照片,不得空项,如“主要工作业绩”栏不够,可加页。如未发生实际内容的,请注明“无”。三、附送材料(见附件4)四、本申报表一式4份,用A4纸打印,并附电子版。相片页订在本表最后(只需订在一份表)。五、有关申请表格可从区人社局网站下载。咨询电话:86320854。姓 名性别籍 贯照 片出生年月学历国 籍身份证号(护照)行政职务专(或职)业技术资格取得时间累计聘任时间国内住址联系方式办公: 手机: 邮箱:主要教育背景(从本科填起)及工作经历主要工作业绩(包括著作、发明专利等,500字以内)主要工作业绩(接上页)主要学术和社会兼职工作设想(包括工作目标、主要内容及现有基础等,300字以内)自评符合认定评定标准条款本人承诺以上信息均真实有效,自评符合佛山市南海区高层次人才认定评定标准(20122013年)(南府20127号)的第 篇、第 章、第 条内容。现申请认定“南海区高层次人才( )级”。 申请人签名:工作单位评价及推荐意见(80字以内)负责人: (盖章) 年 月 日主管部门(或镇街人才工作部门)意见经办人: (盖章) 年 月 日南海区人力资源和社会保障局审核意见根据佛山市南海区高层次人才认定评定试行办法和佛山市南海区高层次人才认定评定标准(20122013年)(南府20127号)文件,经南海区高层次人才认定评定委员会认定, 授予 同志为“南海区高层次人才( )级”称号, 管理期限三年,即 年 月 日至 年 月 日止,管理期限内,享受相关待遇。审核人: (盖章) 年 月 日南海区人才工作领导小组办公室核准意见核准人: (盖章) 年 月 日附件3:编号 佛山市南海区高层次人才评定申 报 表申 报 人 申报级别 ( ) 级申报领域 工作单位 联 系 人 通讯地址 联系电话 (办公) (手机) 填表日期 年 月 日佛山市南海区人力资源和社会保障局制填写说明一、封面(一)申报人:本申请表适用于在南海区自主创业的人才,及在南海区注册的各类企事业单位引进的人才填写。(二)工作单位:指用人单位。申报人属柔性引进到用人单位的,以现用人单位作为工作单位。(三)联系人、联系电话:指工作单位具体负责该项工作的人员及其电话,熟悉申报人、申报材料的相关情况。(四)申报领域:1.先进优势制造业类:包括汽车产业、装备制造产业、金属加工业、纺织服装业、智能家电业等2.战略性新兴产业类:包括新型显示产业、新光源产业、生物医药产业、节能环保产业、新材料产业等3.现代服务业农业类:包括文化创意产业、金融业、科技服务业、现代物流业、农业等4.社会事业类:包括建筑工程、医疗卫生、教育、体育、文化艺术、新闻传播、社会科学等二、申报表正文(一)填写“主要工作业绩”一栏时,以近三年取得的成绩为主,并按时间顺序编写。(二)工作单位评价及推荐意见:请简要说明:1.对申报材料的审核意见;2.是否符合申报条件;3.是否同意申报。(三)主管部门(或镇街人才工作部门)意见:请简要说明:1.对申报材料的审核意见;2.是否符合申报条件;3.是否同意申报。镇(街)人才工作部门盖章可由组织办、人社分局代章。(四)本申请表内容须逐项填写、贴照片,不得空项,如“主要工作业绩”栏不够,可加页。如未发生实际内容的,请注明“无”。三、附送材料(见附件4)四、本申报表一式4份,用A4纸打印,并附电子版。相片页订在本表最后(只需订在一份表)。五、有关申请表格可从区人社局网站下载。咨询电话:86320854。姓 名性别籍 贯照 片出生年月学历国 籍身份证号(护照)行政职务专(或职)业技术资格取得时间累计聘任时间国内住址联系方式办公电话: 手机: 邮箱:主要教育背景(从本科填起)及工作经历主要工作业绩(包括著作、发明专利等,500字以内)主要工作业绩(接上页)主要学术和社会兼职工作设想(包括工作目标、主要内容及现有基础等,300字以内)自评符合认定评定标准条款本人承诺以上信息均真实有效,自评符合佛山市南海区高层次人才认定评定标准(20122013年)(南府20127号)的第 篇、第 章、第 条内容。现申请认定“南海区高层次人才( )级”。 申请人签名:工作单位评价及推荐意见(80字以内)负责人: (盖章) 年 月 日主管部门(或镇街人才工作部门)意见经办人: (盖章) 年 月 日南海区高层次人才认定评定委员会资格审核意见(盖章) 专业组负责人: 年 月 日评委人数实到人数同意人数不同意人数南海区人力资源和社会保障局审核意见根据佛山市南海区高层次人才认定评定试行办法和佛山市南海区高层次人才认定评定标准(20122013年)(南府20127号)文件,经南海区高层次人才认定评定委员会评定, 授予 同志为“南海区高层次人才( )级”称号, 管理期限三年,即 年 月 日至 年 月 日止,管理期限内,享受相关待遇。审核人: (盖章) 年 月 日南海区人才工作领导小组办公室核准意见核准人: (盖章) 年 月 日附件4:佛山市南海区高层次人才认定评定附送材料目录附送材料包括: 1.申报人的有效身份证明(身份证、护照)。2.申报人的学历、学位证书。3.申报人的职称、资质证明(证书)。4.申报人拥有的自主知识产权,发表的著作、论文等。(专业著作或论文只须提供出版刊物的封面、目录、正文的复印件,原件审核后退回,不超过5项。)5.申报人的代表性业绩成果证明(含主持或参与过的重要项目、获得的科技奖励等)。(不超过5项)6.申报人自主创立的企业,或现工作单位的工商营业执照、组织代码证。7.柔性引进的高层次人才,须提供与单位签订的工作协议或劳动合同。备注:上述材料均须提供原件和复印件,复印件须审核人签名,注明“与原件相符”,并盖单位公章,原件核对后退回。附件5:申请“南海区高层次人才认定评定人员”公示意见反馈表申请人姓名出生年月性别 学 历技术职称公示单位公示时间 年 月 日至 年 月 日公示期间的反馈意见负责人: 单位(盖章)年 月 日其他需说明的情况附件6:申请“南海区高层次人才认定评定人员”公示(样式)根据佛山市南海区高层次人才认定评定试行办法和佛山市南海区高层次人才认定评定标准(20122013年)(南府20127号)文件,我单位: 等如下 名同志符合南海区高层次人才认定评定条件并拟申报,按有关文件要求现予公示7天。公示时间:从 年 月 日至 年 月 日止。若对申报人情况有异议或投诉的,请以书面形式向南海区人力资源和社会保障局反映,反映的书面材料要签署真实姓名,并提供身份证明和联系方式。不签署真实姓名的,一律不予受理。受理部门:南海区人力资源和社会保障局联 系 人:梁周新,吴义辉。联系电话:86320854联系地址:桂城南海大道北85号区人社局二楼专业技能科邮政编码:528200附:公示人员基本情况名单(下表可另建文档)姓名性别学历毕业院校技术职称主要业绩成果申报单位:(盖章) 年 月 日 16 附件7

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论